【總結(jié)】安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)1、安全管理員是廠里安全負(fù)責(zé)人之一,主要職責(zé)是協(xié)助廠長(zhǎng)搞好廠里的安全工作,對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。2、貫徹有關(guān)安全法規(guī)制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況,參與擬訂,修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對(duì)不聽勸告者,有權(quán)停止其工作,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。4、組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想,
2025-04-12 06:19
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法(征求意見稿)1總則安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。為確保公司、分公司和項(xiàng)目部各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,確保各層級(jí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本考核辦法。2考核機(jī)構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱考核小組),以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng),成員為公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員,負(fù)責(zé)公
2025-04-16 13:56
【總結(jié)】第一篇:節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司節(jié)能目標(biāo)管理的工作職責(zé)和考核辦法。2引用文件 《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》 《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的規(guī)定》 ...
2024-10-25 02:43
【總結(jié)】第一篇:區(qū)農(nóng)機(jī)局崗位目標(biāo)責(zé)任制履行總結(jié) 2007年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市農(nóng)機(jī)局大力支持下,區(qū)農(nóng)機(jī)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”的工作大局,認(rèn)真履行崗位目標(biāo)責(zé)任制,狠抓...
2024-11-09 01:51
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制半年考核方案 安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理考核規(guī)定 一、總則: 1、為明確規(guī)定項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各類生產(chǎn)人 員在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)及...
2025-08-13 01:18
【總結(jié)】序號(hào)考核內(nèi)容扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣?15?分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣?10?分;未建立安全管理組織扣?8?分;未按規(guī)定配備專(兼)職安全員扣?8
2025-06-30 19:57
【總結(jié)】工程技術(shù)、質(zhì)檢合同部部長(zhǎng)崗位目標(biāo)責(zé)任制管理表(一)崗位:工程技術(shù)合同部部長(zhǎng)項(xiàng)次管理對(duì)象責(zé)任目標(biāo)項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核考核人評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(每工作標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目100分)評(píng)分比例考核分1質(zhì)量管理督促開工報(bào)告及資料的整理檢查工作每周檢查每推遲一次扣10分5%主管領(lǐng)導(dǎo)●現(xiàn)場(chǎng)巡視О對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)通知書及時(shí)
2025-06-30 22:14
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào) 尊敬的**局長(zhǎng),考核組的各位領(lǐng)導(dǎo): 在年末各項(xiàng)工作非常繁忙的情況下,今天,袁局長(zhǎng)一行親臨**考核和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,這是對(duì)我市安全生產(chǎn)工作的高度重視和大力支持,...
2024-09-30 19:35
【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 目標(biāo)責(zé)任制[老干部局崗位目標(biāo)責(zé)任制履職總 結(jié)] 【摘要】 :200x年,**區(qū)委老干部局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和 市委老干部局的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想...
2024-09-11 15:49
【總結(jié)】1目的規(guī)范目標(biāo)責(zé)任制管理,制定目標(biāo)責(zé)任制考核管理程序,以保證公司方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2范圍本程序適用于目標(biāo)責(zé)任制考核工作。3考核的原則目標(biāo)責(zé)任制考核是對(duì)目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施中每一層次必須對(duì)上一層次負(fù)責(zé),下一級(jí)組織的目標(biāo)必須服從上一級(jí)組織的目標(biāo)的主要保證。在考核中要充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)是超額勞動(dòng)的報(bào)酬。堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的原則,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)積極性,鼓
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】 [區(qū)物價(jià)局崗位目標(biāo)責(zé)任制履職總結(jié)]目標(biāo)責(zé)任制 【摘要】 : 一、認(rèn)真履行價(jià)格工作職責(zé),圓滿完成本職常規(guī)工作任務(wù)一是實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)工作管理責(zé)任制,從制度、人力、經(jīng)費(fèi)上給予保障,擴(kuò)大工作范圍,拓展...
2024-09-27 06:59
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱:貴陽(yáng)東景酒店項(xiàng)目考核日期序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分;未建立安全管理組織扣8分;未按規(guī)定配備專(兼)職安全員扣8分。152目標(biāo)管理
2025-08-09 15:37
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱:臺(tái)州市雷霆汽配有限公司1#、2#車間考核日期序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分;未建立安全管理組織扣8分;未按規(guī)定配備專(兼)職安全員扣8分。152目標(biāo)管理
2025-06-30 20:06
【總結(jié)】第一篇:工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 為進(jìn)一步明確每位干部職工的崗位目標(biāo)和責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,提高工作效率,圓滿完成縣委、縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)...
2024-10-28 12:36
【總結(jié)】考????核????指????標(biāo)必備材料A?級(jí)指標(biāo)B??????級(jí)??????指????
2025-04-16 07:23