ibm--技術(shù)專家領(lǐng)導(dǎo)制度(編輯修改稿)
2025-05-30 13:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，要堅(jiān)持不懈關(guān)心社會責(zé)任。 自我開發(fā) 要關(guān)心自我能力的開發(fā)與訓(xùn)練（特別是發(fā)揮人才作用的訓(xùn)練），并安排充分時間。 1計劃 （ 1）制定長期、短期的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提出可望取得最高成果的實(shí)施方案。 （ 2）編制與提出能正確反映收入與支出的預(yù)算方案。 （ 3）經(jīng)常適當(dāng)收集影響產(chǎn)品、服務(wù)與技術(shù)的新信息。并為謀求 IBM 的利益，有效地使用這些信息。 （ 4）在確定計劃時，要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)方案。 1組織 （ 1）要經(jīng)常保持能隨機(jī)應(yīng)變的組織形式。 （ 2）要熟悉并遵守方針、指令與手續(xù)。 （ 3）在必要的情況下，對現(xiàn)行指導(dǎo)方針 提出改革方案。 1實(shí)施 （ 1）為達(dá)到短期與長期目標(biāo)，有成效地指揮日常業(yè)務(wù)。 （ 2）為組織全體人員取得最大效果，調(diào)整各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 （ 3）為使員工能對公司、負(fù)責(zé)人以及公司的方針全面信任而積極工作，保持經(jīng)營管理的統(tǒng)一性。 1交流 （ 1）不論在第一線生產(chǎn)部門還是管理部門，都要通過與有關(guān)人員的積極協(xié)作，養(yǎng)成并保持一種有創(chuàng)造性的配合默契精神，以促進(jìn)共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （ 2）有關(guān)重大事項(xiàng)、履行職務(wù)所采取的措施以及某些決策，要經(jīng)常向上級報告。
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