【文章內(nèi)容簡介】 歲，有船到碼頭車到站的思想，有安于現(xiàn)狀，做“和事佬”，當“太平官”的現(xiàn)象，有的遇到加班就埋怨，說起 4/11 值班就叫苦。 二是有攀比心理的跡象。離換屆不遠，眼看到點，看省縣，比部門，有正處想轉(zhuǎn)副巡視員，副處想轉(zhuǎn)調(diào)研員，正科想當副調(diào)研員的想法，縣里不給機會沒有指標，嘴上不服氣，心里有怨氣。規(guī)范值班，不與鄉(xiāng)鎮(zhèn)比辛苦，只與部門比單純，自覺不自覺做了群眾的尾巴。津貼規(guī)范了，有遇到活動盼外出，遇到節(jié)日盼發(fā)錢的現(xiàn)象。 三是有貪圖享樂的行為。主要表現(xiàn)：有的沒有公務車不主動進村進社進企業(yè)，有坐機關(guān)消極服務的現(xiàn)象；沒有駐村補助，駐村工作積極性下降，遇事說事，不主動找事；沒有公務消費，疏于上下聯(lián)系；有的隨意開玩笑，有時玩笑開出格；有的八 小時以外喝小酒，打小牌；有用車、用水、用電，用紙，用餐浪費的現(xiàn)象。 奢靡之風方面 一是有公車私用的現(xiàn)象。紅白喜事，迎來送往，借用公車辦事，有的沒報領導批準，有的沒按規(guī)定繳納相關(guān)費用。 二是有接待超標的現(xiàn)象。有的好面子，超標安排；有的接待客少主人多；有的接待吃特色菜、拿包包煙，喝高檔酒。 三是有接受基層干部、服務對象，關(guān)聯(lián)單位宴請的現(xiàn)象。 （二）關(guān)系群眾切身利益問題梳理 12 個具體問題歸為 6 類： 部分村（社）道路建設內(nèi)外連接有斷頭路。如 XX 社 6 組道路不通、 XX 社到 XX 未連接、 XX 村 XX 到 XX社無連接路、 XX村村級水泥路需增加會車道、 XX社道路需硬化。 部分村（社）用水用電有困難。如： XX、 XX、 XX、 XX4 個村（社）部分組電壓低， XX、 XX、 XX社生產(chǎn)生活用水有困難。 XX、 XX、 XX 征地拆遷農(nóng)戶想盡早還房。 留守兒童、空巢老人、孤寡老人、五保戶、低保戶 5/11 等弱勢群體扶助需要解決的實際問題不少。主要困難是就業(yè)難，解決治療費的資金缺口大。 WW 舊城生活污水，聯(lián)合壩工業(yè)污水直排 WW 河。 WW 老街車輛亂停亂放。 （三）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題 村（居）干部服務意識不強。主要表現(xiàn)：分工不合理，班子不團結(jié)，紀律松弛，服務群眾臉色不好，語氣不順，辦事不快。 村（居）干部辦事不公。主要表現(xiàn)：優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私。 鎮(zhèn)公共服務中心和村（社）便民服務中心不夠規(guī)范。村社干部辦公用房面積偏大，服務大廳面積偏小。服務崗位設臵不夠合理，服務項目與群眾的需求有差距，村（居）干部一人多崗輪流坐班未落到實處。工作人員情況、服務項目和程序、服務過程和結(jié)果、聯(lián)系服務群眾制度、村（社）重大事項的公開不夠及時，不夠到位。 三、存在問題的原因分析 分析領導班子存在的問題，深入查找原因，深刻剖析根源后認為，領導干部在理論學習上下的功夫不夠深，影響了理想信念再堅定、革命意志的再錘煉；領導干部服務群眾意識不夠強，影響了領導 履職能力的提升和表率作用的發(fā)揮；領導班子踐行群眾路線下的功夫不夠深，影響了領導班子執(zhí)政能力的提升和服務群眾滿意度的提高。 （一）理想信念不夠堅定。一是把理論學習當作“軟指標”，沒有處理好工學關(guān)系，中心組學習和機關(guān)支部黨員學習以會代學，以工代學、影響了對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，放松了世界觀的改造，沒有樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在服務全縣發(fā)展的大局認識不深，鎮(zhèn)向縣里爭企業(yè)，爭稅源，爭扶助。立足街情科學發(fā)展意識不強，經(jīng)開縣征地拆遷與鎮(zhèn)招商引資的矛盾處理不夠好，新農(nóng)村建設項目與生態(tài)涵養(yǎng)縣建設 銜接有待加強；二是抓思想政治工作不夠緊，領導班子民主生活會和黨支部“三會一課”質(zhì)量有待進一步提高，開展批評和自我批 6/11 評在“真”字上下的功夫不夠深、開展正面教育在“實”字上做的工作不夠細，發(fā)現(xiàn)和消除“多做多挨批，不做不犯錯”心態(tài)不及時，對保持進取心和奮斗精神有消極影響。 （二）宗旨意識不夠牢固。“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”做得不夠。沒有真正和群眾打成一片，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化。沒有把政策和情況及時交給群眾，民主公開、決策透明不夠，黨務、村居務、財務和服 務公開不夠及時，不夠到位。沒有真正把群眾放在主人的地位上，在落實惠民政策時存有一定的“恩賜”思想，走訪不夠勤，調(diào)解糾紛和解決群眾具體問題不夠主動。 （三）艱苦奮斗精神沒有弘揚。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和省縣有關(guān)規(guī)定的“大節(jié)”上執(zhí)行是嚴格的，但有時出現(xiàn)了超標接待的現(xiàn)象。有的班子成員隨著年齡增長，保持旺盛的進取心和艱苦奮斗精神自覺性下降，有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，八小時以外放松了自我要求。 四、今后整改的思路和具體措施 高 舉中國特色社會主義偉大旗子，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和 111 總書記系列重要講話精神以及省四屆三次、四次全會精神，縣委四屆四次和五次全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以堅決反對“四風”為切入點，加強黨員和黨員領導干部的作風建設，深入開展“六項行動”，提升服務能力，推進“工業(yè) WW，和諧鎮(zhèn)”建設。 （一）深化學習教育，堅定理想信念，增強宗旨意識、弘揚艱苦奮斗精神 強化領導干部和黨員干部的教育。學習重點內(nèi)容是深入學習貫徹黨的十 八大、十八屆三中全會和 111 總書記系列講話以及李克強總理在萬州考察時的講話，深入學習省 7/11 四屆三次、四次全會精神，縣委四屆四次和五次全會精神；學習要求是中心組學習全年學習不少于 12 次，全年組織職工集中學習不少于 12 次；班子成員到村（社）宣講全年不少于 11 次，每個月村（社）組織黨員干部學習不少于一天，通過遠程教育學習不少于 4 小時。認真開展調(diào)查研究，鎮(zhèn)班子成員每月到基層調(diào)研不少于 4 次，每年撰寫有價值的調(diào)研報告 1— 2 篇。 （二）以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委七條實施意見為切入點，著力解決“四風 ”突出問題。 堅決貫徹民主集中制原則，增強科學決策能力。一是堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度，按照反對“四風”要求，抓好班子成員的分工調(diào)整，抓好黨風廉政建設責任制落實。二是認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨工委的議事規(guī)則，在抓好調(diào)查研究的基礎上，對發(fā)展、民生和穩(wěn)定的重大事項進行科學決策。 貫徹落實中央八項規(guī)定和省委七條實施意見。一是深入開展開展“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙，節(jié)省一升油”“四個一”節(jié)約活動。二是嚴格規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，落實公務卡結(jié)算工作、繼續(xù)執(zhí)行“一車一卡一出車記錄”的公車管理辦法，落實黨務、政務、財務公開。三是加大查處力度。監(jiān)督管理重點是安全生產(chǎn)和扶貧救災資金、低保社?；鸸芾恚裆鷮嵤潞蛷娹r(nóng)惠農(nóng)資金落實情況。監(jiān)督查處要求月月有重點，季季有通報，有錯必糾，犯法必處。 強化聯(lián)系服務群眾工作。在鎮(zhèn)開展以“山村（社）夜話、田間助耕、代理服務行 動。堅持遇到自然災害、發(fā)生矛盾糾紛及時進門，留守家庭、弱勢家庭定期進門”為主要內(nèi)容的“三行動四進門”行動，鎮(zhèn)領導聯(lián)系 1 個村（社）和企業(yè)，結(jié)對幫扶 3 戶村（居）民；鎮(zhèn)干部聯(lián)系 1 個組（企業(yè)），結(jié)對幫扶 3 戶村（居）民；在村（社）開展以“聯(lián)系產(chǎn)業(yè)戶，聯(lián)系困難戶，幫助增收致富，幫助解難幫困，促進發(fā)展，促進和諧”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙幫雙促”活動，每個村（居）干部聯(lián)系 1 個片，結(jié)對幫扶 38/11 戶村（居）民。 大力推進“工業(yè) WW、和諧鎮(zhèn)”建設。做好經(jīng)開縣征地拆遷掃尾工作，全面完成 XX 村、 XX318 國道上段拆 遷安臵和拆房工作，適時啟動蘆家 8 組和 14 組拆遷安臵工作；完成三牧集團陳家 1 組拆遷還房安臵工作；做好萬利高速公路沿線征地和拆遷工作；做好萬利高速公路、上海大道和百安大道延伸段建設、龍灘子至變電站 WW 河整治等縣級重點工程及園縣重點企業(yè)建設協(xié)調(diào)服務工作，確保正常施工。圍繞蘆家壩工業(yè)園建設和入駐重點企業(yè)，發(fā)展引進配套產(chǎn)業(yè)和服務產(chǎn)業(yè)；大力發(fā)展總部經(jīng)濟，力爭全年引進總部企業(yè) 2 家以上，實現(xiàn)招商引資 1 億元。加大規(guī)模以上企業(yè)的協(xié)調(diào)服務力度。協(xié)助企業(yè)加強技改和產(chǎn)品的升級換代，促進增量擴張。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 1— 2 戶。 （三）統(tǒng)籌推進，突出重點，解決關(guān)系群眾切身利益的問題 按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，重點抓好關(guān)系群眾切身利益四類問題的整改。 配合經(jīng)開縣抓好 XX、 XX、 XX 征地拆遷農(nóng)戶還房。（責任領導： XXX，責任科室：鎮(zhèn)全體干部和相關(guān)村居干部） 抓部分村（社）道路建設內(nèi)外連接路建設項目落地。解決 XX、 XX、XX 等社修路，道路硬化和增加會車道等問題。 抓部分村（社）用水用電困難問題的解決。爭取資金支持，解決XX、 XX、 XX、 XX4 個村（ 社）部分組電壓低的問題和 XX、 XX、 XX 社部分組的生產(chǎn)生活用水困難的問題。（責任領導： XXX，責任科室：農(nóng)業(yè)服務中心、社公共服務中心、經(jīng)濟科）； 著力解決空巢老人、孤寡老人、五保戶、低保戶等弱勢群體扶助的實際問題。（責任領導： XXX，責任科室：社事科） （四）上下聯(lián)動，標本兼治，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題 9/11 提升黨員干部群工能力。（ 1）將群眾工作方法納入黨工委中心組學習內(nèi)容，今年對鎮(zhèn)干部完成二次群眾工作能力培訓；（ 2）安排村（居）干部參加省縣相關(guān)培訓的基礎 上，堅持每年一次村社干部培訓工作，今年 6 月底對鎮(zhèn)全體村（居）和組干部進行一次輪訓；（ 3）嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)干部聯(lián)系村（社）工作制度，堅持“城鄉(xiāng)支部手拉手”結(jié)對共建制度，落實機關(guān)在職黨員到社報到參與服務；（ 4）嚴格執(zhí)行“社工作日”、“村（居）民開放日”工作制度，抓好基層信訪代理、民生事務代辦。 加強服務型黨組織建設工作。（ 1）創(chuàng)建蓮花社黨總支部縣級黨建示范點、鞏固 XX 村黨總支部縣級黨建示范點，推動基層服務型黨組織建設工作。（ 2）選派 12 名鎮(zhèn)干部到蓮花社和新組建的社任“第一書記”。（ 3）深入持久開展村（社）“ 雙聯(lián)雙幫雙促”，鎮(zhèn)“三行動四進門”活動。 加強服務群眾工作平臺建設。（ 1）今年建成鎮(zhèn)公共服務中心，為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務；（ 2）今年完成 XX 社公共服務中心改建工程；（ 3）今年規(guī)范村（社）便民服務中心，提供全程代理和政策法律咨詢等基本服務，開展農(nóng)資購銷、愛心超省、家政養(yǎng)老、金融網(wǎng)點、水電氣費代收代繳等拓展服務。（ 4）以鎮(zhèn)和村（社）兩級主要領導為責任主任，明確綜治專干運用好群眾工作信息管理系統(tǒng)，促使矛盾早發(fā)現(xiàn)、早解決。 （五）建立和完善清正廉潔務實為民的長效機制 抓好聯(lián)系服務群眾的 服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)等制度的完善、執(zhí)行和公示。 抓好強化黨員干部作風建設的學習教育、財務管理、公車管理、黨內(nèi)民主監(jiān)督、鎮(zhèn)和村（居）干部考核獎懲、鎮(zhèn)和村（居）干部聯(lián)系村（社）企業(yè)工作等制度的完善。 抓好黨員干部作風建設督察機制的完善。深化落實黨務、政務、財務和服務公開工作。成立監(jiān)督小組，對監(jiān)督檢查結(jié)果進行公示，把監(jiān)督檢查結(jié)果與考評干部掛起鉤來。把求真務實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職 10/11 重要內(nèi)容，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入領導班子民主生活會、黨支部組 織生活會開展批評與自我批評的重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設責任制和工作績效考核的重要內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，促進干部作風轉(zhuǎn)變。 11/11 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子對照檢查材料 [精選 ] 領導班子對照檢查材料 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來， XX鄉(xiāng)黨政領導按照省、市、縣委相關(guān)要求，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識、工作作風、帶頭帶動、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況 （一）遵守黨的政治 紀律情況。 我鄉(xiāng)黨政班子自覺遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動上與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，認真落實縣委的各項工作部署，確保重大決策部署得到落實。在黨內(nèi)政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內(nèi)各項政治生活準則，貫徹民主集中制；在廉政建設方面，積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任；在言論和行動方面，切實做到遵守和維護了黨的政治紀律。 但審視自身，仍然存在如下問題：一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全；二是工作紀律執(zhí)行不到位，遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象 仍然存在；三是在各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠。 （二）落實中央八項規(guī)定精神情況。 中央八項規(guī)定出臺以來， XX 鄉(xiāng)黨政領導班子堅持從自身做起，從群眾關(guān)注的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風的具體事情 抓起，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風。首先是統(tǒng)一領導班子思想，提高認識，務必做到有令則行，有禁則至。二是建章立制，為切實轉(zhuǎn)變工作