【文章內容簡介】 問題為契機，以狠抓整改落實為驅動，堅持密切聯(lián)系實際、堅持問題導向，努力把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，有機融合、統(tǒng)籌推進，能夠樹牢“四 個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過此次主題教育，在先學一步、學深學透的基礎上，聯(lián)系實際講黨課、開展導學，做好正面教育引導工作，同時結合具體情況，不斷豐富學習的內容和形式，進一步提升黨性修養(yǎng)、思想境界、 道德水平，初步達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。 一、存在的問題 (一 )對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。班子成員能夠認真學習貫 徹黨的十九大精神和習總書記新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對照理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求還有一定的不足。一是理論學習不夠深入，導致學用結合不夠緊密，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，在提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，推動能力等方面還需進一步提升。二是民族宗教方面工作有待進一步加強。平時滿足于會議傳達精神和學習民族宗教方面的相關知識，按規(guī)定動作完成工作，開展民族團結活動的方式方法比較單一 ，如何更好地開展民族宗教工作有待進一步完善。 （二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。班子成員能夠嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、準則、條例等黨紀黨規(guī)，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性，但通過深查細照，還存在一定差距。一是在嚴格建章立制方面還需進一步加強，對照新形勢、新要求如何更好的完善我局各項制度的思考還不夠多，對如何更好地細化相關制度缺乏深入研究。二是我局對意識形態(tài)工作高度重視，把意識形態(tài)工作列入了全年工作的重中之重，取得了一定效果，但對社 會上的一些錯誤思想和言論警覺性不高，缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。 （三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾服務方面存在的差距。能夠堅守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，自覺同人民想在一起、干在一起。但對照為民服務解難題，還有一定不足。一是能夠認真開展包聯(lián)共建和扶貧幫困等服務群眾性的工作，對群眾主動反映的問題，能夠馬上辦、及時辦，但平時較多時間在辦公室安排工作，導致自覺發(fā)現(xiàn)群眾存在問題并主動提供服務的能力有所欠缺。二是調查研究不夠深入。班子成員真正沉下身 子深入企業(yè)調查研究的時間較少，對投資企業(yè)的所思、所想、所盼研究不深，在如何更好地服務企業(yè)，打造良好的營商環(huán)境上辦法不多。 （四）對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，在思想覺悟、能力素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。通過參加主題教育學習和先進典型事跡學習，班子成員能夠在思想和行動上做到“在其位、謀其政、負其責”，黨務、業(yè)務、創(chuàng)城、脫貧攻堅等方面都取得了實實在在的成績，但對照先進典型，還存在不少差距。一是擔當意識有待加強。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中的深層次問題，缺乏攻堅克難的勇氣和一抓到底的韌勁，對待成績產生了“還可以、過得去”的心態(tài)，特別是對照先進典型，艱苦奮斗的革命精神有所退化。二是工 作創(chuàng)新有待進一步提高。對開展精準式、點對點、充分發(fā)揮我市資源優(yōu)勢等招商方式上還有待突破，對在如何更好地開展招商引資工作，服務于我市經(jīng)濟社會發(fā)展，探索研究 的還不夠全面，精準招商的辦法還不夠多，創(chuàng)新工作辦法上還有待進一步加強。 （五）對學習研討、調研發(fā)現(xiàn)、座談征求、“開門納諫”群眾反映、對照黨章黨規(guī)、談心談話查擺出的問題。按照“不忘初心，牢記使命”主題教育相關要求，結合“開門納諫”活動，我局領導班子成員深入企業(yè)走訪了解，企業(yè)對我局的服務工作都予以高度評價和肯定，但也表明了當前存在的一些困難，下 一步我局將繼續(xù)在如何更好的服務企業(yè)上進行深入思考，聚焦“精準”服務，無縫對接企業(yè)真正需要。 （六）在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。能夠以開展主題教育為契機，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在轉變經(jīng)濟發(fā)展成效方面，嚴格按照“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求，開辟“僵尸企業(yè)”轉型自救新路線。但對先進技術、利用閑置廠房方面進行嫁接引進項目，在提供足夠的動力需求又節(jié)能降耗，填補技術空白方面思 考的還不夠深入，導致盤活“僵尸企業(yè)”的效果不夠明顯。 （七）對“黃賭毒”和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”的問題。我局深入貫徹落實習總書記關于掃黑除惡專項斗爭重要指示批示精神以及中央、自治區(qū)、盟委和全市對掃黑除惡專項斗爭的安排部署，并高度重視此項工作，將掃黑除惡工作作為一項重大的政治任務，結合工作實際，嚴格制定了《錫市招商局掃黑除惡專項活動方案》，在局微信公眾平臺發(fā)布掃黑除惡 100 問等 相關訊息，宣傳掃黑除惡知識，為包聯(lián)小區(qū)懸掛掃黑除惡宣傳標語，發(fā)放宣傳單，廣泛動員群眾 參與，提高群眾知曉率。經(jīng)認真自查，我局不存在對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”的問題。 （八）上民主生活會查擺問題整改情況。上，市投資促進局召開了以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題的領導班子民主生活會。對照黨章黨規(guī)，對照初心和使命，通過深入學習研討、廣泛征求意見、談心談話和自查等方式，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面共查擺出 6 條突出問題，針對存在問題分別制定了整改措施，列出了問 題清單，按照班子成員分工明確了責任人和完成時限，對于查擺出的問題堅持做到立行立改并長期堅持，整改工作取得了顯著效果。 二、產生問題原因分析 （一）理論學習不夠深入。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，有時把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，雖然能夠認真學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。 （二）黨性修養(yǎng)有所 放松。在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，不能經(jīng)常以先輩先進典型事例激勵自己，對 自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，在思想和工作作風上放松了對自己的要求，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內政治生活中錘煉黨性、堅定理想信念。 （三）宗旨意識有所弱化。班子成員在開展工作中深入基層少，調查研究不夠，未能做到一切從實際出發(fā)，一切為了群眾，設身處地的為群眾著想，未能及時幫助群眾解決存在的實際困難，在工作上，很多時候都處在被動應付，真正立足于全面發(fā)展 ,以戰(zhàn)略眼光主動思考和研究問題做得不 夠。平時工作中認為與落地企業(yè)建立了良好的工作往來，調研只是工作的一種形式，沒有很好的從改革發(fā)展大局角度認識到調研對推動工作水平的重要意義，調研的主動性有所欠缺。 （四）擔當意識有待加強。在面對矛盾和棘手問題時習慣以上級的意見為主，面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，受經(jīng)濟下行壓力的影響，我市招商引資工作任務壓力越來越大，在推動項目落地過程中，受環(huán)保、土地手續(xù)辦理等因素制約，產生畏難情緒，導致主動擔當作為的決心不夠。 （五） 紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。 三、整改措施及努力方向 （一）強化理論武裝，提高政治素養(yǎng)。始終把政治建設擺在班子建設的首位，堅持把學習習總書記新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭 腦、指導實踐，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一；廣泛開展愛國主義和政策法規(guī)教育，舉辦形式多樣的民族宗教宣傳教育，通過學習、宣傳、參觀紅色愛國主義教育基地等一系列措施，鼓勵和引導各族群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀、歷史觀，不斷增進各族人民對偉大祖國、中華民族、中國共產黨、中國特色社會主義的認同。 （二）強化宗旨意識，提高服務水平。要把一切為了群眾，一切依靠群眾作為招商引資工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，增強服務意識，提高服務能力。加強創(chuàng)城包聯(lián)、扶貧幫扶等各項為民服務工作，結合我局實際，重點深入企 業(yè)調查研究，詳細了解企業(yè)存在的困難和問題，做好項目跟蹤人員分配工作，采取積極措施，不斷提升工作效能，高效精準服務項目建設。按照“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求，強化精準招商，積極“走出去”，精準對接符合我市產業(yè)政策的好項目，鼓勵“僵尸企業(yè)”，嫁接新項目、新企業(yè)，開辟轉型新路，盤活“僵尸企業(yè)”，盡心竭力推動企業(yè)發(fā)展，努力為企業(yè)排憂解難。通過解決企業(yè)存在的實際問題切實做到為企業(yè)辦實事、辦好事，進一步服務好投資企業(yè)。 （三）強化擔當意識，改進工作作風。時刻以張富清、黃文秀等黨員先進典型為標桿，切實增強攻堅克難 的精神，把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把求實效作為一切工作的目標，把抓落實作為履職盡責的本分，不斷完善和提高班子自身建設，積極營造真抓實干、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)加強招商引資工作創(chuàng)新意識，深入分析經(jīng)濟新常態(tài)下產業(yè)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的需要，進一步明確招商引資主攻方向和主要目標，推動引資、引技有機結合，完善區(qū)域合作，加強資源共享與信息溝通，把承接產業(yè)轉移與壯大支柱產業(yè)有機結合，努力實現(xiàn)招商引資工作取得新突破、新發(fā)展。 （四）強化紀律意識，加強監(jiān)督檢查。進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到 “兩個維護”。通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，觀看警示教育片等多種教育形式強化紀律作風建設，使干部職工明確紀律底線，讓干部職工在思想上引起高度重視，自覺筑牢拒腐防變的思想，提高自律意識。加強對各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，敢抓敢管，絕不聽之任之、置身事外，堅決克服執(zhí)行紀律失之于軟、失之于松的傾向，把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作、黨建工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查，抓緊抓 實意識形態(tài)領域各項工作，努力形成守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。 20211 年某局黨組班子成員生活個人對照檢查材料五個方面對照檢查 05240 字范文稿 根據(jù)市紀委、市委組織部《關于開好 2020 縣以上黨和國家機關黨員領導干部 XXXX 會的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排，我認真學習習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學習習總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想 、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正： 一、存在問題和不足 （一）在學懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面工作中，堅持用習總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺強化政治責任，持續(xù)提高政治能力，堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護 黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。存在主要問題： 一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學習教育，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學習研究還不夠深入、 2 不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關內容學習，特別是對習總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng) 把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對習總書記新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。 二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動 ，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯(lián)系實際、帶著問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。 三是學以致用上還有差距。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、 工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面