【正文】 到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。十一、幫教監(jiān)管制度及時與轄區(qū)公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊及檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，對涉毒人員情況清，動態(tài)明，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；定期向上級有關(guān)部門匯報幫教對象表現(xiàn)情況，對表現(xiàn)好的對象，及時整理檔案報請上級批準(zhǔn)按時脫教，確定專人協(xié)助當(dāng)?shù)厮痉ㄋ姓ㄒ?guī)和村矯正有關(guān)規(guī)定，履行村矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所反饋村矯正對象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時上報。十二、流動人員和出租房管理制度成立流動人口服務(wù)管理站，配備專（兼）職協(xié)管員，配合有關(guān)部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務(wù)工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關(guān)治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時整治；督促房主落實治安、消防、計生責(zé)任；協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦和公安機關(guān)開展集中檢查或集中整治；協(xié)助公安機關(guān)做好流動人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作，檢查情況應(yīng)詳細記錄，異常情況及時報告妥善處理。十三、責(zé)任追究和獎懲制度切實開展各項綜治工作，認真完成街道黨工委、辦事處下達的社會治安綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)，并根據(jù)村實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實責(zé)任制，具體至村干部和專職人員，將村綜治工作經(jīng)費支出列入度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報酬落實。年終各責(zé)任人要向村兩委述職，對完成目標(biāo)任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴重扣分或不達標(biāo)的給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟或榮譽方面懲處。第四篇：村綜治工作室三項工作制度范文東畈村綜治工作室三項工作制度一、議事報告制度。村綜治工作室定期進行治安形勢摸排分析，落實解決辦法。重大信息要及時報送，每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心上報（綜治工作情況月報表）。二、工作例會制度。參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦每月一次的工作例會，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，通報交流情況，安排工作任務(wù)。三、臺帳資料制度。村綜治工作要建立與平安創(chuàng)建為一體的臺帳資料認真、如實、及時地填寫好《村綜治工作室臺帳》。村綜治工作室五項工作職責(zé)一、信息收集。收集和報送信息，開展社情動態(tài)分析，向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出維穩(wěn)工作建議。二、化解矛盾。接待群眾來訪，受理和調(diào)處矛盾糾紛、信訪案件，處置突發(fā)性事件。三、管理防范。落實防范、教育、管理、維權(quán)、建設(shè)、改造等措施，開展各類基層創(chuàng)安活動，抓好長效管理。四、法制宣傳。宣傳綜治工作方針、目標(biāo)、任務(wù)和平安創(chuàng)建的意義、舉措五、完成上級布置的其他工作任務(wù)。橫河鎮(zhèn)東畈村第五篇：xxx村綜治工作站工作制度xxx綜治工作站工作制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。村綜治工作站在鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下開展工作，由村兩委干部、警務(wù)室（工作站）民警等組成。站長由村黨（總）支部書記兼任，負責(zé)對綜治工作站進行具體管理。設(shè)專職綜治員一名，負責(zé)綜治工作站日常事務(wù)。二、學(xué)習(xí)制度。村綜治工作站應(yīng)根據(jù)實際情況制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織學(xué)習(xí)，交流工作情況，提高工作人員法律意識和業(yè)務(wù)能力。三、工作例會制度。通過召開工作站工作例會，分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進情況交流、信息溝通和工作協(xié)作，研究解決工作中存在的突出問題。工作例會每月至少一次。四、治安防范制度。村綜治工作站要組織治安巡邏隊開展經(jīng)常性的治安巡邏，節(jié)假日加強巡邏，特別是重點部位、重點路段以及農(nóng)忙時期，制止違法犯罪行為，預(yù)防和減少案件發(fā)生。堅持村治安警情公示制度，每月在顯要位置向轄區(qū)群眾報告本鎮(zhèn)及周邊地區(qū)發(fā)案情況，提示群眾加強防范。五、登記辦證制度。專職工作人員對本村的外來人員檢查每周不少于兩次，做到人來登記辦證、人走注銷，減少出現(xiàn)漏登現(xiàn)象，對暫住人員及時督促辦理暫住證。六、協(xié)調(diào)處置制度。一般性問題由接待人員當(dāng)場進行處置，當(dāng)場不能處置的，由工作站協(xié)調(diào)移交有關(guān)職能部門受理處置。對重大治安問題和矛盾糾紛，由工作站負責(zé)個案跟蹤、督促，協(xié)調(diào)人員進行調(diào)處。矛盾糾紛自接到調(diào)解申請后，應(yīng)及時組織調(diào)處。對較復(fù)雜的糾紛，一般在一周內(nèi)組織調(diào)處，調(diào)處中要堅持平等自愿、合法合理原則，調(diào)結(jié)后按要求制定調(diào)解協(xié)議書，并及時登記上報。七、幫教制度。幫教小組對被幫教監(jiān)控對象每周走訪一次，每季度教育一次，年底考評一次，并積極幫助解決其生活出路等實際問題。八、報告制度。每月向村兩委報告綜治工作站本月的工作情況和下月工作重點；每月28日前向鎮(zhèn)綜治辦上報工作報表；做好社情民意信息收集整理工作，定期向鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治辦及有關(guān)部門報送各類情況信息；實行重大事項報送制度和重點時期“零”報告制度，并確保信息反饋渠道暢通。九、獎懲制度。綜治工作站建立獎懲制度，年終對工作人員履行職責(zé)、工作業(yè)績、遵守制度、執(zhí)行紀(jì)律等情況進行考核。每年按考核總體成績的不同，分發(fā)不同獎勵，激勵其工作積極性。十、資料臺帳制度。工作站實施規(guī)范化管理，建立各項工作登記臺帳。重大事項、重點人員要一事一檔和一人一檔。