20xx年黨組書記民主生活會對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-03-28 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 縣委、縣政府。但對標(biāo)檢視，還存在以下不足 :一是謀劃長遠(yuǎn)上層次不高?，F(xiàn)在回過頭看，系統(tǒng)謀劃工作沒有站位全局、胸懷全局，與縣委、縣政府把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的要求相比，氣魄小、規(guī)格低、格局差，特別是在事關(guān)全縣改革發(fā)展的重要工作上 ，沒有很好找到切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。二是推進(jìn)重點(diǎn)問題解決研究不深。對新征程推進(jìn)全局事業(yè)雖然有想法，但上接天線、下接地氣還顯不足，特別是一些重點(diǎn)問題和改革事項(xiàng)涉及多方面因素，推動(dòng)落實(shí)存在重重困難，如何抓住新機(jī)遇、創(chuàng)新突破，還有待研究更多好點(diǎn)子、好辦法。三是統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)工作的能力有待提升。對新時(shí)代下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的研究和思考不夠，眼界不開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。對上級出臺的各項(xiàng)政策措施研究謀劃不夠，沒有很好地把政策疊加機(jī)遇與 XX 實(shí)際相結(jié)合，真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng) XX 高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。特別是在事關(guān)改 革發(fā)展的重大問題上，基本是在等上級決策，敢為人先、銳意進(jìn)取、主動(dòng)作為的勁頭不足，在遵守有關(guān)規(guī)定的前提下，用活政策，主動(dòng)創(chuàng)新工作理念和方法，創(chuàng)造性地開展工作方面還有待改進(jìn)。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面：作為一班之長，我肩負(fù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，自覺把抓好黨建作為最大政績，但在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展過程中，也 還存在許多不足，主要是：一是強(qiáng)基固本工作抓得不實(shí)。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)不到位，盡管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，對基層黨建中存在的問題研究不透、把握不準(zhǔn)，致使一些基層黨組織沒有很好發(fā)揮作用。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對自己對基層帶來的困擾，也能認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于解決形式主義突出問題切實(shí)為基層減負(fù)的具體措施，但在執(zhí)行過程中，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實(shí)上級決策部署時(shí)，一些工作存在虛多實(shí)少的問題，一些工作還有輪流圈閱層層 轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象，有時(shí)在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時(shí)，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實(shí)際，指導(dǎo)性和操作性不強(qiáng)。三是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，工作作風(fēng)嚴(yán)不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書記，在日常工作和生活中還沒有 養(yǎng)成吾日三省吾身的習(xí)慣，堅(jiān)定非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)的心境，對四風(fēng)穿上隱身衣、躲進(jìn)青紗帳、玩起障眼法、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識不充分，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。 （六）在開展調(diào)查研究方面：自認(rèn)為在 XX 工作多年，也經(jīng)常到基層或企業(yè)現(xiàn)場辦公，對各方面情況都比較熟悉，因此對調(diào)查研究重視不夠、用得不好，與焦裕祿同志吃別人嚼過的饃沒味道，凡事探求就里的精神差距很大。工作中深入基層調(diào)查研究不夠，常常陷入事務(wù)性工作中難以自
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