村黨支部領(lǐng)導班子對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-30 18:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生活，重點聚焦“六個破除”查擺不足，深刻分析存在問題，條目式列舉清單或撰寫發(fā)言材料。 二、存在的主要問題 改革發(fā)展意識不夠強。支部班子都是土生土長的農(nóng)村人，對改革不重視，整體改革意識不強、緊迫性不夠，謀劃推動改革的能力有所欠缺，經(jīng)常是等著鎮(zhèn)黨委、政府的決策，很少自己走向前列，主動改革。比如：村里因修大暖后路面修復問題，只是簡單用磚塊渣滓填充，沒有解決根本問題；再如 農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度因村里歷史遺留問題較多，改革過程中困難重重。 主動創(chuàng)新精神不足。由于長期堅持一慣思維，面對村里發(fā)展出現(xiàn)的新問題，想著大家干了多少年了，老是用老辦法、舊辦法，新辦法不多，也懶得去想。比如：黨建方面存在在會上學習了、文件下發(fā)了、提出落實要求了等作為貫徹落實，只依靠主題黨日活動，沒有創(chuàng)新開展其他組織生活活動。 擴大開放不夠。支部組織生活較為單一，多樣化和靈活性不夠，主要以理論學習為主。比如主題黨日活動開展方式主要以會議為主，缺乏豐富多彩的學習教育形式，導致部分黨員參與支部活動的積極 性不夠高，學習效果不理想。 市場理念不濃。不能很好的利用本村優(yōu)勢資源讓村里人更加富起來。比如：本村毗鄰景區(qū)旅游文化圈，沒有好的辦法利用這一優(yōu)勢打造適合本村經(jīng)濟發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)。 工作標桿不高。有時對鎮(zhèn)黨委、政府作出的決策部署不能認真貫徹落實，對于部分工作存在“干了就好”的思想，老是原地踏步，沒有進步。比如：環(huán)境衛(wèi)生綜合整治方面垃圾處理方式雖然改革創(chuàng)新，但仍有垃圾成堆現(xiàn)象；黨員教育管理方面對黨員教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，存在“好人主義”思想，黨員教育管理的機制不夠健全，對于少數(shù)黨員對組織紀律不夠重視、作風不夠扎實、工作狀態(tài)不佳、擔當精神不足等情況缺乏科學完善的獎懲機制。 工作作風不實。部分成員主動服務(wù)、靠前服務(wù)意識還不夠，習慣等著群眾反映意見 ，不能主動上門發(fā)現(xiàn)問題，以致工作慢了半拍。深入末端頻次相對較少。個別支部成員忙于事務(wù)性工作多
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