企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-29 09:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的為 24 第四條 醫(yī)療期 3 個(gè)月的按 6 個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算； 6 個(gè)月的按 12 個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算； 9個(gè)月的按 15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算； 12個(gè)月的按 18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算； 18個(gè)月的按 24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算； 24個(gè)月的按 30 個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí) 第五條 企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、醫(yī)療
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