【總結(jié)】公司獎懲制度建議第一條對工作績效優(yōu)異的員工予以獎勵,對違反公司各項規(guī)章制度的予以處罰,以激勵員工愛司敬業(yè),在工作中創(chuàng)造更好的業(yè)績。第二條獎勵的條件:員工符合下列條件之一者,根據(jù)情況予以嘉獎:1.服從領(lǐng)導、忠于職守任勞任怨、遵守公司制度,起模范作用的.2.為公司爭得榮譽者;3.全年達到全勤(無遲到、早退及病、事假),且工作勤奮、效率較高者;4.業(yè)務技術(shù)
2025-08-05 05:39
【總結(jié)】學校獎懲制度為加強學校的管理,弘揚正氣。制止不良做法,提高學校育人水平。特對教師、學生制定此制度。一、獎勵條件:1、關(guān)心政治,勤奮工作、學習,關(guān)心學校,熱愛班級,成績顯著者。2、模范遵守校紀校規(guī)。認真履行崗位職責,工作踏實肯干,維護學校(班級)利益,敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者。3、大公無私,助人為樂,熱愛本職工作。全心全意獻身于教育事業(yè),在師生中、社會上有良好的
2025-08-05 05:58
【總結(jié)】品質(zhì)獎懲制度為了維護公司的各項品質(zhì)制度,監(jiān)督各項糾正措施的順利執(zhí)行,激勵全員參與品質(zhì)活動,特制訂本制度。本制度分材料獎懲、制程獎懲、成品獎懲、客訴獎懲和提案獎勵五部分。一、材料獎懲1.IQC檢驗原材料發(fā)現(xiàn)批性不良(致命缺陷)每月達10批,獎勵10元;2.員工在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)原材料(致命缺陷未被特采的)不良,一次獎勵2元,I
2024-12-16 04:02
【總結(jié)】保安員管理制度編號:PM-HR-056版本:A版發(fā)行日期:20013/03/26修訂:0次生效日期:2013/04/01共6頁第1頁1、目的:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,更好的保障生產(chǎn)、生活秩序,特制定本制度。2、適用范圍:深圳市康耐可科技有限公司全體保安員。3、細則:,必須做到:(1)精神飽滿;(2)紀
2025-04-07 12:35
【總結(jié)】,提高保安服務質(zhì)量,促進保安工作的建康發(fā)展。根據(jù)《保安服務管理條例》以及相關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合我公司的實際情況制定本規(guī)定。凡正式被本公司聘用,并已簽定勞動合同被派往各駐勤單位執(zhí)行保安服務的保安員均適用本規(guī)定。第一條保安員的職責和任務是依照《保安服務管理條例》等法律、法規(guī)、履行保安服務合同維護客戶單位的治安秩序。預防和制止違法犯罪活動,協(xié)助公安機關(guān)維護一方平安。
2025-10-29 09:50
【總結(jié)】第一篇:保安員規(guī)章制度 保安員守則 1、當值期間,聽眾命令,服從指揮,不準竄崗和脫崗,未經(jīng)主管批準,不可擅自更換已編定的崗位和班次。 2、遵守上、下班制度,工作紀律,當班期間不準會客,閑聊拉關(guān)系...
2025-10-05 02:02
【總結(jié)】第一篇:保安員招聘、錄用制度 上海四團保安服務有限公司保安員招聘,錄用制度 保安員招聘,錄用制度 為了進一步加強公司保安隊伍的全面建設,做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項規(guī)章制度...
2025-10-04 12:56
【總結(jié)】第一篇:保安員培訓制度專題 保安員培訓制度 1、所有保安員必須全部參加軍訓和消防訓練。 2、培訓內(nèi)容 (1)公安部及省市有關(guān)保安服務行業(yè)規(guī)定。 (2)保安手冊及《治安處罰條例》。 (3)員...
2025-10-26 17:17
【總結(jié)】輸電運檢班組獎懲規(guī)定第一章總則第一條為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實各級人員安全生產(chǎn)責任制,從機制上加大反違章力度,杜絕人身傷亡事故和人員責任事故的發(fā)生,依據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)淮南供電公司電力生產(chǎn)反違章工作管理規(guī)定的通知》(電安工作[2007]228號)通知精神,結(jié)合輸電運檢工作實際,制定本規(guī)定。第二條違章行為是指違反安全工作規(guī)程、制度
2025-08-05 09:56
【總結(jié)】員工獎懲制度 員工獎懲制度 員工獎懲制度第一條為加強公司管理,教育員工遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度,維護正常工作程序,保障公司各項制度的執(zhí)行,促進全體員工...
2024-12-15 02:23
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)保安員值班制度 *秩序維護部值班制度 1、保安員上崗必須穿著制服,佩帶裝備,端正儀容;糾正違章時先敬禮,必須做到以禮待人。 2、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準嬉笑打鬧;不準會客、...
2024-11-14 21:22
【總結(jié)】第一篇:學校保安員值班制度 學校保安員值班制度 一、管理學生進出校門 ,門衛(wèi)一律不準私自放學生出校門口。,經(jīng)門衛(wèi)人員驗證后方可離校。。 二、管理外來人員,車輛進出校門 1.外來人員來訪,門衛(wèi)...
2025-10-31 17:34
【總結(jié)】文件名稱 獎懲制度 文件編號 EAP/WIS-0 版本 00 主管部門 人事課總務課 制訂日 修訂日 實施日 2017-2-1 分發(fā)部門 各部門 有效期限 P...
2025-09-22 08:56
【總結(jié)】車間獎懲制度為了規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量符合要求.企業(yè)必須做到規(guī)范管理以質(zhì)量求生存、為企業(yè)的發(fā)展、特規(guī)定以下獎罰制度:1、車間員工每月允許請假2人,每個班組一天只能允許有一個人請假(特殊情況除外):凡一個月請假超過兩的,超1天扣10分:一個月全勤加工能力10分。2、按時上下班,不得遲到、早退,點名未到者扣當天工資的2分
2024-12-18 06:48
【總結(jié)】為確保本酒店正常經(jīng)營運作,酒店實行獎分與扣分制度,酒店管理堅持獎懲分明、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,以激勵為主,懲罰為輔的獎懲原則,以保證酒店各項規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行。獎分及扣分,每一分相當于人民幣10元。口頭表揚、通報表揚、獎金、晉升及獎勵分數(shù)等形式獎勵。一、表揚(通報表揚)、獎勵、嘉獎、晉級(提升)等四類,即甲、乙、丙、丁四類:甲為晉級(提升)
2024-12-18 06:23