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稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料小編整理-wenkub

2023-05-07 06:44:31 本頁面
 

【正文】 理) 第一篇:稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會(huì)主題,通過個(gè)人自學(xué)與集體研討結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,突出學(xué)習(xí) 17 個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容,按照“五個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求,會(huì)前對(duì)照“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 xxx 精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面,廣泛征求各方面意見和開展談心談話,認(rèn)真查找梳理存在的問題,深刻剖析問 題產(chǎn)生根源,制定整改措施,明確努力方向。比如,個(gè)別班子成員對(duì)“稅務(wù)機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)”理解不透,對(duì)理論缺少思考,學(xué)習(xí)《黨章》只記標(biāo)題、不記重點(diǎn)內(nèi)容,只走馬觀花、不批注心得。弄通的關(guān)鍵是理解,班子成員在理解習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中,存在孤 立地而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問題,往往就事論事,對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做好“兩個(gè)維護(hù)”欠缺整體性、關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性。一分部署、九分落實(shí),但領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)稅收工作缺少實(shí)實(shí)在在 的創(chuàng)新舉措,釘釘子精神不足,對(duì)艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)向前推進(jìn)的勁頭。雖然從總局到省局、市局,一直到縣局,均成立了黨委組織,但 適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命研究創(chuàng)新還不夠,不少班子成員“身子”邁進(jìn)新時(shí)代,“頭腦”還停留在過去時(shí),應(yīng)對(duì)新局面缺少新招法,破解新矛盾缺少新思路,研究思考問題還不夠。比如黨委在民主集中決策時(shí),考慮干部職工的因素多,考慮納稅人、繳費(fèi)人的因素不夠。另一方面“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)勁,在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面,各級(jí)各層齊抓共管尤其是基層一線真抓實(shí)干的作用沒有充分發(fā)揮 。部分同志工作量過于集中,責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)大,輪崗交流機(jī)制有待完善。戰(zhàn)疫中投入的人力、財(cái)力有限,缺乏與村屯、社區(qū)溝通,統(tǒng)一排兵布陣的措施。 (四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的 xxx 精神,省委 X 屆 X 次全會(huì)精神和市委X 屆 X 次全會(huì)精神,對(duì)照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)及 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比,自己與自己比,沒有跳出稅收工作看大局,對(duì)于如何貫徹 xxx 精神,提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題缺乏研究,實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。 (五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。有的班子成員習(xí)慣從分管部門利益出發(fā),各自為政、推諉扯皮,政令不通;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員缺乏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,思想麻木不仁,有令不行、有禁不止,甚至牢騷滿腹。普遍能夠樹立底線思維,但艱苦奮斗精神有所減弱,導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不嚴(yán)的問題。 二是在政治方面,沒有認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則,缺乏監(jiān)督,思想僵化,民主意識(shí)較差,有時(shí)甚至是一點(diǎn)小私心造成的。 四是在作風(fēng)方面,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)沒有立起來,對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決,沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判,甚至隨波逐流。一是要學(xué)有所向,繼續(xù)原原本本通讀通學(xué),掌握運(yùn)用貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的重大方針、重點(diǎn)任務(wù)、重要舉措,自覺運(yùn)用“六個(gè)統(tǒng)一”、 “五個(gè)必須”寶貴經(jīng)驗(yàn),深信篤行、知行合一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組組織生活,把踐行初心使命的情 況作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。局黨委以上率下,以黨委會(huì)議形式專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅(jiān),組織開展支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。主動(dòng)對(duì)接地方黨委政府及其工作部門,及時(shí)上門走訪匯報(bào)黨建工作。要凝聚合力促聯(lián)動(dòng)。要扎實(shí)推進(jìn) 紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn),探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),完善績效管理和數(shù)字人事制度,進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 第二篇:稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會(huì)主題,通過個(gè)人自學(xué)與集體研討結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,突出學(xué)習(xí) 17 個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容,按照“五個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求,會(huì)前對(duì)照“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 xxx 精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面,廣泛征求各方面意見和開展談心談話,認(rèn)真查找梳理存在的問題,深刻剖析問題產(chǎn) 生根源,制定整改措施,明確努力方向。比如,個(gè)別班子成員對(duì)“稅務(wù)機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)”理解不透,對(duì)理論缺少思考,學(xué)習(xí)《黨章》只記標(biāo)題、不記重點(diǎn)內(nèi)容,只走馬觀花、不批注心得。弄通的關(guān)鍵是理解,班子成員在理解習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中,存在孤立地 而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問題,往往就事論事,對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做好“兩個(gè)維護(hù)”欠缺整體性、關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性。一分部署、九分落實(shí),但領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)稅收工作缺少實(shí)實(shí)在在的創(chuàng) 新舉措,釘釘子精神不足,對(duì)艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)向前推進(jìn)的勁頭。雖然從總局到省局、市局,一直到縣局,均成立了黨委組織,但適應(yīng) 新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命研究創(chuàng)新還不夠,不少班子成員“身子”邁進(jìn)新時(shí)代,“頭腦”還停留在過去時(shí),應(yīng)對(duì)新局面缺少新招法,破解新矛盾缺少新思路,研究思考問題還不夠。比如黨委在民主集中決策時(shí),考慮干部職工的因素多,考慮納稅人、繳費(fèi)人的因素不夠。另一方面“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)勁,在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面,各級(jí)各層齊抓共管尤其是基層一線真抓實(shí)干的作用沒有充分發(fā)揮。部分同志工作量過于集中,責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)大,輪崗交流機(jī)制有待完善。戰(zhàn)疫中投入的人力、財(cái)力有限,缺乏與村屯、社區(qū)溝通,統(tǒng)一排兵布陣的措施。 (四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的 xxx 精神,省委 X 屆 X 次全會(huì)精神和市委X 屆 X 次全會(huì)精神,對(duì)照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)及 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比,自己與自己比,沒有跳出稅收工作看大局,對(duì)于如何貫徹 xxx 精神,提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題缺乏研究,實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。 (五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。有的班子成員習(xí)慣從分管部門利益出發(fā),各自為政、推諉扯皮,政令不通;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員缺乏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,思想麻木不仁,有令不行、有禁不止,甚至牢騷滿腹。普遍能夠樹立底線思維,但艱苦奮斗精神有所減弱,導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不嚴(yán)的問題。 二是在政治方面,沒有認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則,缺乏監(jiān)督,思想僵化,民主意識(shí)較差,有時(shí)甚至是一點(diǎn)小私心造成的。 四是在作風(fēng)方面,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)沒有立起來,對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決,沒有站 在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判,甚至隨波逐流。一是要學(xué)有所向, 繼續(xù)原原本本通讀通學(xué),掌握運(yùn)用貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的重大方針、重點(diǎn)任務(wù)、重要舉措,自覺運(yùn)用“六個(gè)統(tǒng)一”、“五個(gè)必須”寶貴經(jīng)驗(yàn),深信篤行、知行合一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組組織生活,把踐行初心使命的情況作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。局黨委以上率下,以黨委會(huì)議形式專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅(jiān),組織開展支部書記抓基 層黨建述職評(píng)議考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。主動(dòng)對(duì)接地方黨委政府及其工作部門,及時(shí)上門走訪匯報(bào)黨建工作。要凝聚合力促聯(lián)動(dòng)。要扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn),探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),完善績效管理和數(shù)字人事制度,進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 第三篇:黨委領(lǐng)導(dǎo)班子【領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料】(大全) 根據(jù)縣委組織部文件精神和本次民主生活會(huì)相關(guān)要求,現(xiàn)將縣廣電臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下: 一、查擺的突出問題 對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子六個(gè)方面問題,廣電臺(tái)通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函和問卷調(diào)查等形式,收集和梳理意見建議,切實(shí)把問題找準(zhǔn)找深,主要有以下方面問題: (一 )在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。少數(shù)黨員干部思想認(rèn)識(shí)還存在偏差,對(duì)危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯(cuò)誤言行缺少應(yīng)有的警覺,政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)不 強(qiáng),個(gè)別黨員在私下場合不太注意自己言行,缺少政治敏銳性,對(duì)一些大是大非問題態(tài)度模糊,立場不鮮明。不少黨員干部還存在不想干事、不愿干事、不會(huì)干事的現(xiàn)象,不敢擔(dān)當(dāng)、不作為,慢作為現(xiàn)象還比較突出,由于廣電臺(tái)人員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化,一些年齡偏大人員存在“寧愿不干事,但求不出事”的心理,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還沒有完全形成。 一是形式主義還不同程度存在, 特別是對(duì)黨建、宣傳等方面,存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神中也存在走形式,走過場現(xiàn)象,沒有結(jié)合實(shí)際認(rèn)真地研學(xué)。 執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則還不夠嚴(yán)格,作為媒體單位,八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則對(duì)宣傳工作要求很多,但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),還有許多不到位不嚴(yán)格和 不規(guī)范的地方,公款吃喝上仍然沒有完全杜絕,存在隱形吃喝現(xiàn)象,接待外地來人陪餐人數(shù)沒有完全按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,對(duì)黨員干部教育管理不到位,廉政教育方式較為單一,領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”履行不到位,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,指導(dǎo)分管工作時(shí),抓業(yè)務(wù)工作的多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。 二是學(xué)習(xí)計(jì)劃不夠系統(tǒng),沒有制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,上級(jí)要求或領(lǐng)導(dǎo)想到了,就組織開展學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)一繁忙,就放下不學(xué)習(xí)了,不能持之以恒,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究。 二是宗旨意識(shí)有所淡化,領(lǐng)導(dǎo)班子在指導(dǎo)工作時(shí)主觀意志成份多,想問題、辦事情往往從本位出發(fā),更好地解決職工關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題的能力尚有欠缺。 二是督促檢查落實(shí)不到位,對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈,導(dǎo)致工作部署的多,檢查落實(shí)的少,以致于有些工作流于形式,使班子的形象打了折扣。 二是缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄,在困難和差距面前,勇于開拓、銳意進(jìn)取,化腐朽為神奇的堅(jiān)強(qiáng)意識(shí)不夠,導(dǎo)致一些工作有說法沒做法、有想法沒辦法、有意識(shí)沒行動(dòng)。 :家庭共有 X 名成員。車輛為 XXX, XXX 排量,個(gè)人購置。 二、存在問題和不足 ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面 能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 ***新時(shí)代中
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