臨沂大學(xué)綜合改革試點(diǎn)學(xué)院項(xiàng)目實(shí)施方案(討論稿)doc(編輯修改稿)
2024-10-12 08:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 院 ”項(xiàng)目工作組，并完成以下任務(wù)： 3 1. 制定綜合改革試點(diǎn)學(xué)院 實(shí)施 方案，起草本學(xué)院的年度《任務(wù)書(shū)》； 2. 代表學(xué)院與學(xué)校簽訂《任務(wù)書(shū)》，并具體組織實(shí)施《任務(wù)書(shū)》； 3. 年終對(duì)照《指標(biāo)體系》組織自評(píng)，并向?qū)W校報(bào)告學(xué)院當(dāng)年工作目標(biāo)完成情況。 五、配套措施 為保證改革工作的順利推進(jìn)，學(xué)校將進(jìn)一步理順校院兩級(jí)管理體制，下放管理權(quán)限，規(guī)范治理結(jié)構(gòu)，完善保障條件。 1. 下放管理權(quán)限。學(xué)校將人、財(cái)、物以及教學(xué)科研等方面的有關(guān)管理權(quán)限下放給學(xué)院，進(jìn)一步優(yōu)化校院兩級(jí)資源配置方式，全面激發(fā)學(xué)院的辦學(xué)活力。 （ 1）人事權(quán)。學(xué)院有權(quán)設(shè)置和調(diào)整本單位內(nèi)部教學(xué)、科研及行政管理等機(jī)構(gòu)和任免學(xué)院中層干部；有權(quán)按照學(xué)校人員聘任有關(guān)辦法聘任或解聘職工，被解聘者經(jīng)有關(guān)審批程序可上交學(xué)校人才交流中心；有權(quán)在學(xué)校下達(dá)的師資補(bǔ)員計(jì)劃內(nèi)，在嚴(yán)格考核業(yè)務(wù)水平和德才表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序 選聘優(yōu)秀人員。學(xué)院有權(quán)根據(jù)職務(wù)崗位控制數(shù)和任職條件要求自主進(jìn)行副教授及以下 職稱(chēng) 評(píng)審，學(xué)校充分尊重學(xué)院學(xué)科組職稱(chēng)評(píng)審意見(jiàn)。評(píng)聘分離后，學(xué)院有權(quán)在學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)
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