20xx年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料3篇(編輯修改稿)
2025-03-28 04:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 七）對(duì)上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一年來(lái)，通過(guò)參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)和延伸 學(xué)習(xí)，始終把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。 二是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。積極主動(dòng)參加黨內(nèi)組織生活，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。 三是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)責(zé)監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)總部黨委、紀(jì)委對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求，制定了 2021 年全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)責(zé)監(jiān)督責(zé)任書(shū)，同各市行做好簽字背書(shū)和責(zé)任分解工作，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查考核，層層傳導(dǎo)壓力，履行好監(jiān)督專(zhuān)責(zé)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真整改集團(tuán)巡視反饋問(wèn)題，對(duì)轄內(nèi) 5 家市行整改情況進(jìn)行抽查，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，防止問(wèn)題反彈。 四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅(jiān)持關(guān)口前移，開(kāi)展主動(dòng)監(jiān)督，對(duì)節(jié)日期間中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況進(jìn)行突擊檢查。 五是創(chuàng)新開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。加大重點(diǎn)崗位管控力度，組織開(kāi)展了警示教育、廉潔承諾、日常監(jiān)督等活動(dòng)。組織開(kāi)展《 10 條遠(yuǎn)離要求》學(xué)習(xí)承諾，教育引導(dǎo)全行從業(yè)人員自覺(jué)廉潔從業(yè)。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓(xùn)，開(kāi)展全省監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快提升監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 六是加強(qiáng)指導(dǎo)督促，深入基層調(diào)研。一年來(lái)，先后赴 A\B\C 地對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任等進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，了解掌握基層工作情況，促進(jìn)監(jiān)察各項(xiàng)工作和要求在基層落地生根。 （八）對(duì)個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)如實(shí)作出報(bào)告。一詩(shī)務(wù)用車(chē)配備、辦公用房符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不存在公車(chē)私用的情況。二是所有公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約，從不搞迎來(lái)送往、送收土特產(chǎn)等。三是深入基層帶頭輕車(chē)簡(jiǎn)從，不存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐住宿情況。四是沒(méi)有以各種名義借機(jī)斂財(cái)行為。不存在用公款進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)的問(wèn)題。五是沒(méi)有公款旅游、出國(guó)出境行為。六是不存在利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 以上這些問(wèn)題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結(jié)合這次民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真反思自身存在的不足，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，概括起來(lái)有以下幾個(gè)方面： 一是對(duì)于理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑。學(xué)習(xí)理論雖然常常學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入，滿足于規(guī)定動(dòng)作，以干代學(xué)，用什么，學(xué)什么，無(wú)論集中學(xué)習(xí)還是自學(xué)時(shí)，多以看懂字面意思為滿足，對(duì)理論的科學(xué)性鉆研不夠，對(duì)理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位，有些問(wèn)題看得不透、想得不深，缺乏系統(tǒng)性的理論探 討與鉆研。 二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，特別是遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，在工作壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，不自覺(jué)沿用既定的思維方式，采用老方法處理問(wèn)題，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不夠高。 三是對(duì)于從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務(wù)群眾無(wú)止境的意識(shí)尚未到位。到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內(nèi)的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研時(shí)與員工交流的范圍不夠?qū)挿?，工作不夠接地氣，深?解剖麻雀做得還不夠。 四是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力不夠強(qiáng)硬。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全行監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平需要提升，與所應(yīng)擔(dān)當(dāng)任務(wù)的要求存在差距，執(zhí)行規(guī)定過(guò)程中存在為難情緒，執(zhí)行紀(jì)律的尺度把握不準(zhǔn)確。
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