【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度1目的危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制,是安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的核心。為對公司生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中可能存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),根據(jù)評價(jià)結(jié)果,有針對性地采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制措施,使風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到可接受的程度,確保生產(chǎn)活動(dòng)安全進(jìn)行,保障員工生命安全、身體健康,有效預(yù)防和控制生產(chǎn)事故,特制訂本制度。2適用范
2025-04-26 08:47
【總結(jié)】公司規(guī)章制度目錄:第一章入職指引第一節(jié)入職與試用(用人原則;招聘條件;報(bào)到手續(xù);試用期;人事檔案)第二節(jié)考勤管理(工作時(shí)間;遲到早退曠工處理;請假;出差;加班;考勤記錄與檢查)第三節(jié)人事調(diào)動(dòng)(調(diào)動(dòng)管理,辭職管理;辭退管理)第二章行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則(基
2025-04-24 10:18
【總結(jié)】公司勞動(dòng)規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第三條
2025-04-23 11:16
【總結(jié)】公司管理規(guī)章制度范本匯總一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。二、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。四、愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。六、積極進(jìn)取,勇于開拓,求實(shí)創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理制度總則為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度,結(jié)合公司
2025-04-23 05:47
【總結(jié)】公司員工規(guī)章制度范本為了培養(yǎng)員工的良好素質(zhì),規(guī)范員工的行為,更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展,特制定公司員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時(shí)工。第一章總則第一條人事政策1.建立并維護(hù)公司與員工之間的和諧關(guān)系。2.
2025-04-23 05:01
【總結(jié)】公司管理規(guī)章制度總則:為了規(guī)范本公司項(xiàng)目運(yùn)作和管理,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化和經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下,贏取良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。本公司及屬下各單位在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí),均須遵守本制度。一、作息時(shí)間:冬季:08:30-17:30午休:12:00-14
【總結(jié)】酒店前廳部規(guī)章制度為了加強(qiáng)與規(guī)范前廳管理,切實(shí)的提高前廳部的服務(wù)水平,營造星級(jí)酒店的氛圍,制定制度如下:一、儀容儀表1、員工上班期間一律按酒店的規(guī)定著裝,按指定位置佩戴工牌,著裝必須整齊干凈。2、工裝衣扣如有缺失,要盡快補(bǔ)齊。不穿臟或有褶皺的衣服。3、男員工不留長發(fā),胡須、鬢角、頭發(fā)前不蓋眉,側(cè)不過耳,后不超領(lǐng)。女員工留長發(fā)要盤
2025-04-23 10:16
【總結(jié)】第一章總則為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。本管理制度適用于XXXX公司及其控股公司;各部門、人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中必須認(rèn)真執(zhí)行本管理制度。第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的管理公司設(shè)立財(cái)務(wù)部作為財(cái)
2025-04-23 07:11
【總結(jié)】機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度匯編機(jī)關(guān)工作人員守則一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想、黨的“十七大”精神和上級(jí)的政策政令。二、模范執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和法令,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,堅(jiān)持原則,依法行政,艱苦樸素,服從組織,服從領(lǐng)導(dǎo),全心全意為人民服務(wù)。三、努力學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)法律,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),
2025-04-23 07:05
【總結(jié)】煤礦礦井通風(fēng)設(shè)施管理制度通風(fēng)設(shè)施是保證井下風(fēng)流按設(shè)計(jì)的風(fēng)流方向和風(fēng)量流動(dòng),滿足井下人員所需風(fēng)量、風(fēng)速的重要設(shè)施。是保證礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為確保礦井通風(fēng)穩(wěn)定、可靠,保障礦井安全生產(chǎn),特制定礦井通風(fēng)設(shè)施管理制度。第一條礦井通風(fēng)設(shè)施由通修隊(duì)負(fù)責(zé)及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)要求構(gòu)筑、安裝、維護(hù)。第二條礦井通風(fēng)設(shè)施實(shí)行區(qū)域?qū)俚毓芾碓瓌t,既區(qū)域通風(fēng)設(shè)施由
2025-04-24 16:13
【總結(jié)】市場部規(guī)章制度第一章市場部管理大綱第二章市場部人員編制及崗位職責(zé)一、市場部組織架構(gòu)二、崗位職責(zé)1、市場總監(jiān)崗位職責(zé)及職責(zé)權(quán)限崗位職責(zé)負(fù)責(zé)部門行政管理、費(fèi)用審批、人事管理、崗位編制及職責(zé)規(guī)定、績效考核;負(fù)責(zé)部門年度、季度、月度計(jì)劃的編制和實(shí)
2024-10-27 12:57
【總結(jié)】1監(jiān)理公司薪酬管理制度第一章總則第一條為深化企業(yè)內(nèi)部分配制度的改革,建立以崗位績效工資為主的分配制度,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。第二條實(shí)行崗位績效工資制度,并遵循效益優(yōu)先,責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則,按照公司和監(jiān)理項(xiàng)目的規(guī)模確定人員編制,按崗位職責(zé)確定人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),按責(zé)任成本降低額計(jì)提績
2025-04-23 07:27
【總結(jié)】幼兒園規(guī)章制度范本匯編值班制度一、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班),值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班,不得無故缺席、遲到或早退。二、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。三、對個(gè)別離園較晚的幼兒,要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全,并做好和家長的聯(lián)
2025-04-24 11:42
【總結(jié)】公司人事管理制度范本聘用制度第三條本公司聘用各級(jí)員工以學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體等條件適合于職務(wù)或工作者為原則,擇優(yōu)錄用,但特殊需要時(shí)不在此限。第四條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依新進(jìn)人員事務(wù)處理流程規(guī)定向綜合經(jīng)營部提出申請,經(jīng)院長核準(zhǔn)后,由綜合經(jīng)營部統(tǒng)籌計(jì)劃,辦理招聘、甄選等事宜。第五條凡有下
2025-04-23 11:20
【總結(jié)】煤礦設(shè)備拆檢管理制度一、凡地面拆除或升井后的機(jī)電設(shè)備及設(shè)備整形部件必須交機(jī)電工區(qū)檢修隊(duì)進(jìn)行拆檢。二、檢修隊(duì)接到拆檢任務(wù)后,單臺(tái)設(shè)備必須在3個(gè)工作日內(nèi)完成拆檢,批量設(shè)備或特型設(shè)備由機(jī)電部設(shè)備管理組根據(jù)任務(wù)量制定拆檢任務(wù)。三、檢修隊(duì)在完成拆檢后,由拆檢負(fù)責(zé)人填報(bào)“設(shè)備拆檢報(bào)告”,并于拆檢后的次日將
2025-04-24 16:59