【正文】 的離退休人員養(yǎng)老的新途徑，有望在今后逐步實(shí)現(xiàn)老同志的居家養(yǎng)老。 工作作風(fēng)方面。 四、圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作的舉措 老干部處全體成員（包括離退休人員），繼續(xù)圍繞學(xué)?！皟蓚€輪子一輛車”的新思 路，把學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫穿到了工作的全過程。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動方案，進(jìn)行了充分的動員，對各個階段的工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、負(fù)責(zé)人都做出了詳細(xì)安排。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任制，完善值班制度，設(shè)立安全員，及時處理和化解矛盾， 消除隱患，維護(hù)了學(xué)院的穩(wěn)定。組織全院專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)觀摩，并寫出聽課 體會，舉辦了青年教師講課比賽，鄭毅琳獲得了河北科技大學(xué)第七屆青年 教師講課競賽三等獎。 研究 生工作得到了較大發(fā)展。積極開展豐富多彩的校園文化活動。 繼續(xù)提升科學(xué)管理水平。 三、教學(xué)工作 注重教學(xué)基本建設(shè)。獲得 1 項省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目， 1 項河北省自然基金項目， 2 項河北省自籌經(jīng)費(fèi)項目， 2 項河北省高?？蒲杏媱濏椖?， 7 項校立基金項目， 6 項學(xué)校新能源與節(jié)能減排項目。 積極探索實(shí)驗班教學(xué)改革，實(shí)驗班實(shí)施了雙導(dǎo)師制、小班授課制，鼓 勵研究性學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)。學(xué)院搭建了三個平臺：一是加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)， 加大了實(shí)驗室開放力度，建立了大學(xué)生科技創(chuàng)新工作室，開辟校外創(chuàng)新基 地，給予學(xué)生創(chuàng)新一定的啟動經(jīng)費(fèi)， 2021 屆畢業(yè)設(shè)計中，天津諾爾集團(tuán)結(jié)合企業(yè)自身的技術(shù)難題，設(shè)計了 10 個題目作為畢業(yè)設(shè)計題目，邀請部分學(xué)生去企業(yè)設(shè)計，企業(yè)派技術(shù)人員來院指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了良性互動。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定了院級教育教學(xué)改革研究立項獎勵 辦法，自籌資金鼓勵和扶持新項目，今年共有 13 項目獲得學(xué)院扶持。邀請河北工業(yè)大學(xué)陸儉國、英國西英格蘭大學(xué)朱全民、長江學(xué)者關(guān)新平等知名專家學(xué)者到校舉辦學(xué)術(shù) 報告 18 人次。積極幫扶困難師生，全年慰問困難教職工 18 人，慰問困難學(xué)生 260 人。 積極探索實(shí)驗班教學(xué)改革，實(shí)驗班實(shí)施了雙導(dǎo)師制、小班授課制，鼓 勵研究性學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)。獲得 1 項省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目， 1 項河北省自然基金項目， 2 項河北省自籌經(jīng)費(fèi)項目， 2 項河北省高?？蒲杏媱濏椖?， 7 項校立基金項目， 6 項學(xué)校新能源與節(jié)能減排項目。 三、教學(xué)工作 注重教學(xué)基本建設(shè)。 繼續(xù)提升科學(xué)管理水平。雖然是“幻想”，但言談話語中充滿了老同志對組 織的信任和依賴。 編印《桑榆情》科大老干部工作簡報，及時在校內(nèi)外宣傳交流。 二、作風(fēng)建設(shè)作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子最重要的工作之一。我?，F(xiàn)有離退休人員的比例是在冊職工總數(shù)的 40%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了老齡化的一般比例（ 9%）。 在春節(jié)、七 一、十一之際，積極響應(yīng)校黨委的號召，及時組織慰問、走訪了老黨員、老工人、老干部和家庭困難的離退休人員，送去了組織的溫暖和問候。我和文進(jìn)同志一起工作 6 年來，始終堅持“大事講黨性、小事講友情、有事協(xié)商辦、急事帶頭干、責(zé)任共分擔(dān)、分工不分家”的原則，堅決維護(hù)學(xué)校黨委決定和校領(lǐng)導(dǎo)指示的權(quán)威性，確保集體決策和完成重點(diǎn)工作的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和時效性，做到了“四明確”即任務(wù)明確、要求明確、人員明確、責(zé)任明確，班子的執(zhí)行能力在不斷增強(qiáng)。 6 月份，我們整理了近 1000 名老同志的手機(jī)電話，建立了老干部處“處訊通”。 我們花費(fèi)大量的心血，采取向校領(lǐng)導(dǎo)寫請示報告、同有關(guān)部門溝通等多種形式，及時解決了許多老同志大量的具體問題，千方百計把離退休老同志的工資、住房、福利、醫(yī)療、困難補(bǔ)助等政治和生活待遇全面落實(shí)到位。我負(fù)責(zé)總支的全面工作，同時兼任科大關(guān)工委秘書長，還兼管處內(nèi)的文字和有關(guān)西校區(qū)的工作；文進(jìn)處長負(fù)責(zé)全處的行政工作，同時兼任科大老教育工作者協(xié)會的常務(wù)理事，還兼管處內(nèi)在職黨支部和中東區(qū)的事務(wù)；我們建有總支委員、支部書記每月和班子每周例會以及全處在職人員參加的處務(wù)會制度，凡涉及重大事項以及集體和個人利益的各種事項，我和文進(jìn)同志都要親自聽取多方面的意見和建議，經(jīng)過認(rèn)真的研究、分析和討論后再出臺決策。我們認(rèn)真執(zhí)行干部“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，始終按照學(xué)校的規(guī)章，管理和使用活動室、辦公費(fèi)、福利費(fèi)、黨費(fèi)、公車、公物 、印章等，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。 配合總務(wù)處、后勤集團(tuán)、人事處、財務(wù)處、校團(tuán)委等部門完成了房補(bǔ)摸底、體檢、辦理老年 優(yōu)待證、醫(yī)療報銷、文明監(jiān)督崗等工作（這些工作花費(fèi)了我們巨大的精力）。針對社會魚目混雜的養(yǎng)老市場，許多老同志不敢入住敬老院，“幻想”著老干部處也能辦個養(yǎng)老院就好了。 宗旨意識方面。 老干部處辦公室黨支部獲得 2021 校級先進(jìn)支部，在河北省教育廳老干部 工作 20212021 評估中我校再次取得“優(yōu)秀”，我校關(guān)工委榮獲省教育廳 2021“中華魂”優(yōu)秀組織獎，我校還首次榮獲省委組織部省老干部局頒發(fā)的“河北省離退休干部工作先進(jìn)單位”稱號。 第三篇：河北科技大學(xué)處級班子處級干部述職報告工作總結(jié) 00 老干部處 老干部處班子的述職報告 按照考核要求，現(xiàn)將老干部處 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月31 日的情況，從 5 個方面簡述如下。我們認(rèn)為：態(tài)度決定作風(fēng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)作風(fēng)。 通過黨總支委員、 26 個黨支部書記、關(guān)工委、教學(xué)督導(dǎo)委、老教授協(xié)會和老教育工作者協(xié)會，積極宣傳“抓好大學(xué)生就業(yè)和落實(shí)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃”的重要性、必要性，引導(dǎo)老干部處的同志們主動參與到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來，感受學(xué)校發(fā)展的艱辛與快樂。在 第一階段，認(rèn)真組織黨員 學(xué)習(xí)，開展黨性教育，撰寫黨性分析材料，召開了專題民主生活會；在第二階段，重點(diǎn)抓了“崗位奉獻(xiàn)”活動，建立了班子成員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，教工黨員擔(dān)任了大學(xué)生成長導(dǎo)師，對黨支部示范點(diǎn)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行亮牌示范。 二、學(xué)科建設(shè)工作 學(xué)院始終把學(xué)科建設(shè)作為重中之重的工作，按照學(xué)院制訂的《學(xué)科建 設(shè)三年、五年發(fā)展規(guī)劃》，將推動學(xué)科建設(shè)作為每一位教師的責(zé)任，集全院之力積極推進(jìn)。積極爭取國內(nèi)外深造名額，兩名教師赴英國進(jìn)行了 為期一個月的短期進(jìn)修，召開了出國教師收獲匯報會。研究生規(guī)模不斷擴(kuò)大， 2021 年新招研究 生 30 人。 2021 年，我院被評為“五四紅旗團(tuán)委”。以二級教代會為載體，積極推進(jìn)學(xué)院的民主 管理和民主監(jiān)督， 2021 年教代會上學(xué)院對議題、內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和完善，使教代會開得比較實(shí)，發(fā)揮了教師民主監(jiān)督和民主管理的作用。積極開展教學(xué)研究，組織了學(xué)院教學(xué)改革研討會， 6 名優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師分別介紹了教學(xué)科研團(tuán)隊 建設(shè)、精品課建設(shè)、示范課堂建設(shè)、實(shí)驗班改革、實(shí)踐基地建設(shè)、雙語教學(xué)方面好的經(jīng)驗和做法。編寫教材 1 部。目前，實(shí)驗班 70 名學(xué)生一次性通過四級 69 人，全部通 過計算機(jī)考試。 大力加強(qiáng)實(shí)踐教育。 新增省級教學(xué)研究課題《基于電氣信息類的地方工科院校多樣化人才培養(yǎng) 模式的研究與實(shí)踐》一項，承擔(dān)校級教學(xué)研究課題三項。 積極謀劃高層次人才和學(xué)科帶頭人的引進(jìn)工作，與省內(nèi)外多名“長江 學(xué)者”、“杰青”等專家學(xué)者進(jìn)行了聯(lián)系和溝通。關(guān)心教職工的工作和生活，積極落實(shí)各種關(guān)懷激勵機(jī)制，開 展了“救助困難職工一日捐”活動，學(xué)院全體教職工都參加了這次活動， 共捐款 8318 元。在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中，獲學(xué)校僅有的 國家二等獎 2 項，在校大學(xué)生電子設(shè)計競賽中，我院獲得小車組所有獎項。 組織申報國家自然基金項目 3 項。按照學(xué)院《關(guān)于推進(jìn) 博士化工程工作的實(shí)施意見》，積極推進(jìn)青年教師博士化工作，支持青年教師攻讀博士學(xué)位，已有 5 名教師考上了博士，引進(jìn)了 2 名博士教師。完善“教工之家”建設(shè)，新購置了電冰箱、微波爐等設(shè)備，方便了教師。針對社會魚目混雜的養(yǎng)老市場，許多老同志不敢入住敬老院，“幻想”著老干部處也能辦個養(yǎng)老院就好了。 配合總務(wù)處、后勤集團(tuán)、人事處、財務(wù)處、校團(tuán)委等部門完成了房補(bǔ)摸底、體檢、辦理老年優(yōu)待證、醫(yī)療報銷、文明監(jiān)督崗等工作（這些工作花費(fèi)了我們巨大的精力）。我們認(rèn)真執(zhí)行干部“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，始終按照學(xué)校的規(guī)章，管理和使用活動室、辦公費(fèi)、福利費(fèi)、黨費(fèi)、公車、公物、印章等，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。 借助社會 資源和社區(qū)機(jī)構(gòu)的職能，探索“居家養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、文化養(yǎng)老”的為老服務(wù)新途徑。 進(jìn)一步規(guī)范和擴(kuò)大了老年社團(tuán)，舉辦了書畫藝術(shù)展、重陽節(jié)文藝演出、棋牌球類競賽等多姿多彩的文體活動，參與了科大“紀(jì)念新校區(qū)進(jìn)點(diǎn)建設(shè) 5 周年”征文比賽并獲獎，組織近百人的科大老年 合唱團(tuán)，成功地參加了全省“和諧之聲老年音樂會”，組織了慶三 八、慶建黨 89 周年文藝演出，舉辦了“健康大講堂”專家講座等，既豐富了老年人的晚年生活，又為科大贏得了美譽(yù)。 班子執(zhí)行能力。 增加信息交流與覆蓋面。 三、常規(guī)工作 按月召開了總支委員和支部書記會議，學(xué)習(xí)部署了計書記和李強(qiáng)校長的重要講話、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”、“十七屆四中五中全會精神”以及省教育廳、省委老干部局等的指示精神。 貫徹民主集中制情況。 二、作風(fēng)建設(shè)作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子最重要的工作之一。 編印《桑榆情》科大老干部工作簡報，及時在校內(nèi)外宣傳交流。