護(hù)士人力資源管理工作總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-05-31 22:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題及整改計(jì)劃 護(hù)理人員離職率高于等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。改進(jìn)： ①根據(jù)績(jī)效考核制度和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)激勵(lì)機(jī)制，給予表現(xiàn)較好的護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì) ，提高護(hù)士工作積極性。 ②護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行人性化管理，切實(shí)關(guān)心護(hù)理人員的身體、心理、生活狀況，幫助解決力所能及的困難，排班時(shí)要兼顧護(hù)士需求。 手術(shù)室無(wú)專科護(hù)士 由于今年手術(shù)室人員流動(dòng)大，未送護(hù)士進(jìn)行手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)，但手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)參加了“手術(shù)室護(hù)理管理新進(jìn)展”培訓(xùn)。改進(jìn)： ①創(chuàng)造條件，擬于 2021 年外派人員參加手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)。②加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室護(hù)士的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，根據(jù)新開(kāi)展手術(shù)制定完善手術(shù)配合護(hù)理常規(guī)，并組織護(hù)士學(xué)習(xí)，提高手術(shù)室護(hù)士的專業(yè)水平。 未進(jìn)行緊急情況下人 力資源調(diào)配演練改進(jìn)：計(jì)劃于 2021 年組織一次演練。 第三篇：機(jī)動(dòng)資源庫(kù)護(hù)士人力資源管理制度 伽師縣人民醫(yī)院 機(jī)動(dòng)護(hù)士人力資源庫(kù)管理制度 伽師縣人民醫(yī)院組建機(jī)動(dòng)護(hù)士人力資源庫(kù)，是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的全科護(hù)士，為今后護(hù)理管理人員儲(chǔ)備一定人才，并緩解護(hù)理人員緊缺，在承擔(dān)各種突發(fā)事件和緊急任務(wù)而組建的一支隊(duì)伍。暫定編由 14 名工作 3 年以上的護(hù)士組成。為了更好的管理好這支隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事宜規(guī)定如下： 一、組織管理 由護(hù)理部統(tǒng)一管理及調(diào)配。嚴(yán)格按照醫(yī)院的培訓(xùn)流程進(jìn)行專科理論、操作培訓(xùn)并考核。 按照要求完成重癥監(jiān)護(hù)室為期一年的輪崗培訓(xùn)。 按計(jì)劃安排相應(yīng)科室輪轉(zhuǎn)一個(gè)月（有特殊情況隨時(shí)調(diào)配）。 機(jī)動(dòng)資源庫(kù)護(hù)士?？浦R(shí)，技能培訓(xùn)由所在科室負(fù)責(zé)。 黨團(tuán)組織關(guān)系歸屬所在科室總支部負(fù)責(zé)。 輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)期間，考勤由所在科室管理，績(jī)效工資也由所在科室按實(shí)際業(yè)績(jī)分核算發(fā)放。 二、請(qǐng)銷假制度 輪轉(zhuǎn)期間，節(jié)假日排班應(yīng)服從科室安排。 因病請(qǐng)假，需 有就診醫(yī)院診斷證明（急診后補(bǔ)），經(jīng)科室及護(hù)理部批準(zhǔn)后生效。到護(hù)理部領(lǐng)取并填寫(xiě)《伽師縣人民護(hù)士請(qǐng)假申請(qǐng)表》。 請(qǐng)事假須認(rèn)真填寫(xiě)《伽師縣人民醫(yī)院護(hù)士請(qǐng)假申請(qǐng)表》，一式兩份，一份留護(hù)理部備案，一份交科室，并及時(shí)銷假。 因公請(qǐng)假、公務(wù)需要離崗，按相關(guān)規(guī)定以書(shū)面材料形式請(qǐng)假，準(zhǔn) 1 假后方可離崗，否則按違紀(jì)處理。 嚴(yán)禁未請(qǐng)假（含未經(jīng)批準(zhǔn)）離開(kāi)輪轉(zhuǎn)科室崗位或先離開(kāi)崗位后補(bǔ) 請(qǐng)假條等情況發(fā)生，否則一律終止培訓(xùn)并取消資格。 通信設(shè)備暢通，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)。 四、考核及外派學(xué)習(xí)管理 嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，考核由輪轉(zhuǎn)所在科室負(fù)責(zé)。 外派學(xué)習(xí)按醫(yī)院規(guī)定由護(hù)理部統(tǒng)一安排。 五、機(jī)動(dòng)資源庫(kù)護(hù)士人力管理守則 遵守醫(yī)院及科室規(guī)章制度，熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，服從護(hù)理部及科室工 作安排。 嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理人員崗位職責(zé)，遵守護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，為病人提 供安全、優(yōu)質(zhì)、有效的護(hù)理。 積極參加醫(yī)院、護(hù)理部及科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)， 按時(shí)參加所屬支部的黨團(tuán)活動(dòng)。 積極參與科室的管理及臨床 教學(xué)工作，按要求完成科室小結(jié)，講 小課等，并按時(shí)上交護(hù)理部。 妥善保管好自己的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)手冊(cè)，轉(zhuǎn)科前及時(shí)做好自我鑒定，登 記好夜班數(shù)及學(xué)分，并由所在科室護(hù)士長(zhǎng)簽名。 機(jī)動(dòng)資源護(hù)士人員每人匯報(bào)一次心得體會(huì)，護(hù)理部定期集中資源 庫(kù)人員開(kāi)會(huì)，開(kāi)展座談會(huì)等多種形式的活動(dòng)，以了解培訓(xùn)進(jìn)展情 況。 每日保持手機(jī)暢通，有突發(fā)事件時(shí)，能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)， 并服從指揮完成任務(wù)。 培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，必須通過(guò)護(hù)理部的考核后。 伽師縣人民醫(yī)院護(hù)理部 2021320 機(jī)動(dòng)護(hù)士人力資源培訓(xùn)計(jì)劃 根據(jù)護(hù)理部 2021 年工作計(jì)劃，組建一支機(jī)動(dòng)護(hù)士人力資源 庫(kù)，為確保資源庫(kù)護(hù)士能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，并作為今后護(hù)士長(zhǎng) 選拔的后備人選，特制定培訓(xùn)計(jì)劃如下： 一、培訓(xùn)目標(biāo)： 提高機(jī)動(dòng)護(hù)士人力資源庫(kù)成員
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