美國(guó)征兵制度的終結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-30 16:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 9%。 經(jīng)濟(jì)租金：工資過(guò)高和過(guò)低的概念與以最低成本生產(chǎn)滿意的商品和勞務(wù)的社會(huì)問(wèn)題有關(guān)，所以，工資要與市場(chǎng)出清工資相比較。不過(guò)，就個(gè)人而言，常常有用的是將某一職位得到的工資與保留工資（低于該工資工人將拒絕接受這一職位或辭職）相比較，個(gè)人工資超過(guò)其保留工資的數(shù)量就是 他的經(jīng)濟(jì)租金。 當(dāng)工資超出市場(chǎng)出清水平時(shí)（超出市場(chǎng)出清水平的工資可能因?yàn)橄率鲈蚨a(chǎn)生：政府政策，雇主的策略，集體談判協(xié)議的結(jié)果，均衡工資水平下降，以及工資存在著向下剛性），顯然存在著租金。不過(guò)，即使流行的是市場(chǎng)工資，租金也仍然存在。后一種情況下存在的租金，正如后面要解釋的，是工人偏好差別的結(jié)果。 看 勞動(dòng)力供給曲線，以軍隊(duì)為例。如圖，如果軍隊(duì)要雇用 1L 這么多的人，它必須支付相當(dāng)于 1W 的
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