【文章內(nèi)容簡介】 神文明建設(shè)。搶險救災(zāi)、救助群眾。了解民情、社情，掌握轄區(qū)治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向公安機關(guān)報告。完成上級交辦的其他有關(guān)任務(wù)。村（社區(qū)）巡防隊員工作職責(zé)預(yù)防、控制各種違法犯罪活動。通過巡邏，及時預(yù)防和遏制各種犯罪活動，使多發(fā)性的盜竊、搶劫等犯罪活動及時得到遏制。預(yù)防、協(xié)處治安災(zāi)害事故。及時排查和發(fā)現(xiàn)治安災(zāi)害事故隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)迅速控制和及時報警，并協(xié)助處置或消除。預(yù)防、舉報違反治安管理的行為。注意發(fā)現(xiàn)、掌握“黃、賭、毒”等違法違規(guī)情況，對掌握的確切信息和情況，就應(yīng)及時報警；對于深夜游蕩在本轄區(qū)的可疑人員，應(yīng)及時盤問、查詢，對確有疑點的人員，立即扭送所在地派出所。配合做好轄區(qū)內(nèi)糾紛排查和調(diào)處及租賃房屋、流動人口服務(wù)管理。保護現(xiàn)場和協(xié)助查破。當(dāng)接到或發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)的刑事發(fā)案信息或情況后，應(yīng)迅速報警，并及時做好發(fā)案地點的現(xiàn)場保護工作，協(xié)助公安刑偵部門查破案件。幫助群眾解難救危。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，積極幫助群眾排憂解難。如遇群眾危難呼救時，一定要挺身而出，趕赴現(xiàn)場，采取果斷措施，及時予以解救，并迅速報警。村（社區(qū)）流動人口協(xié)管員工作職責(zé)宣傳《國家流動人口計劃生育工作管理辦法》、《湖南省暫住人口管理條例》等有關(guān)暫住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法規(guī)。協(xié)助派出所、計生辦依法對出租私房、建筑工地單位(場所)的流動人口進行日常的管理，按規(guī)定查驗“三證”(身份證、務(wù)工證、計生證明)，并做好檢驗記錄，對暫住三天以上的流動人口及時做好登記工作，登記率達90％以上，暫住人口離韶時及時注銷，并收回暫住證，做到來登去銷。協(xié)助派出所民警做好出租私房、出借公(私)房的登記備案工作。按有關(guān)收費規(guī)定，代收暫住證工本費，并開具收費憑證。準(zhǔn)確、清晰、完整地填寫各類簿、表、卡、冊，并在三天內(nèi)錄入暫住人口信息庫存或派出所動態(tài)信息系統(tǒng)，及時做好有關(guān)資料的統(tǒng)計上報工作。配合派出所民警對轄區(qū)流動人口分層次管理，對出租私房，建筑工地、單位場所中的流動人口實施經(jīng)常性與突擊性的查驗。對有違法犯罪記錄和不到半年又無正當(dāng)職業(yè)及來自高危地區(qū)的“不放心戶”須每旬上門查驗一次；對有相 對穩(wěn)定的職業(yè)和收入、暫住時間較長、又無違法犯罪記錄的“放心戶”須每月查驗一次，并做好查驗記錄。積極主動發(fā)現(xiàn)流動人口中的違法犯罪線索，協(xié)助公安機關(guān)查控，抓獲違法犯罪分子，協(xié)助警務(wù)站民警查處出租私房房東、用工單位業(yè)主的違法違規(guī)行為。協(xié)助警務(wù)站民警做好日常治安管理工作。村（社區(qū)）綜治工作制度工作例會制度每月不少于一次工作例會。根據(jù)工作需要，可召開臨時會議。會議由綜治站主任主持。會議主要傳達上級有關(guān)綜治工作精神，回顧前階段工作情況，分析存在的問題，學(xué)習(xí)黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)及綜治常識，研究部署下一步工作。治安形勢分析制度每個月不少于一次治安形勢分析會議。必要時，可隨時召開。會議由綜治站召集，由各線負責(zé)人參加。會前，對治安問題進行一次排查，找出存在的突出問題。會議首先由相關(guān)負責(zé)人通報轄區(qū)治安形勢及排查出的治安突出問題，然后分析治安形勢的特點、重點、難點，研究對策，對下一步工作進行部署。治安防范制度做好流動人口的登記與服務(wù)管理工作。加強值班巡邏，在社區(qū)、企業(yè)經(jīng)常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎(chǔ)上，積極參與上級組織的聯(lián)合集中行動。進一步落實科技防范措施，建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，在重點部位、重要地段安裝監(jiān)控探頭。加強對出租房屋的管理，提高人戶一致率，做到底數(shù)清、情況明。落實責(zé)任人，認真做好歸正人員和社區(qū)矯正對象的幫教工作。矛盾糾紛化解制度認真熱情地做好來訪接待登記工作。對當(dāng)事人的申請符合村、企業(yè)調(diào)委會受理條件的，能當(dāng)場調(diào)解的就當(dāng)場調(diào)解；不能當(dāng)場調(diào)解的，要努力做好思想穩(wěn)定工作，并另行約定調(diào)解時間。做好糾紛預(yù)警工作，每月不少于一次的矛盾糾紛排查，及時掌握不穩(wěn)定因素，并有針對性地做好調(diào)處化解工作。安全檢查工作制度嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，配備專（兼）職安全生產(chǎn)監(jiān)督員。每月不少于一次組織安全生產(chǎn)檢查，并做好臺帳記錄，對檢查出來的事故隱患及時督促責(zé)任單位限期整改。每年對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核。消防安全管理制度貫徹落實“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針。落實消防責(zé)任制，將消防安全責(zé)任落實到人。開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習(xí)等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。經(jīng)常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促其限期整改，杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。法制宣傳制度認真開展“五五”普法教育和民主法治村建設(shè)，提 高村民和員工的思想道德、法制意識。設(shè)置法制宣傳欄，結(jié)合實際，定期進行有關(guān)政策、法律法規(guī)和道德風(fēng)尚的宣傳教育。通過講座、知識競賽、文藝演出、法律咨詢等形式，傳授法律知識，不斷強化村民和員工的學(xué)法守法、依