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正文內(nèi)容

20xx年某領(lǐng)導(dǎo)子生活會對照檢查材料和專題生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查合編5篇(編輯修改稿)

2025-05-21 18:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松 口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法;個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。 (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面:能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)部門同志扎實工作,努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn);面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴(yán)格落實上級部署,帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團公司人員“零感染”。但在 工作作風(fēng)方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、 督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點,但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號召;有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。 (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo),加強科學(xué)性謀劃,查找短板弱項。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習(xí)總書記就《建議(討論稿)》向全會作的說明,并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足:有時還存在等靠思想,片面認(rèn)為一些工作等待上級文件,認(rèn)真執(zhí)行貫徹就可;對分管工作規(guī)劃考慮的較多,對集團公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有 提出過多建設(shè)性意見;思路還不夠開闊,對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。 (五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求,始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律,自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴,自覺 抵制形式主義、官僚主義,保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。 但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足:比如在落實上級安排的工作方面,有時由于工作頭緒多、時間緊,也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象,偶爾甚至有以會議落實會議的問題;在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格,在物質(zhì)上照顧多一些,在精神上交流少一些;有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機會,下一步需要認(rèn)真改正。 第二方面,產(chǎn)生問題的原因分析 通過認(rèn)真分析和解剖自己,我認(rèn)為之所以存在以上問題,根本的原因不外乎以下幾個方面: 一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神,特別是對習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用,缺少深度和廣度,導(dǎo)致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn),還不能做到理論聯(lián)系實際,解讀工作生活中遇到的各種實際問題。 二是拼搏進(jìn)取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累,自己守成的思想多了一些,闖勁少了一些,有時還存在求穩(wěn)的心態(tài),對待工作,大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前,距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。 三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情,勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠,對一些工作只求過得去、不求過得硬,遇到一些些棘手問題,還存在畏難情緒,攻堅克難的勇氣不大,領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。 第三方面,努力方向和整改措施 針對對照檢查出來的問題和原因,下一步,決心在以下幾個方面努力加強: 一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想,原原本本讀原著、 悟原理,不斷強化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;堅持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué),用科學(xué)的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論,及時澄清身邊的各種模糊認(rèn)識,堅決維護總書記權(quán)威。 二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。認(rèn)真落實組織生活制度,自覺帶著信仰學(xué)黨章,帶著忠誠過黨日,帶著追求上黨課,帶著感情交黨費,認(rèn)真對待每一次批評和自我批評,經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況,進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求,不斷強化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。 三是更加注重增強工作實效。結(jié)合自己分管工作,扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo),多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,及時了解新情況、新問題,不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力,對集團公司黨委部署安排的各項工作,堅持不折不扣執(zhí)行,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面,加大工作力度、拓寬思路辦法,為集團公司健康發(fā)展保駕護航,為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎(chǔ)。 四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心,把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。 注重加強思想改造,強化廉潔從政意識,常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣,及時修正錯誤觀點;謹(jǐn)慎對外交往,講尺度、講原則,不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬,切實凈化三圈,牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。 第三篇: 2021 年“五個對照”生活會個人對照檢查材料和某組織部長生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查情況報告合編 [大全 ] 20211 年“五個對照”生活會個人對照檢查材料和某組織部長生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查情況報告合編 20211年“五個對照”生活會個人對照檢查材料 05200 字文 根據(jù)市紀(jì) 委、市委組織部《關(guān)于開好 2020 縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排,我認(rèn)真學(xué) xxxx新時代中國特色社會主義思想和黨的 XX 精神,學(xué) xxxxxx 關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神,在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識,圍繞學(xué)懂弄通做實 xxx新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面,深入剖析了存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,明確了 整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查,請大家批評指正: 一、存在問題和不足 (一)在學(xué)懂弄通做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面 工作中,堅持用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,自覺強化政治責(zé)任,持續(xù)提高政治能力,堅決維護 xxxxx 在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題:一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育,但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng),滿足于 和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),特別是對xxxxx 最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時,領(lǐng)會、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,對 xxx 新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動,學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點、基本內(nèi)容,聯(lián)系實際、帶著問題學(xué)做的還不夠,對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”,有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章,滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了,沒能做到融會貫通 、舉一反三,特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,還缺乏系統(tǒng)的思考和行動,對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導(dǎo)實踐還有不足,滿足片面引用個別原理,與實際工作結(jié)合不夠緊密,把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實,沒有很好地把思想、工作和生活實際與 xxxxx 的講話精神緊密聯(lián)系在一起,對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如:在 XXX 建設(shè)、 XXX 工作,尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等 重大復(fù)雜 疑難糾紛中,參與意識不強,不夠積極主動,致使一些工作推動較慢。 (二)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅決落實黨中央決策部署方面 一直以來,堅決貫徹落實 xxxxx 重要指示和上級決策部署,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題:一是在貫徹落實上還存在“時差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,但在貫徹落實上,從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程,導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。比如:對肅清 XXX 流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上,總 感覺經(jīng)過近幾年的整治, XXX 流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清,對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn),貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動,特別是吸收新思想新知識,借鑒新經(jīng)驗還不夠深入,主動對接改革、迎接改革做的還不夠,對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多,求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上,站位不高,謀劃工作、落實上級決策部署,有時存 在一定的本位主義思想,局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子,遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動落實,完成分管的任務(wù)指標(biāo),缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工 作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如 :在 XXX 工作中,與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠,共同推動發(fā)展的意識還不夠強。 (三)在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面 工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求,積極服務(wù)脫貧攻堅工作。存在主要問題:一是工 作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想,對人員流動可能帶來的隱患認(rèn)識不足,對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢,籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密,抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠(yuǎn),抓分管工作推進(jìn),有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想,不求出成績、只要不出問題,遇到難題還存在等靠思想,經(jīng)常依賴上 級指示幫助,特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與,主動擔(dān)當(dāng)意愿不足,有時會回避矛盾問題,該擔(dān)的責(zé)任沒有主動擔(dān)起來。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時,只想盡快完成,會放松要求,降低標(biāo)準(zhǔn),沒有把工作做實、做深、做細(xì),特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計和行業(yè)清理清查,對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情,有時明知道對工作、對群眾有利,也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,存在寧愿少出成績也公號“老秘帶你寫材料”整理編輯不能出問題的思想。三是主動服務(wù)還不夠好。 工作滿足于部署了、要求了、完成了,過程缺少檢查監(jiān)督,沒有形成完成閉合回路,對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己主動尋找對策,而是等待上級指示要求,缺少攻堅克難的精神。比如,對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),雖然能夠主動幫助解決實際問題,但有時面對困難,深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠,一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題,沒有在第一時間給予很好解決。 (四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 XX 精神,深刻領(lǐng)會進(jìn)入新發(fā)展階 段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題:一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在,在落實省委、市委 XXXX 工作部署,推進(jìn)市委 XXX 工作舉措方面,態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠有力,工作中更多考慮的是本地本部門的利益,大局意識不夠。比如,在推進(jìn)市委 XXX 工作舉措時,僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”,結(jié)合本部門實際,深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動,重視程度不夠,僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實,缺 乏結(jié)合單位實際的創(chuàng)新載體抓手,且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多,特別是對“十四五”期間如何發(fā)展 XXX工作沒有深入調(diào)查研究,狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng) 新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,還沒有跳出一時一事的圈子,對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn),為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到
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