【正文】 移動、電信、聯(lián)通三家通信運營商通信網絡覆蓋、 115 家規(guī)上企業(yè)信息化機構設置、互聯(lián)網接入、局域網建設、企業(yè)網站建設、辦公自動化等情況進行全面調研了解，為“兩化”融合工作開展 奠定了基礎。四是組織企業(yè)參加產業(yè)轉移對接會和中小企業(yè)博覽會。制定了《地區(qū)融資性擔保機構規(guī)范整頓工作實施方案》，會同地區(qū)財政、工商、國資委、人行及銀監(jiān)局等相關部門，組織 32 家融資擔保機構學習相關政策，并清理、整頓、取締 24 家不具條件的融資擔保資質。 （四）促進中小企業(yè)發(fā)展政策措施成效明顯。關停了一電廠 萬千瓦小火電機、對 22 家重點用能企業(yè)進行 摸底調查、對 7 家企業(yè)列出淘汰時間表，積極推廣散裝水泥和新型墻材應用。 （三）力促工業(yè)節(jié)能各項工作落實見效。三是落實資金。一是落實責任。五是抓政銀企協(xié)作，為經濟快速增長提供資金保障。一是抓開工復產，為工業(yè)經濟的快速增長打下良好基礎。 按照這次會議的要求，會前我們認真?zhèn)鬟_學習了 有關會議精神、上級文件和必學篇目，通過下基層調研、個別訪談、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、談心交心等形式，廣泛征求黨內外群眾對領導班子的意見建議，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。 針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強黨風廉政建設，堅持把廉潔自律的各項規(guī)定貫徹落實到領導干部從政的各個環(huán)節(jié)當中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。認真執(zhí)行縣委、縣政府有關重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計干部，做到自重、自省、自警、自律。 四、落實黨風廉政建設責任制方面 一年來，局領導班子扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。 但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領導作風有待進一步改進；有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。三是大興求真務實之風，注重研究 新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，工作責任心和服務意識、大局意識不強。 但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問 題：一是在審計工作中還存在質量不高的問題，與縣領導的要求有一定距離。三是圍繞提高投資效益，認真抓好建設項目的竣工決算審計，加強了重點建設項目的跟蹤審計，幫助建設單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風險發(fā)揮了積極作用。一是突出關注經濟社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風險，全力做好政府性債務審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財經紀律審計。二是班子成員要帶頭自覺學習，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務素質。通過學習，使我們進一步認識到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。 今天有幸邀請到了縣 xx 同志前 來指導，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我代表局領導班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。 但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：對理論學習的長期重要性認識不足，認識還不完全到位、不夠深刻；班子成員政治理 論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學習、不會學習的問題，學習方式方法有待于進一步改進；對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結合不夠好。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創(chuàng)新相結合，在理論聯(lián)系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫。整合有效資源、高標準，圓滿完成了赴 xx 縣和 xx 縣的審計任務。四是圍繞加強干部監(jiān)督管理。二是工作作風有待進一步改進，懶、散、庸、推等機關病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作 積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子 ,不愿刻苦鉆研。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領導臨時交辦工作落實情況以及機關作風建設的督促檢查，著力提高審計機關的執(zhí)行力。 存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結。班子成員能夠嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規(guī)定，堅持把黨風廉政建設和反 腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責”，對分管股室工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠；對干 部職工履行廉潔自律有關規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。二是班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實抓好分管股室黨風廉政建設責任制落實的督促檢查。在專題民主生活會上，班子及班子各成員認真開展了批評與自我批評，再次征求黨員干部、服務對象、老干部代表及地區(qū)第二指導組領導的意見建議，在此基礎上，又修訂完善的領導班子的對照檢查材料。二是抓預測分析 ,為調控工業(yè)經濟平穩(wěn)運行提供有效依據(jù)。 111 月，地區(qū)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長 %。年初，對責任范圍內的 20 個重點項目進行了責任分解。爭取國家、自治區(qū)項目資金和金融機構融資貸款支持。一是全面抓好節(jié)能基礎工作。三是積極開展工業(yè)領域循環(huán)經濟試點和節(jié)能新技術推廣。一是積極落實政策促進中小企業(yè)發(fā)展。截止 10 月底，地區(qū) 8 家融資性擔保公司，擔保責任余額 12073 萬元，比年初增加 4463 萬元。 48 家企業(yè)參加了“中國新疆 2021 產業(yè)轉移系列對接活動”，簽約項目 15 項，協(xié)議投資達 億元，占自治區(qū)總額 %； 12 戶企業(yè)參加廣州中博會， 30 余種地產品參展，拓寬了國內銷售市場。二是協(xié)調做好沙爾湖礦區(qū)通信設施配套建設工作。 （六）園區(qū)經濟發(fā)展平臺服務能力顯著增強。大南湖、沙爾湖公路、鐵路和電力等基礎設施建設規(guī)劃論證已完成，沙爾湖至大南湖公路已開工建設，沙爾湖供水工程基本完工，大南湖中、東部供水工 程已相繼開工；淖毛湖 蘭新線鐵路建設完成前期工作；沙爾湖 煙墩鐵路專用線投資主體組建和建設前期工作已開展。二是加強重要商品儲備體系建設，增強市場應急調控能力。四是加強市場監(jiān)管，落實國家惠民政策。 110 月，地區(qū)銷售各類家電下鄉(xiāng)產品 35213 臺，已發(fā)放財政補貼金額 萬元。二 是加強農產品品牌培育和外銷平臺建設。四是推進了農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)動態(tài)管理。結合建設學習型黨組織活動，委黨組確定了以強化學習促進黨建工作全面開展的工作思路，成立了以主要領導為組長的建設學習型黨組織協(xié)調小組，制定了《地區(qū)經貿委建設學習型黨組織工作實施方案》和具體學習計劃；堅持以黨組中心組學習為主要形式，組織領導干部深入學習，帶動創(chuàng)建活動深入開展。三是各項主題教育活動有序開展。二是制定了黨務公開實施方案，成立了組織機構，分解了責任，梳理出 55 項公開事項，在網絡和媒體上進行公示，公開了投訴電話，設立了意見箱；對委黨組會決定的事項及時公開，確保將領導班子工作決定置于全體干部職工的監(jiān)督之中；去年有 3 名干部通過公開競聘走上科級和副科級工作崗位；同時，根據(jù)委領導班子的變動，及時調整副職領導分管人事和財務。 （三）強化效能建設。二是配合自治區(qū)企業(yè)減負專項治理檢查組對本地區(qū)企業(yè)減負工作進行檢查。二是認真做好平安單位、綜合治理和精神文明單位考核驗收等工作。 四、整改措施及努力方向 (一 )認真抓好學習型機關建設，切實增強履職能力。二是樹立良好的學習風氣。堅持和完善黨組中心組、周五集中學習制度、學習交流制度、脫產學習培訓制度、調查研究制度及外出考察學習制度等，把學習成果轉化為解決問題、指導工作、推動發(fā)展的工作實效。要通過加強作風建設，推進中央、自治區(qū)、地區(qū)關于科學發(fā)展觀的決策部署貫徹落實，切實解決工業(yè)發(fā)展中涉及民生的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，推動反腐倡廉工作任務落實。要學習楊善洲同志堅定的政治信念，楊善洲同志入黨近 60 年，用畢生精力踐行了“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”的錚錚誓言。以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化；著 眼于規(guī)范權力運行，要求黨員干部認真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》嚴格要求和規(guī)范行為，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派；深入開展廉政風險防范管理工作，進一步健全重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機制，通過建章立制防范廉政風險，運用科技手段保證制度執(zhí)行；深化政風行風建設和糾風治亂工作，切實落實以人為本、執(zhí)政為民理念；嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨員干部特別是黨員領導干部要模范執(zhí)行廉政從政各項規(guī)定，認真履行抓黨風廉政建設的政治責任和領導責任，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風 邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象和廉潔勤政的良好環(huán)境。學習偏重于形式和數(shù)量。個別班子成員以業(yè)務工作忙為借口，放松了學習，導致開展工作的理論功底不厚，基礎不牢。有時過分注重工作計劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時征求群眾意見不充分，抓落實與群眾對改善環(huán)境的期盼不太吻合。對違法企業(yè)監(jiān)管不嚴，處罰力度 不夠。導致工作缺乏耐心，影響工作效果。與基層干部交流相對較多，與普通群眾深入交流較少。有的決策不接地氣，聯(lián)系實際不夠緊密，缺乏突出重點和分類指導。機關公文印刷存在浪費現(xiàn)象。二是缺乏開拓創(chuàng)新意識 。新業(yè)務項目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導就怎么開展，沒有結合地方特色、工作實際創(chuàng)新方法的意識；部分領導班子成員有松懈心理，有“少做少錯”的不正確傾向，認為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領導班子成員對分管負責的環(huán)保難題或 與其他部門職責有交叉的事項，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領導班子成員對創(chuàng)新學習不重視，認為耽誤時間沒必要，對環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強。存在黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。三是綜合素質不高。 （六）在落實全面從嚴治黨責任方面 一是管黨治黨意識有待增強。三是敢管敢嚴力度有待加大。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴格，最終導致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。參與教育學習的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。沒有轉化為攻堅克難、奮發(fā)進取的激情和動力。 （二）在加強黨性修養(yǎng)、強化責任意識上有差距 領導干部作風問題，說到底是黨性問題。敬業(yè)精神、責任意識減弱。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴格查處，輕 事前預警防范。 （三）在嚴格自律、保持清廉本色上有差距 近年來隨著環(huán)保地位的提升、權力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風險越來越突出，政風行風方面的問題越來越受到社會的關注，但一些領導同志對此認識估計不足，重視程度不夠，機制和制度還不夠健全和完善。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識中淡忘了謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風和艱苦奮斗的本色，對不 正之風缺乏主動的、自覺的、有力的抵制。 （五）在艱苦奮斗、 勤儉節(jié)約意識上有差距 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊伍必須繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的