【推薦】綜治工作制度規(guī)范化標準(編輯修改稿)
2025-05-30 11:43 本頁面
【文章內容簡介】 次各專門工作領導小組辦公室主任聯(lián)席會議，聽取專門工作匯報，分析專門工作形勢，研究專門工作措施，協(xié)調解決各專門工作領導小組及其辦公室提出的困難和問題。（3）各專門工作領導小組針對專門工作中的突出問題、關鍵環(huán)節(jié)、重點任務，堅持每年開展兩次以上的專項活動，確?；顒訉嵭?，促進工作落實。（4）各專門工作領導小組要抓住工作重點，力爭有所突破，每年至少總結上報兩項以上的工作經驗，努力創(chuàng)造有一定影響、能帶動全局的“大經驗”。（5）綜治辦及時收集各專門工作領導小組及辦公室開展工作的經驗做法，對成功經驗通過組織召開現(xiàn)場會、轉發(fā)經驗材料等形式，積極進行推廣。五部門聯(lián)席會議制度（1）綜治委、紀檢委、組織部、監(jiān)察局、人事局等五部門要堅持每半年召開一次聯(lián)席會，也可根據實際情況適時召開。（2）聯(lián)席會議的主要職責是：研究分析社會治安形勢和社會治安綜合治理工作中的突出問題，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門組織實施一個時期綜治委作出的工作部署，檢查社會治安綜合治理領導責任制落實情況，通報各地各部門發(fā)生的一些重大案（事）件，聽取綜治工作檢查考核情況，決定有關獎懲事宜，指導、推動各地各部門落實社會治安綜合治理的各項重大措施等。（3）圍繞階段性工作和重大任務，由綜治辦或有關部門提出研究議題，經綜治委領導同志批準，及時召開聯(lián)席會議，聯(lián)席會議由市綜治辦承辦。（4）通過會議紀要或部門會簽文件形式確認聯(lián)席會議議定事項，并由綜治辦會同有關部門對落實情況進行督促檢查。綜治辦主任例會制度（1）每月召開一次縣（市）區(qū)綜治辦全體人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦主任參加的工作例會。（2）綜治辦主任例會的主要內容是：傳達綜治工作有關精神；通報當月工作進展情況；部署下月綜治工作任務；研究工作開展中遇到的問題。（3）綜治辦主任例會要有專門的工作記錄本，對相關情況進行詳實的記錄。首辦負責制度（1）凡屬第一個接觸服務對象的工作人員，不論其職責是否與服務對象要知曉或辦理的事項有關，均為首辦責任人。（2）首辦責任人對來訪人員，要以客相待，熱情服務，屬于本職范圍內的工作，必須認真釋疑解惑，落實辦理。不是自己范圍內的工作，要負責安排到有關部門或落實到人，負責到底，不允許一推了事。（3）首
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