xx煤礦特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格準入制度(編輯修改稿)
2025-05-28 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學歷達到 60%以上。 (2) 職業(yè)資格：中級工：到 2021年末，全礦特有工種取得中級技能（四級）以上《職業(yè)資格證書》的人員達到 40%以上；到“十二五”末，全礦全礦特有工種取得中級技能（四級）以上《職業(yè)資格證書》的人員達到 45%以上。高級工：到 2021 年末，全礦特有工種取得高級技能（三級）以上《職業(yè)資格證書》的人員達到１５ %以上；到“十二五”末，全礦全礦特有工種取得高級技能（三級）以上《職業(yè)資格證書》的人員達到２ 5%以上。技師：到 2021年末，全礦特有工種取得技師技能（二級）以上《職業(yè)資格證書》 的人員達到２ %以上；到“十二五”末，全礦全礦特有工種取得技師技能（二級）以上《職業(yè)資格證書》的人員達到３ %以上。高級技師：到 2021 年末，全礦特有工種取得高級技師技能（一級）以上《職業(yè)資格證書》的人員達到０．２７ %以上；到“十二五”末，全礦全礦特有工種取得高級技師技能（一級）以上《職業(yè)資格證書》的人員達到２ 5%以上。 二、保證措施： ?？?、中專（高中、技校）學歷：按照呂梁山公司和集團公司統(tǒng)一組織的學歷提升班，分專業(yè)、分層次、分批次，對照各類人員標準，按照兩級公司計劃指標，嚴格培養(yǎng)方向，嚴格培訓人數(shù)，統(tǒng)籌推進本礦職工的學歷提升工作，按照既定目標按時達到準入標
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