【正文】 作；要通過學習，既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，感悟人生、提升境界、加 強修養(yǎng)，又要開闊視野、豐富知識，做好工作。 (三 )學習先進典型，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)?，F(xiàn)將局領(lǐng)導班子對照檢 查材料報告如下。班子落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴，沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強班子成員的黨性修養(yǎng) 重視不夠，抓得不緊。工作中只注重按照上級的考核指標依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子。真正潛下心來具體指導少，沉下身子蹲點分析解剖不多。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識不強。對黨務工作掌握不深，實際能力水平與工作要求有差距。四是制度執(zhí)行不嚴。面對黨內(nèi)不正之風、腐敗現(xiàn)象和社會上的不良風氣，難以把握主流和本質(zhì)。近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導班子對加強干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風重要性認識不足。工作中考慮個人榮辱得失相對較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。自覺不自覺地把這種不正之風異化成了一種“高標準”和“潛規(guī)則”，導致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風”心態(tài)，缺乏嚴格的制度約束和自律意識。 （二）強化宗旨意識，求真務實開展工作 牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持真抓實干，從每一項具體的工作抓起，以推動解決群眾反映的突出環(huán)境問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和著力點，沉下身子、深入實際開展調(diào)查研究。 一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀律 一年來，局領(lǐng)導班子以建設(shè)學習型、服務型、效能 型機關(guān)和支部為目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，創(chuàng)新學習方法，深入學習中央、省、市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。通過以上措施使領(lǐng)導班子堅定對中國特色社會主義道路的認同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。以領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任、廉潔自律為重點，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，促進了領(lǐng)導干部自我約束和正確履行職責。 針對以上不足，領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改：一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，在落實責任、加強管理、工作細節(jié)等方面下功夫，進一步強化責任意識、大局意 識、服務意識，不斷改進工作作風，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾和服務大局的能力和水平。 針對以上不足，領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強領(lǐng)導作風建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主 動性和創(chuàng)造性，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 存在以上問題的原因：對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的認識不足，工作還不到位?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義 。制定計劃和措施時，存在只著眼于落實上級任務、完成目標、推進當前工作上，對學校長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、整體性研究思考 。 六是落實主體責任不到位。對中央的重大戰(zhàn)略決策部署和總書記系列重要講話精神學習的認識膚淺 ，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現(xiàn)實問題。 三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。 要嚴格按照市、區(qū)兩級教育部門的要求，加強對意識形態(tài)工作領(lǐng)導，深化對全體黨員干部理想信念教育，不斷增強 “四個自信”，把穩(wěn)思想之舵。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風 ,是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。要切實端正工作態(tài)度，把學校教育工作作為一種崇高的事業(yè)去追求，把個人的命運與學校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。 第三，強化責任擔當，始終做到發(fā)揮作用合格。要嚴格按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了 。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 一是理論學習抓得不夠緊不夠嚴。比如，領(lǐng)導班子成員 上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系教育改革和規(guī)劃發(fā)展，沒有聯(lián)系學校工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。 四是責任擔當意識有待提高 。班子在工作中能夠始終嚴守政治紀律政治規(guī)矩，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。學校領(lǐng)導班子認真貫徹十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。認真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計干部，做到自重、自省、自警、自律。 但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領(lǐng)導作風有待進一步改進；有時從維護班子團結(jié)和關(guān)心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，工作責任心和服務意識、大局意識不強。三是圍繞提高投資效益，認真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計，加強了重點建設(shè)項目的跟蹤審計，幫助建設(shè)單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風險發(fā)揮了積極作用。二是班子成員要帶頭自覺學習，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務素質(zhì)。 今天有幸邀請到了縣 xx 同志前來指導，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。不斷豐富干部職工的學習途徑，通過以會代訓、選送外派，自學、討論交流等多種形式，深入學習和掌握政治理論與業(yè)務知識。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識中淡忘了謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風和艱苦奮斗的本色，對不 正之風缺乏主動的、自覺的、有力的抵制。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴格查處，輕 事前預警防范。 （二）在加強黨性修養(yǎng)、強化責任意識上有差距 領(lǐng)導干部作風問題，說到底是黨性問題。參與教育學習的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。三是敢管敢嚴力度有待加大。三是綜合素質(zhì)不高。新業(yè)務項目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導就怎么開展，沒有結(jié)合地方特色、工作實際創(chuàng)新方法的意識；部分領(lǐng)導班子成員有松懈心理，有“少做少錯”的不正確傾向，認為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領(lǐng)導班子成員對分管負責的環(huán)保難題或 與其他部門職責有交叉的事項，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領(lǐng)導班子成員對創(chuàng)新學習不重視，認為耽誤時間沒必要，對環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強。機關(guān)公文印刷存在浪費現(xiàn)象。與基層干部交流相對較多，與普通群眾深入交流較少。對違法企業(yè)監(jiān)管不嚴，處罰力度 不夠。個別班子成員以業(yè)務工作忙為借口，放松了學習，導致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化；著 眼于規(guī)范權(quán)力運行，要求黨員干部認真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》嚴格要求和規(guī)范行為，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派；深入開展廉政風險防范管理工作，進一步健全重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機制，通過建章立制防范廉政風險，運用科技手段保證制度執(zhí)行；深化政風行風建設(shè)和糾風治亂工作，切實落實以人為本、執(zhí)政為民理念；嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要模范執(zhí)行廉政從政各項規(guī)定，認真履行抓黨風廉政建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導責任，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風 邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象和廉潔勤政的良好環(huán)境。要通過加強作風建設(shè)，推進中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于科學發(fā)展觀的決策部署貫徹落實，切實解決工業(yè)發(fā)展中涉及民生的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推動反腐倡廉工作任務落實。二是樹立良好的學習風氣。二是認真做好平安單位、綜合治理和精神文明單位考核驗收等工作。 （三）強化效能建設(shè)。三是各項主題教育活動有序開展。四是推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)動態(tài)管理。 110 月，地區(qū)銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品 35213 臺，已發(fā)放財政補貼金額 萬元。二是加強重要商品儲備體系建設(shè)，增強市場應急調(diào)控能力。 （六）園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展平臺服務能力顯著增強。 48 家企業(yè)參加了“中國新疆 2021 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對接活動”，簽約項目 15 項，協(xié)議投資達 億元，占自治區(qū)總額 %； 12 戶企業(yè)參加廣州中博會， 30 余種地產(chǎn)品參展，拓寬了國內(nèi)銷售市場。一是積極落實政策促進中小企業(yè)發(fā)展。一是全面抓好節(jié)能基礎(chǔ)工作。年初，對責任范圍內(nèi)的 20 個重點項目進行了責任分解。二是抓預測分析 ,為調(diào)控工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行提供有效依據(jù)。二是班子成員認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制，切實抓好分管股室黨風廉政建設(shè)責任制落實的督促檢查。班子成員能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規(guī)定，堅持把黨風廉政建設(shè)和反 腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領(lǐng)導臨時交辦工作落實情況以及機關(guān)作風建設(shè)的督促檢查，著力提高審計機關(guān)的執(zhí)行力。二是工作作風有待進一步改進，懶、散、庸、推等機關(guān)病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。整合有效資源、高標準，圓滿完成了赴 xx 縣和 xx 縣的審計任務。 但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題：對理論學習的長期重要性認識不足，認識還不完全到位、不夠深刻；班子成員政治理 論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學習、不會學習的問題，學習方式方法有待于進一步改進；對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結(jié)合不夠好。 今天有幸邀請到了縣 xx 同志前 來指導，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。二是班子成員要帶頭自覺學習，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務素質(zhì)。三是圍繞提高投資效益，認真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計，加強了重點建設(shè)項目的跟蹤審計，幫助建設(shè)單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風險發(fā)揮了積極作用。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，工作責任心和服務意識、大局意識不強。 但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領(lǐng)導作風有待進一步改進；有時從維護班子團結(jié)和關(guān)心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。認真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計干部，做到自重、自省、自警、自律。 按照這次會議的要求，會前我們認真?zhèn)鬟_學習了 有關(guān)會議精神、上級文件和必學篇目，通過下基層調(diào)研、個別訪談、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、談心交心等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導班子的意見建議，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進