教育個人自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-05-28 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是合理的和不合理的；哪些是主要的和次要的；哪些是現(xiàn)在可以滿足的，哪些是今后努力才能做到的。主要是把激勵手段、方法與激勵的目的結(jié)合起來，從而達(dá)到激勵手段和效果的一致性，采取靈活多樣的激勵手段，根據(jù)不 2 同的工作、不同的干部，不同的情況、不同的時期，制定出不同的制度，而且要隨時間的推移而不斷地修訂和完善。 （ 2）、充分考慮干部的個體差異，實(shí)行差別激勵。激勵的目地是為了提高干部工作的積極性，影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、個人發(fā)展、人際關(guān)系、工資福利和工作環(huán)境而且 這些因素對不同干部所產(chǎn)生的影響也不同。 （ 3）、實(shí)行動態(tài)管理，引入系統(tǒng)的干部競爭機(jī)制。 （四）“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)方面： 井下公司黨委“三項(xiàng)機(jī)制”出臺后，在公司內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響。公司黨辦也抓緊制定細(xì)則，把落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況納入公司中層領(lǐng)導(dǎo)班子考核，用新機(jī)制推動公司各項(xiàng)工作取得新發(fā)展。 建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項(xiàng)機(jī)制，是集團(tuán)、油田貫徹落實(shí)總書記“五個扎實(shí)”要求，實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，也是激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排，對于強(qiáng)化能者上、庸者下、劣者汰的用人 導(dǎo)向，解決廉而不勤、廉而不為、懶政怠政等現(xiàn)象問題，引導(dǎo)干部卸下心理包袱，放心大膽工作，把全部精力投入到落實(shí)“五個扎實(shí)”要求，促進(jìn)追趕超越發(fā)展上來具有重要作用。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件與會議精神，深刻領(lǐng)會“三項(xiàng)機(jī)制”的精神實(shí)質(zhì)，明確“三項(xiàng)機(jī)制”制定的目的與意義。 3 二是自覺踐行，營造氛圍。要根據(jù)“三項(xiàng)機(jī)制”核心要義，結(jié)合車間實(shí)際，針對當(dāng)前工作中存在的突出問題，列出責(zé)任清單，拿出“三項(xiàng)機(jī)制”舉措，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部包班組，層層傳導(dǎo)壓力，在單位內(nèi)發(fā)揚(yáng)說真話、干實(shí)事、求實(shí)效作風(fēng)， 形成能者上、庸者下、劣者汰用人導(dǎo)向，激勵黨員干部解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造佳績，為實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。 二、問題剖析 (一 )放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工 作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。 (二 )放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一 些。 4 (三 )業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠和創(chuàng)新工作不夠。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的不足，因忙于其他方面的工作，把實(shí)際的工作疏遠(yuǎn)了，學(xué)習(xí)的時間少了，解決實(shí)際問題的時間少了。深入剖析這種思想，還是宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為生產(chǎn)、技術(shù)、培訓(xùn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。在工作中疲于應(yīng)付各種考核材料的準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致缺乏創(chuàng)新工作。 三、改進(jìn)措施和努力方向 針對自身查擺出的問題，我將認(rèn)真整改 ，在今后的工作努力做到以下幾點(diǎn)： （一）是堅(jiān)定理想信念和政治信仰，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方向，以當(dāng)代中國的馬克思主義 —— 鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，掌握先進(jìn)文化，提高自身素質(zhì)。同時黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認(rèn)識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場 堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。 （二）是切實(shí)糾正個人“四風(fēng)”問題。個人要帶頭糾正“四風(fēng)”。 要求真務(wù)實(shí)。做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。 要深入群眾。樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。 5 要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。 要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實(shí)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。只要有 “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀?！皩?shí)”是腳踏實(shí)地的干勁，敦本務(wù)實(shí)的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度。 要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作中
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