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正文內(nèi)容

三標(biāo)管理體系運(yùn)行總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-12 11:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 正員工和合同到期繼續(xù)留任員工辦勞動合同的簽訂手續(xù),確保所有正式員工都簽訂勞動合同。 及時(shí)依法辦理員工社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。 社保涉及公司和員工切身利益,同時(shí)也彰顯公司社會責(zé)任和對員工的關(guān)懷,總 經(jīng)辦本著對公司負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)實(shí)在在地為廣大員工提供社會保險(xiǎn)服務(wù)。 繼續(xù)為全體員工購買意外傷害保險(xiǎn)。 四是建立健全人事綜合管理制度。 今年總經(jīng)辦在清理公司規(guī)章制度的基礎(chǔ)上起草了公司人力資源管理制度,將在適當(dāng)時(shí)機(jī)正式實(shí)施。 五是 嚴(yán)格按照公司員工招聘錄用流程選聘員工,把好員工招聘質(zhì)量的第一關(guān), 為 公司 運(yùn)營 提供人力保障; 六是扎實(shí)開展全員培訓(xùn),積極宣貫公司文化。 今年總經(jīng)辦利用公司實(shí)施內(nèi)部“調(diào)整”的時(shí)機(jī),在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各部門大力支持與配合下,在今年 7 至 9 月份分期、分批、分層次集中開展員工輪訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容 涉及公司文化、規(guī)章制度、崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德教育以及“三標(biāo)”管理體系知識等。通過培訓(xùn),全面宣傳貫徹了公司文化和價(jià)值理念,促進(jìn)了公司文化建設(shè)與員工隊(duì)伍建設(shè); 七是 努力學(xué)習(xí)人力資源管理知識,收集關(guān)系資料,為探索實(shí)施績效管理模式 4 奠定理論基礎(chǔ)。今年繼續(xù)要求全員撰寫年度工作總結(jié),并要求逐級在員工總結(jié)的基礎(chǔ)上對員工作書面評定,各部門統(tǒng)一按此要求將所屬員工工作總結(jié)遞交總經(jīng)辦作為年終人事考核的重要依據(jù)。 截止 12 月 31 日 公司在冊職 工人數(shù)為 230 名, 其中 后勤管理員工 113 人 , 生產(chǎn)部員工 117 人; 112 月 共招聘員工 83 名 : 其中 后勤管理人員 13 名,生產(chǎn)工人 66人 , 簽訂 勞動合同 79份; 為相關(guān)部門在公司內(nèi)部選調(diào)工作人員 8 人次 ;辦理新員工入職與轉(zhuǎn)正及員工轉(zhuǎn)崗定薪 36 人次; 辦理 辭職 98 人次 ;辦理 社保增加 79人次 , 社保減少 48 人次 , 全年職工社會保險(xiǎn)單位承擔(dān) 部分達(dá) 140 余萬元 ;辦理員工團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn) 257 人次,購買員工團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)支出 元,辦理職工工傷理賠 2 人次;全年開展各類培訓(xùn) 1599 人次,委外培訓(xùn) 6 人次 ,組織部分員工參加“三標(biāo)”管理體系理論知識閉卷考試, 參考人次 56 人次 ,考試成績?nèi)亢细瘛? 五、 開展公司環(huán)境事務(wù)管理 在去年基礎(chǔ)上總經(jīng)辦參與了公司重要環(huán)境因素的識別更新,對部門環(huán)境因素重新進(jìn)行了識別和評價(jià),共識別評價(jià)環(huán)境因素 51 項(xiàng) ,均為次要環(huán)境因素。按照管理體系的要求,主要實(shí)施了三個(gè)方面的環(huán)境管理事務(wù):一是加強(qiáng)宣傳教育,倡導(dǎo)環(huán)保節(jié)能意識。今年通過新員工入職培訓(xùn)、三級安全教育培訓(xùn)、張貼環(huán)保標(biāo)識、加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)等措施確保環(huán)境管理目標(biāo)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二是 按《三廢運(yùn)行控制程序》的要求對公司生產(chǎn)生活產(chǎn)生的廢物進(jìn)行分類識別,對生產(chǎn)過程產(chǎn)生的廢水、廢氣,噪聲、粉塵、廢油、廢酸堿、固體廢物、生產(chǎn)生活以及辦公垃圾 均嚴(yán)格按程序文件的要求進(jìn)行管理。于 2020 年 11 月 27 日取得溫江區(qū)環(huán)境檢測站出具的年度環(huán)境監(jiān)測報(bào)告,表明公司廢水、大氣、噪聲三項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放。對公司生產(chǎn)生活產(chǎn)生的垃圾按照可回收、不可回收以及危險(xiǎn)廢棄物三類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類定點(diǎn)存放和予以標(biāo)識并基本合法處理。今年繼續(xù)與溫江區(qū)環(huán)衛(wèi)所、毅達(dá)辦公系統(tǒng)經(jīng)營部分別簽訂了《委托清運(yùn)垃圾協(xié)議書》與《辦公耗材回收協(xié)議》,確保一般性生產(chǎn)生活垃圾和辦公垃圾以及特殊辦公垃圾處理得以規(guī)范處理。其間,總經(jīng)辦制作更換環(huán)境管理事務(wù)標(biāo)識 13 份 ,填寫環(huán)境管理體系作業(yè)表格 58 份。三
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