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正文內(nèi)容

綜治工作制度規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2025-05-30 16:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次各專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任聯(lián)席會(huì)議,聽(tīng)取專門工作匯報(bào),分析專門工作形勢(shì),研究專門工作措施,協(xié)調(diào)解決各專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室提出的困難和問(wèn)題。(3)各專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)專門工作中的突出問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)任務(wù),堅(jiān)持每年開(kāi)展兩次以上的專項(xiàng)活動(dòng),確?;顒?dòng)實(shí)效,促進(jìn)工作落實(shí)。(4)各專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組要抓住工作重點(diǎn),力爭(zhēng)有所突破,每年至少總結(jié)上報(bào)兩項(xiàng)以上的工作經(jīng)驗(yàn),努力創(chuàng)造有一定影響、能帶動(dòng)全局的“大經(jīng)驗(yàn)”。(5)綜治辦及時(shí)收集各專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室開(kāi)展工作的經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)通過(guò)組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗(yàn)材料等形式,積極進(jìn)行推廣。五部門聯(lián)席會(huì)議制度(1)綜治委、紀(jì)檢委、組織部、監(jiān)察局、人事局等五部門要堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì),也可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)召開(kāi)。(2)聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)是:研究分析社會(huì)治安形勢(shì)和社會(huì)治安綜合治理工作中的突出問(wèn)題,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門組織實(shí)施一個(gè)時(shí)期綜治委作出的工作部署,檢查社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況,通報(bào)各地各部門發(fā)生的一些重大案(事)件,聽(tīng)取綜治工作檢查考核情況,決定有關(guān)獎(jiǎng)懲事宜,指導(dǎo)、推動(dòng)各地各部門落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)重大措施等。(3)圍繞階段性工作和重大任務(wù),由綜治辦或有關(guān)部門提出研究議題,經(jīng)綜治委領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn),及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,聯(lián)席會(huì)議由市綜治辦承辦。(4)通過(guò)會(huì)議紀(jì)要或部門會(huì)簽文件形式確認(rèn)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng),并由綜治辦會(huì)同有關(guān)部門對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。綜治辦主任例會(huì)制度(1)每月召開(kāi)一次縣(市)區(qū)綜治辦全體人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦主任參加的工作例會(huì)。(2)綜治辦主任例會(huì)的主要內(nèi)容是:傳達(dá)綜治工作有關(guān)精神;通報(bào)當(dāng)月工作進(jìn)展情況;部署下月綜治工作任務(wù);研究工作開(kāi)展中遇到的問(wèn)題。(3)綜治辦主任例會(huì)要有專門的工作記錄本,對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行詳實(shí)的記錄。首辦負(fù)責(zé)制度(1)凡屬第一個(gè)接觸服務(wù)對(duì)象的工作人員,不論其職責(zé)是否與服務(wù)對(duì)象要知曉或辦理的事項(xiàng)有關(guān),均為首辦責(zé)任人。(2)首辦責(zé)任人對(duì)來(lái)訪人員,要以客相待,熱情服務(wù),屬于本職范圍內(nèi)的工作,必須認(rèn)真釋疑解惑,落實(shí)辦理。不是自己范圍內(nèi)的工作,要負(fù)責(zé)安排到有關(guān)部門或落實(shí)到人,負(fù)責(zé)到底,不允許一推了事。(3)首
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