20xx年民主生活會對照檢查材料精選三篇(編輯修改稿)
2025-05-10 17:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。?? (二)在作風(fēng)建設(shè)方面。一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神需要持續(xù)用力。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”問題，但仍有部分班子成員思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在細節(jié)上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差。對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”問題的嚴(yán)肅性和長期性認識不足，有看著辦、順著走的心理。比如，在對外公務(wù)接待上有時還存在超標(biāo)、浪費現(xiàn)象，專題工作例會、調(diào)度會開的過于頻繁。這是因為部分班子成員帶頭作用發(fā)揮不到位、執(zhí)行中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”問題不嚴(yán)格造成的。二是在思想認識和重視程度上有偏差。一些班子成員思想認識不到位，總覺得只要自己不出問題就不是問題，從而導(dǎo)致了抓“主體責(zé)任”不積極不主動，有“老好人”思想，不敢認真負責(zé)。對“四風(fēng)”建設(shè)思考的少，主動配合黨委書記抓好各自分管工作方面的“四風(fēng)”建設(shè)還不夠好。提醒干部職工上做得還不夠，比如，班子各位同志平時對自己要求很嚴(yán)格，但是對于身邊的一般同志“咬耳朵、扯袖子”現(xiàn)象不重視，滿足于一般性監(jiān)督教育，從思想深處進行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有所欠缺。三是工作認識不到位，工作作風(fēng)不扎實。對上級的指示和下達的工作任務(wù)，認識不到位，不能很好地領(lǐng)悟上級的意圖和工作的重要性，未能有效履行職責(zé)，導(dǎo)致工作落實力度不夠。比如，在當(dāng)前開展的弘揚公心精神推動鄉(xiāng)村振興專項行動，全鄉(xiāng)上下，奮力前行，但是有的干部認識程度不夠高，沒有真正從政治的高度、人民的立場來認識城鄉(xiāng)精細化管理工作的政治意義、現(xiàn)實意義，作風(fēng)不扎實，攻堅克難上勁頭不足，在實際工作中出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致我鄉(xiāng)弘揚公心精神推動鄉(xiāng)村振興專項行動工作與要求相差較遠。?? 二、產(chǎn)生問題的原因分析?? (一)宗旨意識淡薄。沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，認為自己事情較多，工作繁忙，沒有深入到群眾中進行調(diào)查研究，沒有處理好對上負責(zé)與對人民群眾負責(zé)的關(guān)系，不善于把貫徹上級決策與充分體現(xiàn)群眾意愿緊密結(jié)合起來，沒有真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗農(nóng)村工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。總認為自己只要把大事抓住，不需要面面俱到，造成在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受不夠深切，換位思考的為民服務(wù)意識不強，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。?? (二)黨性修養(yǎng)有所放松。部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識上不去，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，自我約束不嚴(yán)。班子成員不能經(jīng)常用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來對照自己、經(jīng)常查找自身存在的不足，雖然在大是大非等問題上，能夠自覺和黨中央保持高度一致，但在社會紛繁復(fù)雜的形勢下，個別時候也有一些消極因素影響了自己的思想，左右著自己的言行。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對增強思想政治教育和從政道德修養(yǎng)，樹立終身學(xué)習(xí)、錘煉自身思想品德的重要性認識不足。對危險缺乏警醒，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良風(fēng)氣抵御不力，產(chǎn)生了浮躁和攀比心理。對批評與自我批評、黨內(nèi)民主生活會、談心談話以及思想?yún)R報等活動不能進行深刻對照和檢查，導(dǎo)致自己修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)，講政治、作表率、守紀(jì)律的自覺性不強等問題。?? (三)對加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性認
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