【文章內(nèi)容簡介】 智力保證。 （二）弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)，在勤政務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)上作表率。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。以踏石留印、抓鐵有 痕的精神，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。 （三）恪守為民之責(zé)，在一心為民、全力服務(wù)上作表率。一是牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上 ,以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。 （四）夯實(shí)清廉之基，在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律上作表率。一是引導(dǎo) 干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。 第四篇：黨組對(duì)照檢查分析報(bào)告 中國共產(chǎn)黨 **省地勘局黨組對(duì)照檢查分析報(bào)告 根據(jù)中央、省委關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排和專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我局黨組在省委第九督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，通過“四下基層”等形式，在局系統(tǒng)內(nèi)外，多渠道、多方面，廣泛深入征求對(duì)局黨組及成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨章》和政治紀(jì)律、思想作風(fēng)方面的相關(guān)規(guī)定，多次召開黨組專題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真的查擺、深刻的對(duì)照和深入的分析?，F(xiàn)將局黨組“四風(fēng)”問題 對(duì)照檢查分析情況報(bào)告如下。 一、局黨組“四風(fēng)”問題的突出表現(xiàn) 第一，在形式主義方面突出表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)流于形式，淺嘗輒止。黨組組織中心組學(xué)習(xí)，往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，走過場(chǎng)，不能有效做到理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)踐。如學(xué)習(xí)黨的十八大關(guān)于“生態(tài)文明建設(shè)”學(xué)習(xí)章節(jié)，對(duì)如何結(jié)合實(shí)際有效把握地質(zhì)工作與生態(tài)文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)、互動(dòng)點(diǎn)，缺乏深入研究，沒有有力有效的措施辦法。黨組成員個(gè)人學(xué)習(xí)大多處于應(yīng)付狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果在低層次“徘徊”。二是工作重形式，避實(shí)就虛。習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，熱衷于搞一些轟動(dòng)效應(yīng)大的 活動(dòng)。如近幾年，局先后舉辦建局 50 周年慶典等大型紀(jì)念活動(dòng)，各地勘單位也相繼舉辦了建隊(duì)建院 30 周年、 50 周年等慶典；局系統(tǒng)一些大小工程項(xiàng)目，都舉辦奠基、開工和峻工儀式，局和地勘單位一些機(jī)構(gòu)設(shè)立也舉行揭牌、授牌儀式等，雖然表面上轟轟烈烈，但并無實(shí)際效果。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，避重就輕。我局是個(gè)老廳局，其隸屬關(guān)系又幾經(jīng)變動(dòng)，面對(duì)沉淀遺留下許多體制機(jī)制上的深層次問題和新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種矛盾和挑戰(zhàn)，常常無力正面應(yīng)對(duì)。對(duì)廣大職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，也是講得多、做得少，存在得過且過的現(xiàn)象。 第二，在官僚主義方面突出 表現(xiàn)在：一是工作浮躁，脫離群眾。有的黨組成員在工作中存在浮躁情緒，工作方法簡單、武斷，喜歡聽贊揚(yáng)聲，對(duì)反映困難和問題時(shí)不太耐心、不太耐煩，有的對(duì)不同意見和批評(píng)建議不能正確對(duì)待；有的黨組成員在批評(píng)同志時(shí)，不太注重方式和場(chǎng)合；有的黨組成員不愿意同有困難、有意見的職工群眾打交道，怕給自己添麻煩。二是高高在上，脫離實(shí)際。有的黨組成員到地勘單位開展調(diào)研工作，往往只是在隊(duì)部或在基層單位安排的點(diǎn)上走走看看，存在“坐著車子轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看‘門面’和‘窗口’，不看‘角落’和‘后院’”的現(xiàn)象，沒有深入實(shí)際特別是到野外一線、 條件艱苦的地方，主動(dòng)傾聽一線職工、離退休老同志的心聲不多。三是主觀主義，脫離實(shí)踐。制定有關(guān)政策措施時(shí)深入調(diào)研不夠，沒有與基層進(jìn)行必要和有效的溝通，使制定出的政策、決定不能有效地符合地勘工作實(shí)際，基層難以執(zhí)行，有的還事與愿違。如制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、安全責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，以及首席專家、高層次人才引進(jìn)、地質(zhì)找礦獎(jiǎng)等制度都存在這種傾向，出發(fā)點(diǎn)是好的，但由于缺乏科學(xué)性、可操作性和實(shí)用性，效果并不理想，有的甚至最后不了了之。 第三，在享樂主義方面突出表現(xiàn)在：一是開拓精神不強(qiáng)，進(jìn)取心不足。有的黨組成 員滿足于現(xiàn)有的學(xué)識(shí)和見解，存在“不求有功，但求無過”的心態(tài)，不能主動(dòng)地接受新理念、轉(zhuǎn)變新思維、掌握新方法，表現(xiàn)在工作中，習(xí)慣于以前怎么做就怎么做，別人怎么做自己就怎么做，“做一天和尚撞一天鐘”。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，用心不夠。有的黨組成員工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬，對(duì)我局當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，思路不寬、辦法不多、用心不夠。三是自我要求不嚴(yán)，作風(fēng)不硬。有的黨組成員把自己等同于普通黨員，對(duì)自身的要求少一些、寬一些，對(duì)別人的要求多一些、嚴(yán)一些；要求別人做的，自己有的做得并不好；要求別人遵守的，自 己卻時(shí)有違反，作風(fēng)不夠踏實(shí)，行為不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在著“庸、懶、散”現(xiàn)象。 第四，在奢靡之風(fēng)方面突出表現(xiàn)在：一是放松約束，自律淡化。有的黨組成員思想覺悟松勁，自我約束松懈，感到現(xiàn)在的工作生活條件好了，淡化了地勘行業(yè)艱苦奮斗、勤儉持家的樸素意識(shí)，淡化了群眾紀(jì)律觀念，在地勘單位調(diào)研工作中，有時(shí)沒有謝絕基層送的土特產(chǎn)品等禮品禮物。二是迎來送往，講究排場(chǎng)。有的黨組成員到地勘單位調(diào)研工作時(shí)，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)到高速路口迎接，坦然接受，不以為怪；對(duì)基層單位上高檔煙酒宴請(qǐng)、安排高檔酒店住宿等，感覺理所當(dāng)然，習(xí)以為常。三是相 互攀比，鋪張浪費(fèi)。除今年外，近幾年來局每年都在星級(jí)酒店舉辦春節(jié)團(tuán)拜活動(dòng)。兄弟單位或上級(jí)來我局考察時(shí)，為了表示熱情，往往存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待的現(xiàn)象。 二、局黨組“四風(fēng)”問題的原因分析 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題的存在，既有客觀大環(huán)境的因素，更主要的是在我們?cè)谥饔^上存在著理想信念不夠牢、宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)、黨性修養(yǎng)不夠高、政治紀(jì)律不夠嚴(yán)等問題。具體分析如下： 第一，從“理想信念”方面進(jìn)行剖析。當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的理想信念，就是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義，為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主 義而奮斗。由于局黨組抓理論學(xué)習(xí)、理想信念教育針對(duì)性不夠，馬克思主義鑒別力不強(qiáng)，在當(dāng)前多樣的價(jià)值觀、人生觀面前，在形形色色的人生哲學(xué)、社會(huì)思潮面前，有的黨組成員理想信念不堅(jiān)定，思想上出現(xiàn)了困惑，認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了誤區(qū)，信仰上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致了各種不健康、不積極的思想意識(shí)和問題的產(chǎn)生。 第二，從“宗旨意識(shí)”方面進(jìn)行剖析。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨?！饵h章》強(qiáng)調(diào)，“黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。由于有的黨組成員宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)不夠純，對(duì)“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系 ”執(zhí)政理念、對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)”的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，表現(xiàn)在工作中，就是做好新形勢(shì)下群眾工作的能力不夠過硬，沒有很好地把為職工群眾謀利益作為履行職責(zé)的根