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正文內(nèi)容

20xx年區(qū)委第2巡察組巡察反饋問題整改專題領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)生活個人對照檢查匯報材料合編5篇范文(編輯修改稿)

2025-05-23 11:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 個人對照檢查匯報材料合編 2021 年區(qū)委第 22 巡察組巡察反饋問題整改專題領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)生活個人對照檢查匯報材料合編 12021 年某區(qū)委第二巡察組巡察反饋問題整改專題生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 05840 字文 按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,區(qū)委第二巡察組從 2 月 10日至 3 月 10 日,進駐我局開展了為期 1 個月的常規(guī)巡察,向我局共反饋了四個方面的 14 個問題。為認真落實區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求,區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三,深挖細查,聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題,認真組織學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,著力查擺了自身存在的問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確提出了今后的努力方向和整改措施。 下面我代表區(qū)城管執(zhí) 法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施,作深刻剖析,不妥之處,還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 一、查找出的主要問題 (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。一是政治站位不高,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體,主要表現(xiàn)在:局黨組對學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有安排,有部署,但重視不夠,要求不高,學(xué)習(xí)跑馬觀花,流于形式, 2020 年 11 月 6 日的黨組會上傳達了十九大報告,未組織班子成員專題研讀十九大報告原文,僅對報告內(nèi)容進行摘要式傳達, 2020 年 5 月 31 日的黨組會上組織學(xué)習(xí)了習(xí)總書 記來川視察重要講話精神,由于會議時間緊,未組織班子成員進行探討,對具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析、解讀。二是政治意識不強,貫徹落實上級工作要求和決策部署不力,主要表現(xiàn)在:責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強,破解難題勇氣不足,按照市區(qū)有關(guān)要求 ,?應(yīng)在 201X 年7 月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè),至今仍未完成;對市上非正規(guī)垃圾點的治理、建筑立面整治推進不堅決,被動應(yīng)付,工作滯后;貫徹落實區(qū)委 2 號文件不到位,區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項整治工作方案>的通知》下發(fā)后,局黨組 未高度重視,因工作繁忙,僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí),未及時召開黨組會進行專題研究,未結(jié)合自身實際制定整改措施,共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實,幫扶情況掌握不全面,督促檢查不到位,幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實,幫扶措施不具體,開展幫扶工作不認真;臨危處理突發(fā)事件能力不足,危機意識不強,具體操作不熟悉,在大正溝農(nóng)貿(mào)市場被淹事件中,我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時到達現(xiàn)場處理,工作推進被動。三是對檔案管理工作重視不夠,由一名臨聘人員負責(zé)檔案管理工作,沒有建立完善、科學(xué)的管理機制,管理不規(guī)范,收檔不及時,整理不統(tǒng)一 ,黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項目等資料缺失較多,不能提供完整的檔案資料以便巡察組進行全面性巡察。 (二)黨的建設(shè)弱化方面。一是對黨建工作重視不夠,抓得不嚴(yán),主要表現(xiàn)在:重業(yè)務(wù)輕黨建,沒有牢固樹立?抓好黨建是最大政績 ?的理念,對黨建工作專題研究較少,年初無計劃、年終無總結(jié);黨組中心組專題學(xué)習(xí)流于形式,沒有研究制定針對性的中心組學(xué)習(xí)計 劃,習(xí)慣用黨組會會前學(xué)習(xí)代替中心組學(xué)習(xí)。二是民主集中制執(zhí)行不到位,主要表現(xiàn)在:黨組會議事機制不健全,議事不規(guī)范,議題醞釀不成熟、不充分,?三重一大 ?執(zhí)行不到位,一些 涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù),僅是采用工作會或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進行商定,2020 年 3 月違規(guī)組織機關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會研究聽取黨組成員的意見。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:對支部的建設(shè)重視不夠,抓得不嚴(yán),機關(guān)黨支部未按期換屆,換屆選舉時有表決權(quán)的實到會人數(shù)未達到要求, 2020 年 5 月,原支部書記調(diào)離后,新任支部書記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生,采用了黨組直接任命的方式, 2020 年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員,程序不規(guī)范,存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識不強,組織生活質(zhì)量不高,活動形式單一,?三會一課 ??固定黨日 ?等工作不扎實,黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動性不強,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范,主要表現(xiàn)在:中層干部超編較多,選任程序不科學(xué)不規(guī)范,人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重,個別股室人員配置不科學(xué),人浮于事,有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象,臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機制還有待健全。 (三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是黨組履行主體責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在:思想認識上有偏差,對違反中央八項規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認識不足, 2020 年 3 月組織機關(guān)職工外出考察時違反了相關(guān)規(guī)定;抓全面從嚴(yán)治黨 習(xí)慣以文傳文、照搬照抄,缺乏針對性和實效性,警示教育流于形式,對干部職工廉政教育形式單一,僅限于觀看警示教 育片、傳達上級通報文件精神,沒有從思想深處糾正其錯誤認識,認識不深刻,認為自己不分管財務(wù)和工程就高枕無憂,沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險?底線 ?、?紅線 ?。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在:執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟,存在?多一事不如少一事 ??不想得罪人 ??得過且過 ?等懶政、庸政思想,對群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在:對黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少,抓落實不夠,對班子成員的廉政談話不深入,未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,未按期召開廉情分析會、未聽取班子成員落實?一崗雙責(zé) ?情況,對班子成員的廉政談話不深入,以工作安排代替廉政談話,對本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒有及時予以糾正。四是落實?一崗雙責(zé) ?不好。主要表現(xiàn)在:思想認識不足,存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象,廉政風(fēng)險點排查不到位,制定防控措施缺乏針對性;作風(fēng)不實,擔(dān)當(dāng)不夠,習(xí)慣當(dāng)?甩手掌柜 ?,下沉一線調(diào)研不夠,對涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實際問題,了 解不全面、不深入,解決不及時。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強。主要表現(xiàn)在:原紀(jì)檢組長分管工程項目、機關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作,未能聚焦主責(zé)主業(yè);干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,習(xí)慣坐在辦公室?遙控指揮 ?,深入股室、隊、所了解情況少,對全局各崗位廉政風(fēng)險點位掌握不細不全,存在機關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度,認為履行監(jiān)督責(zé)任是?得罪人 ?的事,不愿監(jiān)督,未及時向黨組報告班子成員在履行?一崗雙責(zé) ?中存在的問題;日常 監(jiān)督缺位,對?三公經(jīng)費 ?、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域,市政工程所、執(zhí)法大隊等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對 幫扶干部在幫扶工作中存在的問題,未督促其整改落實。 (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央?八項規(guī)定?精神不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在:公務(wù)接待不規(guī)范,存在?三單 ?不全、接待未按程序報批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報銷、工會經(jīng)費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、政府采購等規(guī)定方面,存在對業(yè)務(wù)不熟悉、對中央?八項規(guī)定 ?精神認識不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象,存在違規(guī)發(fā)放津補貼、慰問金和超范圍使用工會經(jīng)費現(xiàn)象。二是執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在:財務(wù)人員崗位職責(zé)不清,財務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),部分支出票據(jù)附件要件不全,物資采購管理 不規(guī)范,執(zhí)行不到位,資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力,家底不清,車輛管理機制不健全。三是市政工程項目管理問題突出。主要表現(xiàn)在:存在違規(guī)發(fā)包工程項目的現(xiàn)象,把關(guān)不嚴(yán),存在個人掛靠公司資質(zhì)承包項目的問題。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對于上述問題,班子及成員經(jīng)認真對照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求,認為既有其普遍性,又有其典型性,反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距。主要有以下原因: (一)政治站位不高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是受黨培養(yǎng)多年,在不同崗位鍛煉多年的同志,經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、?三嚴(yán)三實 ?專題教育和?兩學(xué)一做 ?學(xué)習(xí)教育的洗禮,大家都在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,能深入持久的加強 理論學(xué)習(xí)仍舊不夠,特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少,在社會主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時期,對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想學(xué)的較少,沒有把強化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素,總認為上級的政策下來,只要照搬貫徹落實就 夠了,理想信念弱化,理論指導(dǎo)實踐的實效不強,運用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高,創(chuàng)新思維仍有局限性,按部就班的情況多,方法比較簡單,部分工作推進滯后,部分工作執(zhí)行走樣。通過對照看齊找差距,透過現(xiàn)象看本質(zhì),反映出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠,推動工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距,領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉,在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認識規(guī)律,黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實不徹底,其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾,產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。 (二)黨性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高,理想信念不夠堅定,?補鈣 ?不充分,黨的意識、黨員意識有所淡化,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強,黨性認識仍然不高,班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強,抓隊伍教育力度不夠,班子對民主集中制的內(nèi)涵理解不深,實行中不夠全面正確,對上級決策部署,貫徹不堅決,落實不到位,安排工作高接低放,造成政令不暢。個別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛、辦事效率不高的問題。 (三)政治紀(jì)律不嚴(yán)。班子成員有時認為只要自己不伸手也出不了問題,導(dǎo)致放松了紀(jì)律的自覺管束和黨性的提高。面對社會上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑,但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了,自覺意識放松了,使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用,使該執(zhí)行的紀(jì)律沒有堅持執(zhí)行,該落實的決策沒有堅決執(zhí)行,有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落實到位,致使一些黨員干部思想松懈,紀(jì)律約束不嚴(yán),辦事浮躁。去年違反中央?八項規(guī)定 ?精神,違規(guī)變相公款旅游的根本原因,歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕,對黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠,認識 上產(chǎn)生了偏差,?紅線 ?意識不強,放松了要求。 (四)政治功能發(fā)揮不強。黨的十八大以來,習(xí)總書記對加強黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求,深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設(shè)的一系列重大理論和實踐問題,貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認識,但在思維上還習(xí)慣于?不出事 ?就行,存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險的思想。對新形勢、新決策、新要求,習(xí)慣于負手觀望、等待上級指示、等待紅頭文件。說明班子成員的 開拓進取意識有所弱化,服務(wù)發(fā)展全局的能力不強。 (五)宗旨意識不牢。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求,社會關(guān)注度高,矛盾集中。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績,但在聯(lián)系群 眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實際困難、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等方面,我局工作還存在差距,班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少,對于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。同時,關(guān)心干部職工的力度不 大,與干部職工談心談話不夠,了解干部職工的思想動態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠,對臨聘人員的關(guān)心不夠,在干部職工中開展有意義的集體活動較少,造成全局凝聚力不夠。 三、今后改進措施和努力方向 (一)提高政治站位,筑牢理想信念根基。深入推進?兩學(xué)一做 ?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ),進一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的常態(tài)化機制,采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學(xué)習(xí)等形式,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,貫徹落實習(xí)總書記對 四川工作系列重要指示精神,不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平,進一步堅定?四個意識 ?,增強?四個自信 ?,筑牢理想信念根基,大力培養(yǎng)一支政治堅定、學(xué)識精湛、樂于奉獻的領(lǐng)導(dǎo)集體,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。 (二)增強紀(jì)律意識,從嚴(yán)履行?兩個責(zé)任 ?。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨,推動管黨治黨工作,為推進各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。一是扎實抓好整改落實。班子成員要以身先力行,堅持?一級做給一級看、一級帶著一級干 ?,對班子共同存在的問題主動認領(lǐng), 一件一件整改、完成一件銷號一件,并及時向黨員干部公開。二是加強班子 廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨組?主體責(zé)任 ?,不斷強化責(zé)任意識,完善制度體系建設(shè),切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好?一崗雙責(zé) ?的要求,既要抓好分管的業(yè)務(wù),又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊所的廉政建設(shè)反腐敗工作,深入落實?一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、職能部門指導(dǎo)抓 ?的齊抓共管的工作格局,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上的政治定力,堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作,把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀(jì)律,常抓不放。堅 持制度制約,注重健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度,加強對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁使用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等,堅決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)。加強對大額資金使用的監(jiān)督,防止出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。用制度管人管事,強化正風(fēng)肅紀(jì),
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