巡視整改專題民主生活會對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-04-21 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村集體收入問題，雖然多次調(diào)研，幾經(jīng)研究，但是在增強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)造血功能上，至今沒有行之有效的好辦法。二是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中有時滿足于現(xiàn)有成績，在深入推進(jìn)上持續(xù)用力不夠，缺乏釘釘子精神。比如我省工商聯(lián)+黨建、園區(qū)黨建等工作開展的不錯，在全國有一定影響，但在后續(xù)工作拓展上做得不夠，還沒有成為我省的特色黨建品牌。三是工作擺布不平衡。抓省委工作投入精力比較多，想得比較細(xì)，對于老干部等工作考慮的比較少，聽匯報、要結(jié)果多，親自抓部署、抓落實(shí)相對較少。在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。嚴(yán)格落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，自覺以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨組織活動。充分發(fā)揮組織部門職責(zé)，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，對全區(qū)基層黨組織開展黨內(nèi)政治生活進(jìn)行了全面的規(guī)范和督導(dǎo)，“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度得到有效落實(shí)。存在的問題：一是干部監(jiān)督手段不新。在干部監(jiān)督工作中，雖然嚴(yán)格落實(shí)上級要求，加強(qiáng)了對干部選拔、出國、個人事項(xiàng)報告等方面的管理監(jiān)督，制定實(shí)行了日常跟蹤研判機(jī)制，但在適應(yīng)新形勢、采取新手段，加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性監(jiān)督上還有差距。二是在抓細(xì)抓小上有差距。對落實(shí)黨的紀(jì)律講得多、提要求多，但是在抓一些具體事項(xiàng)上還存在不夠深入現(xiàn)象。比如，這次農(nóng)村換屆，是歷次換屆以對紀(jì)律要求最嚴(yán)的一屆，但在換屆中仍然出現(xiàn)了反映拉票賄選的舉報信件。、在奪取反不廉潔斗爭壓倒性勝利方面。能夠全面落實(shí)省委管黨治黨責(zé)任，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)領(lǐng)域，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一個基層黨組織和每一名黨員身上。存在的問題：一是干部廉政教育培訓(xùn)力度不夠大。雖然能夠?qū)⒘逃{入各級黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)中，但是針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群開展的有針對性的廉政教育比較少，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對新形勢下反不廉潔工作思考少。認(rèn)為在中央和各級黨委的持續(xù)推進(jìn)下，反不廉潔工作已經(jīng)取得了壓倒性勝利，不廉潔行為得到了根本
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