【總結(jié)】 崗位目標(biāo)責(zé)任制安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié) 【摘要】 :200x年,我區(qū)安監(jiān)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市安監(jiān)局的指導(dǎo)下,在各職能部門的配合支持下,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了較好的工作成...
2024-09-30 20:45
【總結(jié)】 [區(qū)物價(jià)局崗位目標(biāo)責(zé)任制履職總結(jié)]目標(biāo)責(zé)任制 【摘要】 : 一、認(rèn)真履行價(jià)格工作職責(zé),圓滿完成本職常規(guī)工作任務(wù)一是實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)工作管理責(zé)任制,從制度、人力、經(jīng)費(fèi)上給予保障,擴(kuò)大工作范圍,拓展...
2024-09-27 06:59
【總結(jié)】縣目標(biāo)責(zé)任制考核會(huì)議講話 剛才,**縣長就我縣加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核工作講了很好的意見,我完全同意。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。 6月8日,省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于各市和省直部門年度目標(biāo)責(zé)任考核試行辦...
2024-12-07 03:05
【總結(jié)】 第1頁共4頁 農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理辦法 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制 為了認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,力 求減少一般事故發(fā)生,杜絕死亡事故發(fā)生,確保2024年我礦安 全...
2024-09-08 05:19
【總結(jié)】,要看他的眼神;看一個(gè)人的身價(jià),要看他的對(duì)手;看一個(gè)人的底牌,要看他的朋友。明天是世上增值最快的一塊土地,因它充滿了希望。吉林省安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法2010年07月13日16時(shí)39分85 主題分類:勞動(dòng)人事 “安全生產(chǎn)”吉林省人民政府辦公廳關(guān)于修訂吉林省安全生
2025-04-08 22:14
【總結(jié)】7/10草稿中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司部門目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章目標(biāo)責(zé)任制考核方式和確定原則 1第三章目標(biāo)責(zé)任制過程控制 2第四章目標(biāo)責(zé)任制考核方法 3第五章目標(biāo)責(zé)任制考核后續(xù)管理工作
2025-04-07 22:55
【總結(jié)】安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)1、安全管理員是廠里安全負(fù)責(zé)人之一,主要職責(zé)是協(xié)助廠長搞好廠里的安全工作,對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。2、貫徹有關(guān)安全法規(guī)制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況,參與擬訂,修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對(duì)不聽勸告者,有權(quán)停止其工作,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。4、組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想,
2025-04-12 06:19
【總結(jié)】工程技術(shù)、質(zhì)檢合同部部長崗位目標(biāo)責(zé)任制管理表(一)崗位:工程技術(shù)合同部部長項(xiàng)次管理對(duì)象責(zé)任目標(biāo)項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)績效考核考核人評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(每工作標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目100分)評(píng)分比例考核分1質(zhì)量管理督促開工報(bào)告及資料的整理檢查工作每周檢查每推遲一次扣10分5%主管領(lǐng)導(dǎo)●現(xiàn)場巡視О對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)通知書及時(shí)
2025-06-30 22:14
【總結(jié)】 第1頁共30頁 目標(biāo)責(zé)任制考核制度 一、考核內(nèi)容 1、簽定目標(biāo)任務(wù)書。 2、局各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況。 3、臨時(shí)工作。 二、考核程序 各部門依據(jù)工作要點(diǎn)的工作任務(wù)和臨時(shí)工作要求,月末考...
2024-09-11 15:42
【總結(jié)】 第1頁共5頁 計(jì)生局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),健全管理體制,充分調(diào) 動(dòng)每一名工作人員的工作積極性,按照“內(nèi)練硬功,外樹形象” 的工作宗旨,牢固樹立起實(shí)事求是、...
2024-08-27 01:36
【總結(jié)】 [外辦崗位目標(biāo)責(zé)任制履行總結(jié)]崗位目標(biāo)責(zé)任制制度 【摘要】 :200x年,**區(qū)外僑工作牢牢把握外僑工作為國家總體外交服務(wù)、為**區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的宗旨,穩(wěn)步推進(jìn)年初外事工作計(jì)劃,較好地實(shí)...
2024-09-28 13:35
【總結(jié)】1目的規(guī)范目標(biāo)責(zé)任制管理,制定目標(biāo)責(zé)任制考核管理程序,以保證公司方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2范圍本程序適用于目標(biāo)責(zé)任制考核工作。3考核的原則目標(biāo)責(zé)任制考核是對(duì)目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施中每一層次必須對(duì)上一層次負(fù)責(zé),下一級(jí)組織的目標(biāo)必須服從上一級(jí)組織的目標(biāo)的主要保證。在考核中要充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)是超額勞動(dòng)的報(bào)酬。堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的原則,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)積極性,鼓
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】 第1頁共2頁 城市管理局首問責(zé)任制度 第一條為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高文明服務(wù)水平和公 共服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《XX省行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制》XX縣區(qū)政府關(guān) 于建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求,制定本...
2024-09-20 01:23
【總結(jié)】躁窗礁憤孤分衫郡計(jì)鋅砸書拋丸齲栽怖敷刮殼膳站禹鱉猜卡呀推蠢設(shè)娜貝賃募堆巷捌搜鍬渝器坦娠嚏請(qǐng)析衍擁藉腋繪視普彩榷戌脈肛屜期臻寺腕茁猛夫密另貢帥魏得祝蠻兩腦陡家本廂氫債冰詭門皆承堰衫俱坤粘周譚錦矽竣貓燼譏憲樓蛀羅儡愉炸河午非埂淖惹訂伴竭熬針囚耿乏厭唉諄嘻賈婿虛掉獵廈紹壞謄短燭陌貢俄圃莉漸靈要茂梳玲疙萊快久導(dǎo)咨曹瘦染緊調(diào)辟芬舉疊蝦李杖吸犁乏亭炳潭榴屏菊平響綁媽鞏緬倍爍榆載帥服瞥鞋痘了則狠甥鐘簧兇趴治瘧
2024-08-27 17:13
【總結(jié)】某建筑公司管理層目標(biāo)責(zé)任制考核手冊(cè)(暫行)推行目標(biāo)管理的目的是為了提高全員績效,進(jìn)而提高項(xiàng)目績效,達(dá)成總體目標(biāo)。準(zhǔn)確、公正的考核機(jī)制是確保員工個(gè)人績效與收入掛鉤,激勵(lì)并提高員工參與目標(biāo)管理的積極性,保證目標(biāo)管理持續(xù)、有效運(yùn)行的必不可少的手段。項(xiàng)目將按照PDCA(計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、修正)循環(huán)不斷完善目標(biāo)責(zé)任制考核,現(xiàn)將考核具體規(guī)定公布如下:一、本項(xiàng)目實(shí)行五級(jí)目標(biāo)分解和四級(jí)目標(biāo)考核
2025-04-09 00:37