【文章內(nèi)容簡介】 活動中，在全行掀起了打造廉潔銀行的熱潮，在區(qū)域內(nèi)樹立了嶄新社會形象。 首先：班子率先垂范，形成共為共識。我們農(nóng)行行首先在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展廉潔履職學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子們以身作則，率先垂范，共為共識、 形成合力，在全行上下形成了以核心帶動中層，以中層帶動基層，以全體管理者帶動全行上下來共同打造廉潔銀行的良好氛圍。 第二：我們要建立管控體系，形成長效機制。我們要結(jié)合流程銀行建設(shè)和內(nèi)控優(yōu)化方案，對現(xiàn)有制度和流程全面進行梳理、調(diào)整、充實和完善，制定全面的管理辦法、操作規(guī)程、實施細則，建立廉潔銀行落地的內(nèi)控制度體系，制定“三行”建設(shè)標準。建立以客戶為中心的流程體系；以責(zé)任為核心的制度、職責(zé)體系；以激勵為軸心的業(yè)績考評體系。 第三：明確服務(wù)理念，轉(zhuǎn)換行為角色。我們要樹立商人意識，實現(xiàn)了從“官 商”向“民商”、從“坐商”向“行商”、從“行商”向“明商”的轉(zhuǎn)變。根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的服務(wù)和管理模式。開展服務(wù)項目提升活動，通過培訓(xùn)提升員工服務(wù)技能，豐富服務(wù)手段，使服務(wù)規(guī)范化、程序化、個性化、優(yōu)質(zhì)化。杜絕“柜面服務(wù)看心情，信貸服務(wù)看感情”的不良現(xiàn)象。第四：加強民主監(jiān)督，實行行務(wù)公開、公平、公正。我們要建立了集體討論決定的制度、流程和具體內(nèi)容，加強民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，強化對人、財、物的管理。一是強化干部管理，陽光操作。對干部任用實行競聘制，對機關(guān)、城區(qū)人員實行考錄制，公開透明、陽光操作。對員工進行職業(yè)生涯 設(shè)計，為廣大干部員工提供施展才能的舞臺，展其位、安其職、盡其誠，而不越其度。二是加強財務(wù)管理，強化監(jiān)督。要進一步加大財務(wù)和費用的監(jiān)管力度。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，針對重點環(huán)節(jié)存在的問題，完善相關(guān)制度，強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。三是強化信貸公開，規(guī)范管理。在信貸投放上堅持“三服務(wù)”、“三 公開”、“三承諾”和“一監(jiān)督”?！叭?wù)”即服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民農(nóng)民；“三公開”即公開貸款條件、公開貸款程序、公開貸款定價；“三承諾”即貸款辦結(jié)時間承諾、行員自律行為承諾、服務(wù)標準承諾；“一監(jiān)督”即接 受社會各界的監(jiān)督。 企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求，伴隨著廉政文化建設(shè)的興起而提出的新課題，是國資委黨委提出的重點工作內(nèi)容之一。作為中央企業(yè)，我們有責(zé)任，有義務(wù)將這項工作抓實抓牢，抓出成效。 一、只有認識明確，才能高度重視 加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是新時期企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要創(chuàng)新舉措，也是加強企業(yè)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，為我們企業(yè)的發(fā)展壯大有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。 加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)落實科學(xué)發(fā) 展觀的重要途徑。當前，隨著市場競爭的日益激烈，我們企業(yè)也面臨著全員經(jīng)受市場考驗和誘惑、競爭對手如林、贏利空間縮小等實際困難和問題。在這種情況下，企業(yè)要發(fā)展，要強大，就必須全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展的過程中，確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。實現(xiàn)這個艱巨任務(wù)，而實現(xiàn)這個目標任務(wù)的關(guān)鍵就是要有一支團結(jié)向上、一心為公、清正廉潔、奮勇開拓的干部隊伍，進而帶出一支能打硬仗的好 隊伍。加強廉潔文化建設(shè)，就可以使我們?nèi)w干部職工更加自覺地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，履行好各自的崗位職責(zé)，勤奮工作，知難而上 ，求真務(wù)實，愛企如家，“激濁揚清、扶正祛邪”，在企業(yè)內(nèi)外樹立良好的風(fēng)氣。企業(yè)如果缺失廉潔文化，就會內(nèi)缺誠信度和凝聚力，外失信譽和市場。 加強廉潔文化建設(shè)是建設(shè)和諧企業(yè)的重要保證。只有和諧，才能凝聚人心，誕生力量，推動發(fā)展。加強廉潔文化建設(shè)，一方面，通過加強對黨員干部的教育，筑牢思想道德防線，打牢思想政治基礎(chǔ)，有利于強化黨員干部的民主意識、法制意識、廉潔意識，促進黨員干部按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力；另一方面，開展廉潔文化建設(shè)，運用文化的力量，讓廉潔的理念深入廣大黨員干部的頭腦，進而轉(zhuǎn)化為對職工群 眾的深厚感情，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策都能夠以是否符合廣大職工群眾的利益為最高衡量標準，切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，形成強大的向心力和凝聚力。這樣，就可以使廉潔文化真正窗體頂端 窗體底端深入到機關(guān)、基層、項目部（工程隊）、家庭等企業(yè)的方方面面，形成良好的廉政修養(yǎng)和積極向上的生活方式，誠信友愛、和睦相處、安定有序的內(nèi)部環(huán)境，從而有力地促進和保障和諧企業(yè)的構(gòu)建。 加強廉潔文化建設(shè)是深入推進反腐倡廉工作的迫切需要。加強廉潔文化建設(shè)，是黨風(fēng)建設(shè)和反 腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。現(xiàn)在，黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作中一個的問題就是教育工作不扎實，其中廉潔文化薄弱 是一個重要因素。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，就可以更好地貫徹落實黨中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化，為教育提供思想內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標準，從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設(shè)更有力度，監(jiān)督制約更有實效。同時，通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，幫助廣大黨員干 部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，堅決抵制官僚主義、拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想，從而筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，也有利于黨員干部陶冶情操、凈化靈魂，提升思想境界，有利于黨員干部自重、自省、自警、自勵，最終使廉潔從業(yè)成為廣大黨員干部的一種共同意志、一種行為準則、一種自覺實踐，從而更好地推進我們企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。 加強廉潔文化建設(shè)，有利于企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。思想政治工作是我們黨和國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，廉潔文化作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐 倡廉工作的重要環(huán)節(jié)，是推進思想政治工作創(chuàng)新的有益嘗試。企業(yè)黨建思想政治工作從根本上講是做人的工作，做調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的工作，為生產(chǎn)力的發(fā)展消除障礙，化解矛盾，凝聚力量，激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造力。加強廉潔文化建設(shè)，教育干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的理想信念，正確處理義利關(guān)系，營造立黨為公、執(zhí)政為民，遵紀守法、公平公正，求真務(wù)實、聯(lián)系群眾，廉 潔自律、艱苦奮斗的廉潔文化氛圍，有利于增強思想政治工作的說服力和號召力。 二、只有理清思路，才能收到實效 思路決定出路。在廉潔文化建設(shè)中，要堅 持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以胡錦濤總書記在提出的“八個方面”良好作風(fēng)為導(dǎo)向，以《實施綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，以提高預(yù)防腐敗能力為宗旨，以開展群眾性文化活動為載體，充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中的主體作用，圍繞中心，融入管理，弘揚廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀，培育全體干部職工廉潔從業(yè)的道德操守和實踐行為，營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚，促進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。 必須突出重點。要堅持以道德文化和法制文化為重點。要讓全體干部職工明白：有毒的別吃， 犯法的別干，不該說的別說，不能去的別去，要在思想上把握住自己。作為企業(yè)一員，要確立以廉為榮、以貪為恥的思想，清正廉潔，恪盡職守，勤勉有為，開拓進取，自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，人人都做誠實守信、學(xué)法守法的模范，維護企業(yè)的良好信譽并提高社會知名度；作為領(lǐng)導(dǎo)人員，要增強責(zé)任意識和紀律觀念，嚴格自律和行為規(guī)范，加強自我約束和控制，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、榮辱觀和高尚的道德情操，依法秉公用權(quán)，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀； 作為企業(yè)，是一個法人單位，就要依法經(jīng)營，誠實生產(chǎn) ，在企業(yè)不斷發(fā)展中努力承擔(dān)社會責(zé)任，對股東、員工、社會負責(zé)任。 必須加強領(lǐng)導(dǎo)。廉潔文化不可能自然形成，加強領(lǐng)導(dǎo)是順利開展廉潔文化建設(shè)的前提和關(guān)鍵。一要健全組織。建立與懲防體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，從建設(shè)目標、原則、任務(wù)、步驟、保障措施等方面，加強謀劃和指導(dǎo)，落實工作責(zé)任制，解決企業(yè)廉潔文化建設(shè)必要的