【正文】 學(xué)組織制定“十四五”規(guī)劃，把發(fā)展的思路理清、建設(shè)的 措施搞實；圍繞產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重大問題，突出抓好重點項目建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、鄉(xiāng)村環(huán)境整治，把精力集中到謀劃工作辦實事上。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力掌握內(nèi)涵、把握精髓，努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。責(zé)任意識、憂患意識不足，沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進取意識，只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時間段；學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力、抓班子帶隊伍能力，與新時代發(fā)展要求還不相適應(yīng)；創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。有時單純認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論 素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。堅持困難麻煩由政府解決，把方便實惠送給群眾，扎實做好就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等工作，一切工作都向改善民生聚焦發(fā)力，一切工作都以各族群眾滿意為檢驗標(biāo)尺，凝聚人心、匯聚力量，把各族群眾緊緊凝聚在黨和政府周圍。五是圍繞加快邊疆發(fā)展、確保邊疆鞏固邊境安全這條主線，加快邊境小康村建設(shè)，提高邊民補貼，既穩(wěn)定好社會局勢、穩(wěn)定好各族群眾的心、穩(wěn)定好干部職工隊伍，又治理好邊境、發(fā)展好邊境。一是堅決貫徹落實中央對 **集團的斗爭方針，探索規(guī)律、把握特點、主動作為，深入開展反分裂斗爭，廣泛深入持久揭批 **集團的反動本質(zhì)和圖謀，教育引導(dǎo)干部群眾自覺與十四世 **和 **集團劃清界限。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)的好干部“三個特別”要求，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。 堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實新時代黨的 治藏方略過程中不存在不到位的問題。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分 重視其嚴(yán)重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。 主要有“三個欠缺”：一是學(xué)習(xí)實效還有欠缺?，F(xiàn)將有關(guān)情 況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向。 提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，積極組織中心組學(xué)習(xí)，認(rèn) 真抓好個人自學(xué)，但有時態(tài)度不夠端正，總是從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；有時學(xué)習(xí)不夠主動，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不 要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向；有時方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學(xué)過了、傳達了，對一些新思想新觀點新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。三是指導(dǎo)實踐還有所欠缺。 一是堅定不移加強黨的建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷夯實黨在西藏的執(zhí)政根基。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，對干部真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，著力營造雪域高原風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是抓住寺廟管理這個實現(xiàn)社會持續(xù)和諧穩(wěn)定的“牛鼻子”，著力在“導(dǎo)”上下功夫，依法管理宗教事務(wù)，強化屬地責(zé)任，發(fā)揚斗爭精神，整治寺廟突出問題，嚴(yán)防宗教熱和宗教極端；深化“遵行四條標(biāo)準(zhǔn)、爭做先進僧尼”教育活動，消除十四世 **利用宗教所產(chǎn)生的負(fù)面影響，引導(dǎo)信教群眾淡化宗教消極影響、理性對待宗教、過好今生幸福生活。 三是堅定不移把改善民生、凝聚人心作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高各族群眾的獲得感幸福感安全感。 四是堅定不移加快美麗西藏建設(shè)，推進生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護，不 斷滿足人民日益增長的美好環(huán)境需要。 （二）黨性修養(yǎng)有所淡化。 （四）作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。 （二）著力在強化黨性修養(yǎng)上下功夫。 （四）著力在改進工作作風(fēng)上下功夫。下面，我就一年來的思想和工作情況向同志們做簡要匯報和剖析，請同志們多多批評。說句心里話，在那段時間里，我們也遇到過很多困難和棘手的問題。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是每一位干事，都能主動做到互相尊重，互相理解，互相支持。我一直有“四點憂慮”：憂慮自身的理論素質(zhì)能否滿足單位黨的先進性建設(shè)和思想政治建設(shè)需要；一憂自身的科技文化素質(zhì)能否滿足帶領(lǐng)部隊圓滿完成部隊思想政治建設(shè)任務(wù)需要；二憂自身能力水平 3 能否滿足單位全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展的實際需要；三憂以后由于自身的領(lǐng)導(dǎo)失誤而給單位各項工作造成不必要的損失。作為軍隊的一名黨員干部，我對胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出的“全黨 同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”觀點，有三點感受： 感受之一：講黨性，就是牢記黨的根本宗旨，心系官兵、服務(wù)官兵。做“官”先做人，一個讓黨放心、讓官兵滿意的黨員干部，必然是一個明辨是非、嚴(yán)于律己的黨員干部，一個品德高尚、情趣健康的黨員干部。 感受之三：作表率，就是時刻不忘責(zé)任使命，以身作則、率先垂范。 二、自身存在差距和問題的剖析 一是能自覺強化旗幟 意識、堅定理想信念，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，但用理論指導(dǎo)實踐的能力有待加強。同時做到理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實際，做到了學(xué)習(xí)與實踐 相結(jié)合，促進提高了自身的政治理論水平和對黨的政策的實踐水平，提高了領(lǐng)導(dǎo)能力，加強了黨 6 性修養(yǎng)，增強了責(zé)任感。對新理念、新觀點、新知識把握不多，了解不深，有時只是在面對問題時才去被動學(xué)習(xí)，平時即使學(xué)習(xí)也不夠深入，對思想理論學(xué)習(xí)往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要；三是學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不夠緊密。想想從事的神圣事業(yè)，想想肩負(fù)的責(zé)任，自己絲毫沒有任何理由懈怠。二是工作方法有待改進。我始終牢記著這條領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的基本準(zhǔn)則。一定要始終保持廉潔自律、艱苦樸素的作風(fēng)。一是接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。在政治處工作期間，作 為 9 一名領(lǐng)導(dǎo)，能牢固樹立抓軍事訓(xùn)練任務(wù)中心地位和首位意識，始終做到謀劃工作緊貼中心任務(wù)，抓工作落實圍繞中心任務(wù)，堅持把全面建設(shè)的落腳點和出發(fā)點聚集到中心任務(wù)上。針對個人存在的問題，個人的整改措施和今后的努力方向是： 要在進一步加強學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)上下功夫。要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)，清醒認(rèn)識到部隊建設(shè)面臨的新形勢，增強危機意識、憂患意識，克服保守思想，迎難而上，不斷進取，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，積極創(chuàng)新工作理念、工作手段和工作機制，努力開創(chuàng)工作新局面。作為副政委，我要身體力行地組織、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮好班子成員的團隊作用，遇事多溝通、多商量，廣開言路， 11 大事講原則，小事講風(fēng)格，在研究重大問題時，既要堅持原則，還要實行民主，真正使黨委的各項決策得到貫徹全面落實。 一、一年來在工作上能按照公司要求，勤勤懇懇努力工作，堅定不移的完成工作，在工地上虛心的向同志們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面知識，不論天氣如何深入一線，與同志們同甘苦，同時在所分管的后勤工作方面積極團結(jié)同志共同學(xué)習(xí)，踏實 工作，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及班子成員相互溝通，認(rèn)真完成公司所要求的工作，同時認(rèn)真貫徹“中共八條規(guī)定”“省委二十條意見”，特別是在“公務(wù)接待”的嚴(yán)格規(guī)定下，規(guī)范自己的言行，廉潔自律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，堅決反對走過場的形式主義。與職工交心不夠，有些工作沒有直接動手，沒有直接了解職工的工作態(tài)度，思想的轉(zhuǎn)變，沒能及時了解員工問題和原因，缺乏與群眾情感上的交流，關(guān)心職工不夠。 三、原因剖析 （一）、理論學(xué)習(xí)不夠深入。 （二）抓學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平及工作能力，要以解決思想上工作存在的實際問題的發(fā)展，以改進自己的工作作風(fēng)與實踐相統(tǒng)一。 五、學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神 （一）、在此階段的工作中我認(rèn)證的學(xué)習(xí)了“十八屆三中全會精神”結(jié)合中央的“八條規(guī)定”提高了自身的綜合素質(zhì)，也使得在高在上更加大了動力，增強了團結(jié)同志，努力工作，使工作上更上一個臺階的思想。通過深入基層開展調(diào)研、個別訪談和發(fā)放征求意見表等形式廣泛征集局班子意見和建議，重點查找局班子存在的突出問題和不足，對查擺出來的問題進行深層次的剖析和落實措施加以整改。在接待咨詢服務(wù)和開展 管理工作時，因有時缺乏耐心和不夠冷靜，往往帶著情緒辦事，對群眾反映的問題進行粗枝大葉的講解，讓辦事群眾自行去消化領(lǐng)會所說的專業(yè)術(shù)語，導(dǎo)致有些群眾因理解有誤來回折騰，不僅增加了辦事成本，還影響了行政效能和部門服務(wù)群眾的形象。結(jié)合幫扶村基層實際謀產(chǎn)業(yè)、謀福祉上沒有深入調(diào)研和考察，未能提出較好的幫扶產(chǎn)業(yè)項目，扶貧形式還很單一。又如，原本可以復(fù)印打印或是裝訂的材料，生怕麻煩，直接交由 打印店處理，無形中增加了辦公經(jīng)費支出。例如，在開展黨建扶貧工作過程中，怠于對黨的扶貧政策及相關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)和適時更新，在上級詢問或是群眾答疑時有些支支吾吾，還要請教其他同志或查詢。在安排部署工作時，大局觀和整體觀不強，協(xié)調(diào)、調(diào)度的工作因為零散而缺乏整體推動力，導(dǎo)致工作開展時力度不夠，效率和質(zhì)量不高。對黨的基本政治理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗等學(xué)習(xí)理解不全面，對中央和省州的重大決策部署學(xué)習(xí)不及時、研究不深入，警覺性不高。例如，一些重點項目大額征地拆遷補償款急需支付時，有先辦理后才通氣情況，形成過分集中；有附和集中的現(xiàn)象存在。 四是貫徹執(zhí)行八項規(guī)定不徹底。又如，有些工作只需要電話通知或是口頭安排部署即可，仍還要花掉大量時間組織召開 會議，甚至還要求形成會議紀(jì)要。例如，由于專門安排五名同志長期駐扎幫扶村開展脫貧攻堅工作，平時深入基層開展扶貧調(diào)研活動次數(shù)較少，聽取扶貧工作組的匯報較多，真正深入基層與幫扶對象溝通減少，導(dǎo)致調(diào)研的問題不夠深入。當(dāng)遇到新的問題時靠積累的經(jīng)驗處理，沒有按照具體問題具體分析的哲學(xué)原理去科學(xué)有效地解決問題，只是簡單粗糙的使用傳統(tǒng)方式去解決。例如，因工作任務(wù)繁重需要及時調(diào)度或是需要臨時加班處理的緊急事務(wù)，少數(shù)同志總會借口家事太忙或正在休假進行推脫，認(rèn)為不是自己的分內(nèi)之事，沒必要去管，把工作推得干干凈凈。例如，在開展礦山環(huán)境治理恢復(fù)等工作時，沒有更好地結(jié)合生態(tài)文明建設(shè)和國際山地旅游大背景提前做好謀劃，提前抓好部署，導(dǎo)致