綜治工作制度規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)(更新版)
【正文】 以及與上年同期相比發(fā)案數(shù)量升降情況，根據(jù)同比發(fā)案率下降情況進(jìn)行排名。不是自己范圍內(nèi)的工作，要負(fù)責(zé)安排到有關(guān)部門或落實(shí)到人，負(fù)責(zé)到底，不允許一推了事。（2）聯(lián)席會議的主要職責(zé)是：研究分析社會治安形勢和社會治安綜合治理工作中的突出問題，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門組織實(shí)施一個時(shí)期綜治委作出的工作部署，檢查社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況，通報(bào)各地各部門發(fā)生的一些重大案（事）件，聽取綜治工作檢查考核情況，決定有關(guān)獎懲事宜，指導(dǎo)、推動各地各部門落實(shí)社會治安綜合治理的各項(xiàng)重大措施等。（5）對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不重視，聯(lián)系點(diǎn)工作落后，所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定問題的，在追究當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí)，追究聯(lián)系單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。綜治委成員單位聯(lián)系點(diǎn)制度（1）各綜治委成員單位都要確定一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和一個村（社區(qū)）作為平安建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)。（3）綜治辦定期召開聯(lián)絡(luò)員會議（原則上每兩個月召開一次），溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、研究解決實(shí)際工作中的具體問題。（5）綜治委全會形成會議紀(jì)要，會議決定的事項(xiàng)由相關(guān)職能部門承辦落實(shí)，綜治辦負(fù)責(zé)督辦。部署社會治安綜合治理重大活動和階段性工作。聽取綜治委成員單位及有關(guān)部門工作匯報(bào)，對落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施情況進(jìn)行調(diào)度。各委員必須按要求參加會議，因特殊原因不能到會的，提前書面向綜治委請假，并委托單位有關(guān)人員代會。（2）聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本單位綜合治理日常工作；協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)綜治委的各項(xiàng)工作部署；加強(qiáng)與綜治辦的日常聯(lián)系與溝通。（4）成員單位工作報(bào)告和委員述職報(bào)告由綜治辦負(fù)責(zé)存入實(shí)績檔案。考核由綜治辦會同紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事部門共同實(shí)施，考核程序主要包括部門自查、聯(lián)系點(diǎn)評價(jià)、對聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行綜治工作考核等。五部門聯(lián)席會議制度（1）綜治委、紀(jì)檢委、組織部、監(jiān)察局、人事局等五部門要堅(jiān)持每半年召開一次聯(lián)席會，也可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)召開。（2）首辦責(zé)任人對來訪人員，要以客相待，熱情服務(wù)，屬于本職范圍內(nèi)的工作，必須認(rèn)真釋疑解惑，落實(shí)辦理。（8）對對方提出的過分甚至無理要求而無法解決的，要做耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作，真正使辦事和來訪人員滿意。（4）堅(jiān)持排查整治與嚴(yán)打相結(jié)合，以排查引導(dǎo)嚴(yán)打，以嚴(yán)打促進(jìn)整治。（2）排查內(nèi)容包括：社會不穩(wěn)定因素、社會治安突出問題、有可能引發(fā)群體性事件或集體上訪的苗頭及其他矛盾糾紛。9
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