【文章內(nèi)容簡介】 由于疏于要求，使自己存在一些個人主義和名利思想苗頭，導(dǎo)致思想保守、理念陳舊，從而失去了干事創(chuàng)業(yè)激情和活力；面對審計工作艱苦任務(wù)和信息化發(fā)展新要求，雖然我做到吃苦耐勞，但由于年齡偏大及業(yè)務(wù)知識陳舊，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”及得過且過、做一天和尚撞一天鐘的想法，因而不能時刻保持旺盛的進取心和奮斗精神；有時覺得現(xiàn)在工作完成就行了，在 在理想追求和自身發(fā)展上上沒有嚴格要求自己，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚；有時覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的成績或多或少存在自我滿足感，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠；“四風(fēng)”問題的存在，也表明自身還沒有完全在思想深處徹底革除“四風(fēng)”的影響，自覺抵制腐化低俗的思想防線和工作防線構(gòu)筑得還不十分牢固。盡管自己在貫徹執(zhí)行中央和省市縣（委）有關(guān)規(guī)定上總的來說對自己要求是嚴格的，但在公務(wù)活動中，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會影響上級領(lǐng)導(dǎo)對審計工作的支持，會虧待審計一線同志，心理上覺得對不住 長期那些奮斗在一線的同志們，對他們沒有交代，擔(dān)心會挫傷他們的工作積極性和工作熱情；有的則擔(dān)心拒絕被審計單位吃飯就會讓對方產(chǎn)生隔閡誤解，也會挫傷一線同志的積極性，因而只求在原則問題上過得去，在“小節(jié)”上沒有對自己要求十分嚴格；有時總擔(dān)心開會少了引不起領(lǐng)導(dǎo)重視、講話短了總擔(dān)心別人聽不懂，因而在會議安排上要花很長時間動員去安排，導(dǎo)致會議時間較長，影響會議效果；與單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話多，與一般干部思想交流較少。工作安排的多、要求的比較嚴，對于一般干部的思想、工作、生活、家庭的關(guān)心比較少。對生活方面關(guān)心關(guān)懷還不夠 。比如到現(xiàn)在鄉(xiāng)上還有幾個大齡青年還沒有結(jié)婚，個人工作也受到了一定影響；干部反映的職務(wù)晉升難的問題還沒有效的辦法徹底解決，以致一些非常優(yōu)秀的年輕干部不能盡快被提拔重用。 三是深入基層，聯(lián)系群眾做得不夠，宗旨意識還不夠強。官僚主義的實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想和權(quán)力觀扭曲。官僚主義問題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想殘余在自身中還不同程度地存在。我自小生長在農(nóng)村，有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實，與群眾坐在一條板凳上充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些 突出的矛盾和問題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，甚至有時埋怨他們素質(zhì)低，不懂理，沒有做好解決困難和矛盾的充分準(zhǔn)備，有時總擔(dān)心處理不當(dāng)會影響黨群干群關(guān)系，因而在深入群眾進行面對面的疏導(dǎo)化解上有時不夠積極主動，從而原則上有了松動，在一些事關(guān)群眾切身利益的事情上做得不夠到位； 四是紀律觀念有待進一步加強。客觀上講，我在執(zhí)行黨的組織紀律上與黨中央、省市縣保持著高度一致，能在大是大非面前堅守原則，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭，使黨的路線、方針、政策都能夠得到很好地執(zhí)行。但是，由于受家庭瑣事和身體狀況的影響，偶爾發(fā)生遲 到早退的情況。在機關(guān)日常管理中沒有過分要求組織紀律，認為只要干部能按時完成任務(wù)，家里有事請個假也無妨，所以對于個別同志出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象也沒有及時指出，盡管這種情況從來沒有影響過正常工作開展，但是與組織紀律要求相悖，對同志在生活方面關(guān)心照顧到了，是造成個別干部紀律渙散的主要原因。 五是“三嚴三實”還有待加強。總書記關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中，提出“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述。對照“三嚴三實”，我清醒地認識到，自己工作表現(xiàn)與習(xí)總書記提出的要求還有一定差距， 沒有把改造主觀世界與客觀世界沒有很好地統(tǒng)一起來，表明自己在正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造還不夠徹底。對工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，調(diào)研不夠，探索不深，沒有適應(yīng)審計科學(xué)發(fā)展新要求，純粹是憑著經(jīng)驗和一種主觀判斷在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓(xùn)缺乏主動汲取總結(jié)，工作方法簡單，生搬硬套，效果不佳。 四、今后努力方向和改進措施 針對個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在問題及其產(chǎn)生的根源，遵照中央和省委的有關(guān)要求，特別是遵照總書記關(guān)于群眾路線的重要講 話精神，結(jié)合自身實際，下一步我將從以下幾個方面進行整改。 （一）把學(xué)習(xí)教育貫徹于工作始終，努力用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。一是加強政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，這里提高個人綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要堅持每周 一、 三、五學(xué)習(xí)例會制度，積極支持和參與省市縣各類教育培訓(xùn)活動，全面、系統(tǒng)、認真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是黨的十八大、十八屆三中全會精神、習(xí)總書記系列重要講話精神，做到全學(xué)、細學(xué)、深學(xué)、活學(xué)，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握 ，增強貫徹落實的主動性和堅定性。同時要廣泛學(xué)習(xí)和鉆研社會、經(jīng)濟、文化、法律、科技、管理等各方面的知識，進一步拓寬知識領(lǐng)域，不斷提高辯證思維能力，提高解決問題的能力，努力使自己真正成為一名精通業(yè)務(wù)的審計干部；二是注重理論聯(lián)系實際，深入基層開展調(diào)查研究，每月至少 1 次以上，每年至少 10 天以上，深入了解實情，掌握民意，及時掌握第一手資料，為全局工作決策部署提供科學(xué)依據(jù)，避免工作的主觀性和隨意性。 （二）把服務(wù)群眾放在最高位置，全力讓群眾得到最大的實惠。堅持貼近群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾利益； 把群眾當(dāng)親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行，努力把群眾在交通、生產(chǎn)、教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、民政、生活等方面反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。下一步，我將根據(jù)溫泉、杜溝兩村的實際情況，按照量力而行、先易后難、穩(wěn)步推進的原則，組織干部職工每年為“雙聯(lián)”點辦 23 件實實在在的實事好事真正把審計干部大愛之心放在幫助留守兒童、孤寡老人、五保戶、特困戶解決生產(chǎn)、生活方面的實際困難上來。進一步牢固樹立“大愛之心”，強化公仆意識，大力清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法 問題。辦好“局長信箱”和一站式接待窗口，疏暢社情民意反映渠道，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)督辦制度和信訪首問責(zé)任制，探索推進局長接待日的試點工作，面對群眾反映的困難和問題，在不與國家政策相悖的情況下能優(yōu)則優(yōu)，能寬則寬，盡心竭力給予幫助解決，惠及群眾，取信于民。 （三）把維護經(jīng)濟安全、保障民生、促進發(fā)展放在工作首要，積極創(chuàng)建和諧社會。我一定要克服懶惰依賴思想，在政治上始終和黨中央、國務(wù)院保持高度一致，在思想上保持一名共產(chǎn)黨員本色不變，在行動上服從縣委、縣政府工作安排。今后我將抽出一定時間深入到審計一線指導(dǎo)工作，幫助 解決工作中存在的實際問題，在工作安排上要突出對重點部門、重點資金、重點領(lǐng)域的審計監(jiān)督力度，切實保障民生，維護財政資金安全，確保全縣經(jīng)濟建設(shè)平穩(wěn)健康發(fā)展，努力實現(xiàn)審計署提出的審計“全覆蓋”的要求。 （四）把轉(zhuǎn)變作風(fēng)放在重要位置，著力提高工作質(zhì)量和水平。一是嚴以律己，恪盡職守。正人先正己，作為班長，在組織紀律方面，我將克服一切困難，自覺遵守政治紀律嚴格執(zhí)行工作紀律，不遲到不早退，身體力行，帶頭示范，認真貫徹中央和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，以實際行動踐行群眾教育實踐活動總要求；二是進一步牢固樹立科學(xué)民主觀念，健 全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿；進一步完善審計政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。進一步強化班子成員之間分工負責(zé)制，促進大家都在職責(zé)范圍積極謀劃和推進審計工作，共同為人民掌好權(quán)、用好錢；三是克服官本位主義。要嚴于律己，寬于待人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，克服私事優(yōu)于公事的錯誤思想，做到顧大局識大體，從細微做起，從我做起，帶頭示范，身體力行，拋棄特權(quán)思想，模范執(zhí)行機關(guān)管理制度，做到一視同仁。從建章立制入手解決目前在機關(guān)存在的遲到早退、精 神狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、聯(lián)系群眾不夠等問題。同時，要從關(guān)心離退休干部生活出發(fā)，進一步完善離退休干部住院病逝探望慰問和黨內(nèi)關(guān)懷愛護有效途徑，關(guān)心他們晚年生活，爭取他們對審計工作的支持?？朔唵未直┑墓ぷ髯黠L(fēng)，在生活上、工作上關(guān)心愛護職工，積極營造團結(jié)和諧的工作氛圍；四是克服做一天和晚上敲一天鐘的得過且過思想，去除好人主義思想詬病。通過查擺“四風(fēng)”問題，我意識到自己以年齡偏大、上進心不足，思想保守自封為借口消極對待工作的嚴重性和危害性，對自己要求過于松懈，不利于機關(guān)管理，對個別同志工作缺點和疏漏不能及時指出，影響 干部成長，通過這次批評與自我批評，我將秉持克己奉公、精益求精作風(fēng)，既要講原則，又要加強與每一名職工的溝通交流，增加互信，加強團結(jié)，帶領(lǐng)全局一班人努力工作，積極進取，全面完成各項工作任務(wù)；五是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作，六是不折不扣執(zhí)行中央、省市縣關(guān)于厲行節(jié)約發(fā)對浪費的規(guī)定。不斷強化艱苦奮斗、厲行節(jié)約、密切群眾、改進作風(fēng)的思想意識。 （五）把厲行節(jié)約、反對浪費放在突出位置，大力營造風(fēng)清氣 正的工作氛圍。進一步牢固樹立社會主義核心價值觀，強力解決自身奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。一是堅持黨性不放松，不斷增強自身廉潔自律意識，自覺抵御腐朽思想侵蝕，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，在審計中不接受被審計單位宴請和饋贈禮品；二是時刻保持清醒頭腦，構(gòu)筑遵規(guī)守紀防線，更加自覺摒棄“小節(jié)無害”的思想，堅決抵制奢靡浪費之風(fēng)，自覺遵守公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房分配方面的相應(yīng)管理制度，不折不扣地深入落實好中央的八項規(guī)定、審計署“八不準(zhǔn)”、省委“雙十條”、市委“二十七條”和縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定；三是進一步牢固樹立勤儉辦事 的思想，強化節(jié)約光榮、浪費可恥意識，在全局上下營造崇尚節(jié)儉、反對浪費的良好氛圍，堅決制止和反對公務(wù)接待活動、會議舉辦、文件撰寫印發(fā)及辦公用房配置中存在的一些不計成本、鋪張浪費行為，建立和完善會議、公文、公務(wù)接待、因公出差補助、車輛及辦公用房配置等公務(wù)活動管理制度，明確細化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴格經(jīng)費審批，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公，加快審計信息化建設(shè)進程，充分利用好現(xiàn)有視頻會議終端、網(wǎng)絡(luò)教育等平臺盡可能縮減會議次數(shù)、控制會議規(guī)模和減少不必要外出學(xué)習(xí)交流活動，減少紙質(zhì)材料印制，公文力求規(guī)范、簡 潔明了，在機關(guān)內(nèi)部推行和倡導(dǎo)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙，最大程度降低辦公成本。 以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請縣委督導(dǎo)組和與會同志批評指出，我們一定虛心接受并認真改正，直至組織滿意、群眾滿意為止。 第三篇：教育實踐活動個人對照檢查材料 黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料 根據(jù)市局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作的各項部署和要求，我積極投身到群眾路線教育實踐活動中來，深入學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和會議精神，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”為突破口， 以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，增強黨性的目的。 作為一名黨齡超過 20 年的老黨員，自入黨宣誓的時候起，我就嚴格執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，無論工作如何變動、環(huán)境如何變化，都能夠自覺從點滴做起，以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、嚴格的紀律，貫徹落實上級的各項工作要求和部署。特別是八項規(guī)定出臺后，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)上級的號召，無論下基層調(diào)研、出差開會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等每項 工作都嚴格對照八項規(guī)定的要求，認真查找自身存在的不足，不折不扣地抓好貫徹落實，時刻做到自重、自省、自警、自勵。但是聯(lián)系自己的思想和工作實際，嚴格對照紀律要求，通過認認真真“照鏡子” ,老老實實“正衣冠”，發(fā)現(xiàn)自己與組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，還存在很多的問題和不足。在查擺問題上，我也希望通過這次活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準(zhǔn)問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。在自查的基礎(chǔ)上，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事征求意見，查出了“四風(fēng)”方面的 8 個主要問題?，F(xiàn)將查擺情況匯報如下： 一、形式主義方面存在的問 題 主要問題：學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不夠，學(xué)用結(jié)合存在差距。 表現(xiàn)方式：一是如日常工作中整天埋頭忙于事務(wù)性工作，存在以