【文章內容簡介】 職責也是服務好服群眾，為群眾提供一流的公共服務。在深圳期間，我通過坐班的實際了解，以及參與到的南山區(qū) 2021 年物博會的籌辦、南山區(qū)對總部經濟企業(yè)扶持政策的兌現(xiàn)過程以及南山區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)獎補方案制定所秉持的理念，使我切身體會到了深圳和內地在政府效能、服務理念、為民做事等方面所存在的一些差異，特別是在服務理念上的差距，提升了自我服務群眾，辦好實事的理念。 廣交了朋友 在深圳期間，我始終叮囑自己：我在深圳代表的是我們蜀山區(qū)干部的形象，展示的是蜀山區(qū) 干部的風采。所以我能夠嚴格要求自己，嚴格遵守掛職學習單位的各項紀律，積極融入所在單位，與所在單位同事打成一片。同時，利用自己以前在深圳工作過的優(yōu)勢，積極走訪原來的同事，結交新的朋友，宣傳了蜀山，廣交了朋友。 三、下一步的工作打算 通過三個月的掛職跟班學習了解和親身體會，我獲得了收獲，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考如何學以致用，如何進一步做好自身所承擔的工作，如何向組織交一份滿意的答卷。因此，回到工作崗位后，我將努力做好以下工作： 用 創(chuàng)新的思維去從事本職工作。回到本職工作崗位后，我將會努力學會去用創(chuàng)新性的思維，運用現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念，開拓性的開展我所從事的類金融及企業(yè)管理，切實提高城投公司服務轄區(qū)中小微企業(yè)、服務蜀山區(qū)社會事業(yè)發(fā)展建設的能力和水平。 用服務的理念立足本職工作。加強公司效能建設，走入企業(yè)，深入企業(yè)一線，提高辦事效率，始終秉承服務企業(yè)、服務客戶是城投公司謀求長足發(fā)展的第一要務。同時，完善制度措施，建立長效機制，進一步提高城投公司服務企業(yè)、支持企業(yè)的能力和水平。 學習總結二 : 根據組織安排，我于今 年 811 月到深圳市南山區(qū)住建局跟班學習。南山區(qū)住建局是南山區(qū)區(qū)政府的重要組成部門，主要負責轄區(qū)建筑市場的監(jiān)督管理、建筑工程施工質量、區(qū)管建設工程施工招標投標活動； 全區(qū)政府保障性住房、政策性住房的前期工作及實物配租、配售、貨幣補貼管理工作；全區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理依法進行指導、監(jiān)督；全區(qū)危險房屋結構安全鑒定及危險邊坡治理、地質災害防治等工作。 三個月來，在南山區(qū)住建局領導的幫助和指導下，我珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，重點對政府建設項目前期工作、建筑行業(yè)管理和保障房建設 等方面的工作進行了解和學習，得到了較為全面的學習鍛煉。學習期間，我能做到： 一是全心投入、嚴格自律。跟班學習是一個難得的機遇，學習期間，我嚴格遵守作息時間。上班時，認真閱讀有關資料；下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多記，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重局領導，團結科室同志，自覺參加局里的各種活動，主動匯報工作學習情況。 二是勤于學習，深入思考。跟班學習是一種新的工作體驗，工作環(huán)境、工作對象發(fā)生很大變化，需要實現(xiàn)角色轉換，我主動通過各種途徑與局領導、科室領導、普通工作人員等進行廣 泛的接觸和交流。了解深圳工作的思路和方法，同時對照蜀山和南山的實際，做深度思考。 三是鍛煉自我，廣交朋友。學習期間，我珍惜與政府工作人員和企業(yè)界朋友的交流機會，虛心請教，以誠相待，建立了深厚的感情和友誼。 感受之余，更多地是思考。體會很深，收益良多。如何縮小我市與發(fā)達地區(qū)、一線城市的差距，在我看來，除了奮發(fā)圖強、埋頭苦干，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)彎道超越，更重要的還是在理念上、工作作風上有所突破。 一要學習深圳理念。深圳有的不僅僅是區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，促進其 30 年高速發(fā)展的還是謀發(fā)展、 促發(fā)展、求發(fā)展的理念，更是深圳人敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國，乃至全球的勇氣。蜀山區(qū)的進一步發(fā)展需要這樣的理念和雄心。 二要學習深圳作風。作為政府工作人員，學習借鑒深圳經驗，最重要的是學習如何實實在在自身的工作效能。要像深圳“雙提升”活動中要求的：提升工作效率，提升工作質量，改進服務方式，充實服務內容，提高服務效率。加大政務公開，強化內部管理，促進行政管理的規(guī)范化。 三個月來，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，認識到了差距和不足，也積累了寶貴的經驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務實工作，為蜀山區(qū)經濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。 第四篇：校長掛職培訓研修 ) 校長掛職培訓研修結業(yè)論文 2021 年 9 月 18 日至 9 月 22 日，我有幸參加柘城縣第二期小學校長掛職培訓，短期培訓為期 5 天，通過集中學習、名校參觀、跟崗實踐和交流提高等活動，我充分領略到了第一實驗小學的名校風采?！盀閷W生發(fā)展服務，為學生成長奠基， 成長就是成果”的辦學思想深深地觸及了我的心靈。這