【文章內容簡介】 持用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，特別是要深入學習好、領會好、貫徹好十七大精神和科學發(fā)展觀，把十七精神和科學發(fā)展觀作為思想武 10 器、工作指南，不斷提高自己的理論水平，不斷拓寬視野，拓展知識面 ，貫徹落實好上級黨委的指示精神，不斷在實踐中提高個人的能力素質。 要在進一步解決思想、勇于開拓進取上下功夫。要積極適應新形勢新任務，清醒認識到部隊建設面臨的新形勢，增強危機意識、憂患意識，克服保守思想，迎難而上，不斷進取，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，積極創(chuàng)新工作理念、工作手段和工作機制，努力開創(chuàng)工作新局面。 要在進一步務實創(chuàng)新、增強工作實績上下功夫。今后工作中，要緊密結合單位工作特點，正確處理各種矛盾，研究新情況、解決新問題，樹立為兵服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，始 終把官兵滿意不滿意、高興不高興、答應不答應做為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入官兵，加強調研，了解實情，解決難題，以良好的工作實效促進單位建設全面發(fā)展。 要在廉潔勤政作表率、發(fā)揮模范作用上下功夫。作為副政委，我要身體力行地組織、協(xié)調好和發(fā)揮好班子成員的團隊作用，遇事多溝通、多商量，廣開言路， 11 大事講原則，小事講風格，在研究重大問題時，既要堅持原則，還要實行民主，真正使黨委的各項決策得到貫徹全面落實。我本人也要以身作則，加強廉政建設，提高自律能力，要從細微處做起，從小事做起，從自己做 起，要求別人做到的，自己首先做到，帶頭落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項要求和規(guī)定，身體力行地帶動和引導班子成員及黨員干部提高拒腐防變和抵御風險能力，弘揚講黨性、重品行、作表率精神。 第三篇：民主生活會對照檢查 2021民主生活會個人對照檢查材料 局監(jiān)理公司副經(jīng)理張舟 12 月 12號公司班子成員在支部書記的召集下召開了 2021 年年終民主生活會，同時邀請公路局領導參加指導學習。結合一年來的工作，根據(jù)民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正 衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持嚴肅認真，實事求是的原則，在會前我就認真學習了各級領導一系列相關會議的講話精神，特別是在“中共八大規(guī)定”、“四風”、“省委二十條意見”、“公務接待”等重要講話及文件對照內容逐一進行自我檢查，現(xiàn)將一年來的工作思想學習基本情況，存在問題、原因分析，努力方向剖析如下。 一、一年來在工作上能按照公司要求，勤勤懇懇努力工作，堅定不移的完成工作，在工地上虛心的向同志們學習業(yè)務方面知識，不論天氣如何深入一線，與同志們同甘苦，同時在所分管的后勤工作方面積極團結同志共同學習，踏實 工作，及時與公司領導及班子成員相互溝通，認真完成公司所要求的工作，同時認真貫徹“中共八條規(guī)定”“省委二十條意見”，特別是在“公務接待”的嚴格規(guī)定下，規(guī)范自己的言行，廉潔自律，切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對走過場的形式主義。 二、存在問題與不足。 形式主義方面，理論知識不足，平時不是為了學習而學習，聯(lián)系實際不夠，在實際工作中抓的不嚴，完成工作不力嗯等現(xiàn)象，對工作執(zhí)行到位情況過問較少等現(xiàn)象存在。 官僚主義方面。與職工交心不夠，有些工作沒有直接動手，沒有直接了解職工的工作態(tài)度，思想的轉變，沒能及時了解員工問題和原因，缺乏與群眾情感上的交流，關心職工不夠。 享樂主義方面。自中共“八條規(guī)定實施以來，在工作中時有滿足現(xiàn)狀，少了些艱苦奮斗及創(chuàng)新的精神，享樂于按步就班的安詳工作。 奢靡浪費之風方面：對于日常辦公用品，公司車輛管理的雖然嚴格，但有時仍沒有注意到低價值耗品的管理，特別是水、電、紙張，今后會一定管理細微，克服存在的任何奢靡浪費思想。 三、原因剖析 （一）、理論學習不夠深入。平時學習黨的路線、方針、政策較多，但忽視了系統(tǒng)的政法理論學習，缺乏深刻理解，欠缺用政治理論認識問題，解決問題的能力。 （二）、黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神，沒能做到一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深 入，滿足于面上工作問題，忽視了工作積極性，主動性。 四、努力方向和改進措施 （一）抓修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的人生觀，價值觀，群眾觀，發(fā)展觀，努力克服消極思想，模糊認識破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實 地的工作。 （二）抓學習，提高自己的業(yè)務水平及工作能力，要以解決思想上工作存在的實際問題的發(fā)展，以改進自己的工作作風與實踐相統(tǒng)一。 （三）抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定抵制四風，始終做到清正廉潔。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。盡心盡力把工作做好。 五、學習十八屆三中全會精神 （一）、在此階段的工作中我認證的學習了“十八屆三中全會精神”結合中央的“八條規(guī)定”提高了自身的綜合素質，也使得在高在上更加大了動力，增強了團結同志，努力工作，使工作上更上一個臺階的思想。 （二）在黨的廉政 上，以黨員的標準更加嚴格要求自己，堅決抵制“四風”嚴格要求所分管部門人員，自覺接受同志們的監(jiān)督，接受同志們的意見與批評。 最后我以一個黨員的身份向組織保證，在今后的工作中一定做到廉潔自律，團結同志，接受各方面的批評與指導，努力 工作，堅定不移地維護黨的形象。 2021年 12 月 16日 第四篇：中共某局黨組民主生活會對照檢查材料中共某局黨組民主生活會對照檢查材料 在縣委、縣政府和州 局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、總書記系列重要講話和黨的十八大 、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》（以下簡稱《條例》）為抓手，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實從嚴治黨責任，強力推進“兩學一做”學習教育活動，以學促做，知行合一，切實轉變 黨員干部隊伍工作作風，實現(xiàn)國土資源管理事業(yè)跨越式發(fā)展。通過深入基層開展調研、個別訪談和發(fā)放征求意見表等形式廣泛征集局班子意見和建議，重點查找局班子存在的突出問題和不足，對查擺出來的問題進行深層次的剖析和落實措施加以整改?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的突出問題 通過深入學習，認真查找、上級點評、群眾反映和征求意見等多種形式查擺局班子存在的突出問題與不足。通過認真梳理總結，主要表現(xiàn)在以下方面。 （一）在理想信念方面 一是宗旨意識有所淡化。在接待咨詢服務和開展 管理工作時，因有時缺乏耐心和不夠冷靜，往往帶著情緒辦事，對群眾反映的問題進行粗枝大葉的講解，讓辦事群眾自行去消化領會所說的專業(yè)術語，導致有些群眾因理解有誤來回折騰，不僅增加了辦事成本，還影響了行政效能和部門服務群眾的形象。例如，在接待一些征地拆遷戶、纏訪、鬧訪、 重訪對象時因缺乏耐心而出現(xiàn)情緒激動的現(xiàn)象，不愿每次接待都重復解釋相關法律知識，認為已經(jīng)解釋清楚無需再重復。又如，在群眾前來咨詢或辦事時，因臨時需要處理其他急事或開會時，往往撂下一句“改天再來”就離開，本來可以安排其他部門或同志解決的事導致群眾往返跑。再如，在下基層開展黨建扶貧時，設身處地為群眾解決實際困難和問題的意識缺乏。結合幫扶村基層實際謀產(chǎn)業(yè)、謀福祉上沒有深入調研和考察，未能提出較好的幫扶產(chǎn)業(yè)項目，扶貧形式還很單一。 二是勤儉觀念仍待增強。八項規(guī)定出臺后，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“ 三嚴三實”專題教育及“兩學一做”學習教育活動，無論是公務接待還是消費使用其他產(chǎn)品服務，在開支節(jié)流方面有了明顯改觀，勤儉節(jié)約的觀念有所加強，但在一些辦公用品、辦公設備的消費使用上還是顯得有些“闊氣”，長此積累下來，導致一筆不小的浪費。例如，未使用完的筆發(fā)現(xiàn)在書寫上出現(xiàn)一些小瑕疵就馬上改換；能夠兩面打印的文件或是材料還是習慣性進行單面打?。贿€有其他一些日常辦公用品，沒有進行分類規(guī)范存放，亂丟亂放，一時找不到就換新，導致很多辦公用品沒得到有效地利用就被遺棄。又如，原本可以復印打印或是裝訂的材料，生怕麻煩，直接交由 打印店處理，無形中增加了辦公經(jīng)費支出。 三是黨性修養(yǎng)有所放松。隨著國土資源管理和脫貧攻堅工作日趨繁重和深入推進，無論在追求工作質量還是工作效率上，要求越來越嚴、越來越實。有些黨員同志面對日新月異的知識變化開始力不從心，“學到老”的訓誡開始淡化，共產(chǎn)主義的理想信念逐步認識模糊，對如何保持黨的先進性，如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，思考不多，認識不到位。例如，在開展黨建扶貧工作過程中，怠于對黨的扶貧政策及相關政治理論的學習和適時更新，在上級詢問或是群眾答疑時有些支支吾吾，還要請教其他同志或查詢。又如，對 工作遇到一些疑難問題時，不想辦法主動及時解決，而是直接向上級匯報，將問題拋給上級解決，不主動發(fā)揮自己的主觀能動性。再如，在開展征地拆遷執(zhí)法活動時，面對情緒激動的群眾沒有及時采取有效方式進行制止，而是退居“二線”求自保，缺乏沖鋒陷陣的勇氣和積極作為的態(tài)度。 （二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面 一是大局意識不強。在安排部署工作時，大局觀和整體觀不強，協(xié)調、調度的工作因為零散而缺乏整體推動力，導致工作開展時力度不夠，效率和質量不高。例如，需要多部門共同完成的工作，想當然地認為只有某個部門才能夠完成，而 將其他部門的一并壓在該部門頭上，導致該部門因工作負荷太重而影響了整體工作的推進，耽誤了工作辦結時限。又如，在安排部署某項工作時，沒有正確處理好主力與配合的關系，導致多部門在工作開展過程中各自為政，零散而雜亂，缺乏總調度和中堅力量，待成果上報時資料參差不齊，數(shù)據(jù)模凌兩可，甚至出現(xiàn)晚報、漏報等問題。 二是政治覺悟不高。對黨的基本政治理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗等學習理解不全面，對中央和省州的重大決策部署學習不及時、研究不深入，警覺性不高。例如，有的同志私底下與人交流時，遇到口無遮攔，妄議黨的路線方 針政策行為時，缺乏與歪風邪氣作斗爭的堅定立場，對此種行為甚至視而不見、裝聾作啞。 三是民主集中制執(zhí)行不到位。民主集中制執(zhí)行得不好，出現(xiàn)程序倒置的問題。例如，一些重點項目大額征地拆遷補償款急需支付時，有先辦理后才通氣情況，形成過分集中；有附和集中的現(xiàn)象存在。例如，在召開決策會議時，個別班子成員討論發(fā)言時有等待觀望現(xiàn)象，存在看主要領導意圖附和同意決策意見的情況；有過分民主的情況。例如，有些工作分管領導可以自行處理的卻通過召開會議來研究，導致會議多，工作效率不高，過分民主；有執(zhí)行民主集中制基本程序時簡單隨 意現(xiàn)象。例如，有的涉及重大項目