【文章內容簡介】 有的問題多年來一直存在，習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質的車晚自習后送教師，學生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補助。三是財務工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據(jù)上級要求調整操作流程和修訂相關制度。如維修改造工程招投標，物資采購應多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據(jù)入賬，出納個人賬戶支付款項等 (已整改 )。四是自身學習 不夠，對政策理解不透，把握不準。如學生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。 (三 )黨組織建設和領導作用發(fā)揮不充分 。中心組學習“三會一課”、主題教育以及政治學習等堅持不好，效果不明顯。 。有越級安排工作的行為發(fā)生，有應該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。 。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關考察材料。 。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。 。沒有把黨建和教學工作有機結合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設結合起來，形成“兩張皮”。 。一是民主生活會質量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評。 、老黨員關心慰問不夠。沒有及時把黨的關懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。 三、剖析問題的原因 (一 )思想認識不到位，主責意識不強 由于對習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內法規(guī)學習不夠， 理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領導，自己作為學校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。 (二 )規(guī)矩意識不強 由于學習不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴格按有關制度要求辦理。 (三 )廉政風險壓力缺失，監(jiān)督不力 這幾年學校接上級各種財務檢查、審計，紀檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務人員的培訓教育。 四 、整改措施 (一 )明確主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位 根據(jù)巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。 (二 )把政治建設擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用 堅持和加強黨的全面領導，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學篤用習近平思想、堅決維護習近平總書記核心地位。 (三 )大 力營造良好政治生態(tài) 講政治貫徹始終，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎上創(chuàng)新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強黨內政治生活的政治性、時代性、廣泛調研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學校制度 (已修改五個 )。 (四 )樹立正確選人用人導向 切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，任人為賢。強化黨組織把關作用，建立素質培養(yǎng)，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學校中干進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調整。 (五 )強化黨內監(jiān)督 認真落實《中國共產(chǎn)黨內監(jiān)督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來。堅持黨總支 決策學校重大事項制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。 (六 )持之以恒正風肅紀 牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，認真貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要指示精神。深入落實八項規(guī)定，嚴格監(jiān)督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設責任書，適時進行警示教育。 第三篇： 2020 年領導班子巡察整改專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，縣委第二巡察組于 2020 年 5 月至 7月對縣公共資源交易中心黨支部開展了集中巡察。為切實履行整改主體責任，中心領 導班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 (一 )基層黨建主體責任落實不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。一是黨建工作主體意識不強。黨內組織生活不嚴肅、不規(guī)范，落實“三會一課”制度不嚴格，導致存在記錄不規(guī)范的情況。二是執(zhí)行民主集中制原則不到位?！叭匾淮蟆笔马椀淖h事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨支部對重大事項決策的研究決定不夠。三是黨內政治生活開展不正常。開展不規(guī)范、不嚴肅，會議記錄不規(guī)范，班子成員 之間批評與自我批評不足。四是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關材料審核、把關不嚴，導致存在個別黨員預備期不足一年提前轉正的情形。 (二 )組織紀律不嚴不實，“四風”問題仍然突出。一是形式主義仍然存在。制定理論中心學習工作方案搞“拿來主義”，存在東拼西湊、相互抄襲、敷衍應付的現(xiàn)象。二是奢靡之風時有發(fā)生。 (三 )執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力，存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。一是超標準發(fā)放誤餐補助。二是違規(guī)發(fā)放午餐補助。 (四 )廉政風險防控不足。一是財務入賬科目混亂，在公務接待費中 無相關接待函。二是管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關不嚴等情況。三是工會賬務未嚴格執(zhí)行財務會計制度，存在較大廉政風險。 二、問題根源剖析 (一 )理論學習有所放松，抓思想政治學習的力度不夠。領導班子在政治理論學習方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為主要工作經(jīng)驗豐富，指導實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學習的重視。對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學習不到位，在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還 缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運用創(chuàng)新理論統(tǒng)領發(fā)展全中心來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究，用理論成果指導實踐和實際工作方面還有很大的差距。 (二 )政治紀律意識不夠強，思想松懈。黨支部雖然高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學的不深，學的不透，對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設上，責任意識有時松懈，導致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設不完善、不到位。 (三 )黨性修養(yǎng)錘煉不夠 ，黨建工作有所弱化。領導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差。 (四 )實干擔當精神不足，擔當履職有所弱化。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在差距。對抓好黨建引領作用認識不足，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業(yè)務工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對歷史遺留問題、協(xié)調力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。 三、努力方向和整改措施 下一步，中心黨支部將認真落實縣委、縣政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效交上一份滿意答卷。 (一 )加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時 代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調，勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動中心各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善黨支部中心組理論學習制度，持續(xù)做好理論學習中心組學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業(yè)務股室，保證學習效果。 (二 )全面壓實主體責任，發(fā)揮黨建引領作用。一是強化落實主體責任，抓好黨建工作。中心黨支部要增強抓黨建的意識 ，加大對黨支部工作及黨員學習的監(jiān)督和檢查力度，嚴格履行黨建主體責任，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強“三會一課”管理，嚴格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的自覺性 。加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業(yè)務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學化、民主化、 制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)中心全體職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。 (三 )嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，建立健全廉政風險制度。一是全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制。嚴格履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設工作的管理，嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定要求。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強對各項資金的審核把關 。嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關規(guī)定標準，完善工會經(jīng)費使用管理辦法，規(guī)范工會經(jīng)費財務報 銷程序。三是建立健全廉政風險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權。進一步完善財務管理制度，規(guī)范財務報銷程序和公務卡還款管理 。加強對法定招標規(guī)模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規(guī)模以下的建設工程服務項目，嚴格按照規(guī)定的程序進行。 (四 )強化政治責任，抓好巡察整改任務的落實。領導班子要深入思想認識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進去，逐條認領整改任務，對照巡察反饋意見舉一反三。堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧，結合實際制定整改方案和問 題責任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進，一抓到底 。對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現(xiàn)到我中心的各項工作中。 第四篇：領導班子巡察整改專題組織生活會對照檢查材料 2 篇領導班子 巡察整改專題組織生活會對照檢查材料 篇一 根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署 ,市區(qū)委巡察第 xx 組于 x 月 x 日至 x月 x日對 xx黨組開展巡察 ,向 xx黨組共反饋了 xx個方面的 x個問題。為認真落實市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求 ,xx 黨組領導班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題 ,舉一反三 ,深刻剖析問題根源 ,明確提出了今后的努力方向和整改措施 ,現(xiàn)將 xx領導班子對照檢查情況報告如下 : 一、存在的主要問題 (一 )黨的領導能力弱化方面。 主要表現(xiàn)在 : 一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。 局黨組會、行政會議管理不規(guī)范 ,沒有設立專門的黨組會、行政會議記錄本。 二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。 局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳 ,干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。 三是“三重一大”事項決策制度不完善、程序不規(guī)范。 “三重一大”事項的議事范圍不明確 ,議事程序不規(guī)范 ,黨組對重大事項決策的研究決定不夠。 (二 )黨建主體責任落實不到位 ,支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。 主要表現(xiàn)在 : 一是黨建工作主體意識不強。 黨內組織生活不嚴肅、不規(guī)范 ,落實“三會一課”制度不嚴 格 ,導致存在記錄不規(guī)范的情況 。局黨支部活動陣地建設不到位 ,沒有按照省市關于要求做好設施建設。 二是理論學習中心組不嚴謹。 沒有按規(guī)定制定理論學習中心組學習計劃 ,班子成員沒有專門的學習記錄本。 三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。 黨支部對入黨積極分