【正文】 理） 第一篇：稅務(wù)局黨委領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料 稅務(wù)局黨委領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料 根據(jù)市紀委機關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認真開好 2020 年度全市黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導班子緊扣本次民主生活會主題，通過個人自學與集體研討結(jié)合的學習方式，深入領(lǐng)會習新時代中國特色社會主義思想，突出學習 17 個重點內(nèi)容，按照“五個對照”“三個擺進去”的要求，會前對照“學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的 xxx 精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，廣泛征求各方面意見和開展談心談話，認真查找梳理存在的問題，深刻剖析問 題產(chǎn)生根源，制定整改措施，明確努力方向。比如，個別班子成員對“稅務(wù)機關(guān)是政治機關(guān)”理解不透，對理論缺少思考，學習《黨章》只記標題、不記重點內(nèi)容，只走馬觀花、不批注心得。弄通的關(guān)鍵是理解，班子成員在理解習新時代中國特色社會主義思想中，存在孤 立地而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問題，往往就事論事，對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”欠缺整體性、關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性。一分部署、九分落實，但領(lǐng)導班子對稅收工作缺少實實在在 的創(chuàng)新舉措，釘釘子精神不足，對艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個節(jié)點一個節(jié)點向前推進的勁頭。雖然從總局到省局、市局，一直到縣局，均成立了黨委組織，但 適應(yīng)新體制、履行新職能、擔當新使命研究創(chuàng)新還不夠，不少班子成員“身子”邁進新時代，“頭腦”還停留在過去時，應(yīng)對新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考問題還不夠。比如黨委在民主集中決策時，考慮干部職工的因素多，考慮納稅人、繳費人的因素不夠。另一方面“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭帶動作用不夠強勁，在貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面，各級各層齊抓共管尤其是基層一線真抓實干的作用沒有充分發(fā)揮 。部分同志工作量過于集中，責任大、風險大，輪崗交流機制有待完善。戰(zhàn)疫中投入的人力、財力有限，缺乏與村屯、社區(qū)溝通，統(tǒng)一排兵布陣的措施。 （四）在學習貫徹黨的 xxx 精神，省委 X 屆 X 次全會精神和市委X 屆 X 次全會精神，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標及 2035 年遠景目標，加強科學謀劃、查找短板弱項方面。習慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出稅收工作看大局，對于如何貫徹 xxx 精神，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題缺乏研究，實際促進作用不明顯。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。有的班子成員習慣從分管部門利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通；個別領(lǐng)導干部和黨員缺乏政治紀律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。普遍能夠樹立底線思維，但艱苦奮斗精神有所減弱，導致出現(xiàn)自我約束不嚴的問題。 二是在政治方面，沒有認真落實民主集中制原則，缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識較差，有時甚至是一點小私心造成的。 四是在作風方面，黨員領(lǐng)導干部的標準沒有立起來，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。一是要學有所向，繼續(xù)原原本本通讀通學，掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨的重大方針、重點任務(wù)、重要舉措，自覺運用“六個統(tǒng)一”、 “五個必須”寶貴經(jīng)驗，深信篤行、知行合一。領(lǐng)導班子成員每年必須按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組組織生活，把踐行初心使命的情 況作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。局黨委以上率下，以黨委會議形式專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅，組織開展支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核。主動對接地方黨委政府及其工作部門，及時上門走訪匯報黨建工作。要凝聚合力促聯(lián)動。要扎實推進 紀檢監(jiān)察體制改革試點，探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系，強化監(jiān)督執(zhí)紀，完善績效管理和數(shù)字人事制度，進一步推進稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。 第二篇：稅務(wù)局黨委領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料 稅務(wù)局黨委領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料 根據(jù)市紀委機關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認真開好 2020 全市黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導班子緊扣本次民主生活會主題，通過個人自學與集體研討結(jié)合的學習方式，深入領(lǐng)會習新時代中國特色社會主義思想，突出學習 17 個重點內(nèi)容，按照“五個對照”“三個擺進去”的要求，會前對照“學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的 xxx 精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，廣泛征求各方面意見和開展談心談話，認真查找梳理存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn) 生根源，制定整改措施，明確努力方向。比如，個別班子成員對“稅務(wù)機關(guān)是政治機關(guān)”理解不透，對理論缺少思考，學習《黨章》只記標題、不記重點內(nèi)容，只走馬觀花、不批注心得。弄通的關(guān)鍵是理解，班子成員在理解習新時代中國特色社會主義思想中，存在孤立地 而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問題，往往就事論事，對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”欠缺整體性、關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性。一分部署、九分落實，但領(lǐng)導班子對稅收工作缺少實實在在的創(chuàng) 新舉措，釘釘子精神不足，對艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個節(jié)點一個節(jié)點向前推進的勁頭。雖然從總局到省局、市局，一直到縣局，均成立了黨委組織，但適應(yīng) 新體制、履行新職能、擔當新使命研究創(chuàng)新還不夠，不少班子成員“身子”邁進新時代，“頭腦”還停留在過去時，應(yīng)對新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考問題還不夠。比如黨委在民主集中決策時，考慮干部職工的因素多，考慮納稅人、繳費人的因素不夠。另一方面“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭帶動作用不夠強勁，在貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面，各級各層齊抓共管尤其是基層一線真抓實干的作用沒有充分發(fā)揮。部分同志工作量過于集中，責任大、風險大，輪崗交流機制有待完善。戰(zhàn)疫中投入的人力、財力有限，缺乏與村屯、社區(qū)溝通，統(tǒng)一排兵布陣的措施。 （四）在學習貫徹黨的 xxx 精神，省委 X 屆 X 次全會精神和市委X 屆 X 次全會精神，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標及 2035 年遠景目標，加強科學謀劃、查找短板弱項方面。習慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出稅收工作看大局，對于如何貫徹 xxx 精神，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題缺乏研究，實際促進作用不明顯。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。有的班子成員習慣從分管部門利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通；個別領(lǐng)導干部和黨員缺乏政治紀律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。普遍能夠樹立底線思維，但艱苦奮斗精神有所減弱，導致出現(xiàn)自我約束不嚴的問題。 二是在政治方面，沒有認真落實民主集中制原則，缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識較差，有時甚至是一點小私心造成的。 四是在作風方面，黨員領(lǐng)導干部的標準沒有立起來，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站 在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。一是要學有所向， 繼續(xù)原原本本通讀通學，掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨的重大方針、重點任務(wù)、重要舉措，自覺運用“六個統(tǒng)一”、“五個必須”寶貴經(jīng)驗，深信篤行、知行合一。領(lǐng)導班子成員每年必須按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組組織生活，把踐行初心使命的情況作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。局黨委以上率下，以黨委會議形式專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅，組織開展支部書記抓基 層黨建述職評議考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核。主動對接地方黨委政府及其工作部門，及時上門走訪匯報黨建工作。要凝聚合力促聯(lián)動。要扎實推進紀檢監(jiān)察體制改革試點，探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系，強化監(jiān)督執(zhí)紀，完善績效管理和數(shù)字人事制度，進一步推進稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。 第三篇：黨委領(lǐng)導班子【領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料】（大全） 根據(jù)縣委組織部文件精神和本次民主生活會相關(guān)要求，現(xiàn)將縣廣電臺領(lǐng)導班子對照檢查情況報告如下： 一、查擺的突出問題 對照領(lǐng)導班子六個方面問題，廣電臺通過召開座談會、發(fā)放征求意見函和問卷調(diào)查等形式，收集和梳理意見建議，切實把問題找準找深，主要有以下方面問題： (一 )在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。少數(shù)黨員干部思想認識還存在偏差，對危害黨的領(lǐng)導、丑化黨的形象的錯誤言行缺少應(yīng)有的警覺，政治責任和政治擔當不 強，個別黨員在私下場合不太注意自己言行，缺少政治敏銳性，對一些大是大非問題態(tài)度模糊，立場不鮮明。不少黨員干部還存在不想干事、不愿干事、不會干事的現(xiàn)象，不敢擔當、不作為，慢作為現(xiàn)象還比較突出，由于廣電臺人員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，一些年齡偏大人員存在“寧愿不干事，但求不出事”的心理，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還沒有完全形成。 一是形式主義還不同程度存在， 特別是對黨建、宣傳等方面，存在重形式、輕實效的現(xiàn)象，在學習宣傳貫徹十九大精神中也存在走形式，走過場現(xiàn)象，沒有結(jié)合實際認真地研學。 執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則還不夠嚴格，作為媒體單位，八項規(guī)定和實施細則對宣傳工作要求很多，但對照標準，還有許多不到位不嚴格和 不規(guī)范的地方，公款吃喝上仍然沒有完全杜絕，存在隱形吃喝現(xiàn)象，接待外地來人陪餐人數(shù)沒有完全按標準執(zhí)行到位，對黨員干部教育管理不到位，廉政教育方式較為單一，領(lǐng)導班子“一崗雙責”履行不到位，沒有真正把黨風廉政建設(shè)作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”，指導分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風廉政建設(shè)的少。 二是學習計劃不夠系統(tǒng)，沒有制定合理的學習計劃，上級要求或領(lǐng)導想到了，就組織開展學習，業(yè)務(wù)一繁忙，就放下不學習了，不能持之以恒，缺乏對理論的系統(tǒng)研究。 二是宗旨意識有所淡化，領(lǐng)導班子在指導工作時主觀意志成份多，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，更好地解決職工關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺。 二是督促檢查落實不到位，對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。 二是缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄，在困難和差距面前，勇于開拓、銳意進取，化腐朽為神奇的堅強意識不夠，導致一些工作有說法沒做法、有想法沒辦法、有意識沒行動。 ：家庭共有 X 名成員。車輛為 XXX， XXX 排量，個人購置。 二、存在問題和不足 ***新時代中國特色社會主義思想方面 能夠認真學習貫徹 ***新時代中