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正文內(nèi)容

20xx年領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)對(duì)照”對(duì)照檢查材料和某公司紀(jì)委書(shū)記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料合編最終5篇(編輯修改稿)

2025-05-21 19:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹,面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì),逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想,對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知,對(duì)國(guó)外 輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。 。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針,雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì),但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí),還沒(méi)有很好的思路辦法,有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因,還是對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深,籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密,抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn),抓分管工作推進(jìn),有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。 。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,雖然能夠主動(dòng)上前,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,但有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求,有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如,個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大,交通物流受限,影響材料的供應(yīng);一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等,雖然向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反映協(xié)調(diào),但及時(shí)跟進(jìn)不夠,沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。 四、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面 。個(gè)別班子成 員雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的 __精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神等,但往往停留于表面,對(duì)結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合 XX 實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。 。針對(duì) XX 工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級(jí)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。 。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。在 XX 上,由于我 縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯, XX 項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億,但因客觀原因仍然無(wú)法開(kāi)工,作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因,自己無(wú)法把控,未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào),針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,措施過(guò)少。 ,喜歡干“面子活”??傁胫谌纹陂g干點(diǎn)“大事”、多出政績(jī),推進(jìn)工作中盲目貪功、急于求成,采取的措施辦法與實(shí)際情況不符,安排工作壓指標(biāo)、講增速、分增量,結(jié)果事與愿違,老百姓說(shuō)我們身段變形、步子跑偏。一些工作擺花架子、喊空口號(hào)。比如搞“六城聯(lián)創(chuàng)”,我們熱熱鬧鬧開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文、成立了指揮部,但是領(lǐng)導(dǎo)不到位、措施不到位,工作流于形式。老百姓一看打掃衛(wèi)生,就說(shuō)肯定有領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)了,又在擺花架子。有時(shí)還搞了一些形象工程。投資 1 個(gè)多億精心打造外來(lái)客人進(jìn)出較多的縣城西出口,而對(duì)縣城通往農(nóng)村的主干道蘭曹路,卻遲遲沒(méi)有維修改造;縣城建設(shè)注重干道修建,忽視背街小巷整治,忽視功能配套。 、落實(shí)不力。工作部署多、檢查落實(shí)少、檢查督導(dǎo)流于形式、不重實(shí)效。如:每年的各項(xiàng)檢查,每到一個(gè)基層部門(mén),事 先電話(huà)通知,要求基層部門(mén)提前做好各方面的準(zhǔn)備,檢查的形式僅是機(jī)械簡(jiǎn)單的“聽(tīng)匯報(bào) — 看臺(tái)賬 — 作點(diǎn)評(píng)”,往 往以部門(mén)匯報(bào)工作的好壞作為評(píng)判工作的標(biāo)準(zhǔn),未從根本上深入實(shí)際、深入群眾、深入工作一線調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。對(duì)基層反映的突出問(wèn)題思考不深,指導(dǎo)基層解決問(wèn)題的思路和辦法不多。如:對(duì)于被管理人員激增、基層干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,缺乏切合實(shí)際的思路和行之有效的辦法,致使全系統(tǒng)的管理工作成效不明顯,容易對(duì)社會(huì)治安造成隱患。 五、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義 官僚主義方面 。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、良好的,但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問(wèn)題。比如,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義,搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠、缺少辣味。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,懶政、怠政、不作為,不求有功但求無(wú)過(guò)。一些干部熱衷于搞小圈子,圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行,還沒(méi)有徹底根除。 。能夠嚴(yán)格按照要求開(kāi)展黨內(nèi)政治生活,但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多,敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題 的少,特別是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比 較多,往往以自我批評(píng)為主,相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止,“紅紅臉、出出汗”還不夠。 。一直以來(lái),班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo),堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,率先夯實(shí)指標(biāo)質(zhì)量。但面對(duì)艱巨的“穩(wěn)增長(zhǎng)”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競(jìng)爭(zhēng),為保證在全市的地位,從嚴(yán)格來(lái)講,一些指標(biāo)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是,正確的政績(jī)觀樹(shù)得不牢。 “守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過(guò)深入開(kāi)展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專(zhuān)題研討、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等,班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng),思想和行動(dòng)更加自覺(jué)。但也存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問(wèn)題,特別是對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理黨員干部還抓得不夠緊,要求還不嚴(yán)格,比如:少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不充分,請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好,一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告,處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現(xiàn)象,等等。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專(zhuān)題研討的措施方法不多,存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象,少 數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。比如,縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問(wèn)題,查處黨員干部違規(guī)操辦酒席 42 起的問(wèn)題,等等。 ??h委班子在作決策部署、實(shí)施目標(biāo)管理考核時(shí),偏重于招商引資、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo),由于目標(biāo)任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際完成能力脫節(jié),招商、財(cái)稅、招工壓力太大,導(dǎo)致 出現(xiàn)迫于考核壓力,在數(shù)字上做文章的現(xiàn)象。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展,全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))和縣直各單位都有招工任務(wù),去年到了年底,個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))任務(wù)全部完成,個(gè)縣直單位絕大多數(shù)沒(méi)有完成任 務(wù),有個(gè)縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為,工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué),脫離了單位實(shí)際。 。雖然始終高度重視黨建工作,但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足,專(zhuān)題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好,全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問(wèn)題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的首貴、主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),工作沉悶被動(dòng)。有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格,沒(méi)有按要求及時(shí)召開(kāi)定期議黨會(huì)議和專(zhuān)題議黨會(huì)議。個(gè)別黨組織沒(méi)有及時(shí)換屆、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題還不同程度存在。 12021 年 某公司紀(jì)委書(shū)記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 02860 字文 按照上級(jí)公司《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好 2020 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真對(duì)上一民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行了梳理,深入基層單位聽(tīng)取了意見(jiàn)建議,并于元月 4 日與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了一對(duì)一、面對(duì)面的談心談話(huà),進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng),為開(kāi)好民主生活會(huì)進(jìn)行了深入的思想準(zhǔn)備。對(duì)照新《黨章》、集 團(tuán)黨組《關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)總書(shū)記同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》、《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法(試行)》的要求,我認(rèn)真對(duì) 7 個(gè)方 面內(nèi)容進(jìn)行了問(wèn)題查擺和分析,針對(duì)問(wèn)題制訂了整改措施。現(xiàn)將具體查擺情況匯報(bào)如下,請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評(píng)意見(jiàn): 一、上民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)情況報(bào)告 上一民主生活會(huì),針對(duì)我本人收集到的意見(jiàn)建議,所提出三項(xiàng)整改措施,落實(shí)情況如下: 一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰。一年來(lái),我不斷加強(qiáng)對(duì)黨的政策制度和法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)黨的“六大紀(jì)律”的宣傳,著力提高“四個(gè)意識(shí)”,注重講政治、講大局,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,理想信念和政治信仰得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。 二是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé) 。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司新的“三重一大”決策管理制度,在日常監(jiān)督管理方面出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī),強(qiáng)化用制度管權(quán)、管人、管事,推動(dòng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)向基層深入。公司全年未發(fā)現(xiàn)違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為,實(shí)現(xiàn)零舉報(bào)。 三是堅(jiān)持群眾路線。始終牢記宗旨、心系群眾,注重建立良好溝通機(jī)制和渠道,每月不少于兩次參加班組安全活動(dòng),傾聽(tīng)員工呼聲,解決基層問(wèn)題。同時(shí)認(rèn)真做好監(jiān)督引導(dǎo)工作,督促各級(jí)管理人員接受 群眾監(jiān)督改進(jìn)工作作風(fēng),努力做到察實(shí)情、辦實(shí)事,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。開(kāi)展的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作問(wèn)卷調(diào)查,員工對(duì)廉潔工作的滿(mǎn)意度與往年相比有大幅度提高。 通過(guò)以上措施落實(shí),上一民主生活會(huì)收集到的意見(jiàn)建議均已整改完成。 二、本存在問(wèn)題查擺 根據(jù)上級(jí)公司和公司黨委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)的要求,我認(rèn)真從 7個(gè)方面對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了深度查找,梳理主要問(wèn)題如下: 在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面:我能夠主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí),在“學(xué)懂、弄通”方面下了功夫, 但“做實(shí)”方面還有欠缺。對(duì)重要核心內(nèi)容能夠深入領(lǐng)悟,但在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠,思考得還不夠深入。 在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和集團(tuán)上級(jí)黨委決議決定方面:平時(shí)工作中,我能夠做到重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告,但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通或折中的現(xiàn)象。作為紀(jì)委書(shū)記,有時(shí)與分管生產(chǎn)的班子成員、中層管理人員溝通交流不夠。 對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),不做兩面人方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,我主觀 上始終要求自己做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),但有時(shí)存在老好人的心理,對(duì)一些自認(rèn)為無(wú)關(guān)大局的問(wèn)題,有時(shí)也會(huì)以不多說(shuō)話(huà)、不亂議論的原則對(duì)待;看到一些不屬于分內(nèi)的現(xiàn)象,有時(shí)會(huì)睜一只眼閉一只眼;聽(tīng)到一些并不是直接反映給我本人的問(wèn)題,也有忽略、忽視的情況。 在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面:隨著自身年齡和任職時(shí)間的增長(zhǎng),在工作銳氣和勁頭方面有所減弱,有時(shí)覺(jué)得上有黨政一把手掌舵,自己只要做好本職工作就行,對(duì)一些工作滿(mǎn)足于安排、推動(dòng),沒(méi)有注重狠抓落實(shí)。招投標(biāo)監(jiān)督工作還需要進(jìn)一步提高。 在糾正“四風(fēng)”不止步方面:在糾正 “四風(fēng)”問(wèn)題上,感覺(jué)當(dāng)前狠抓作風(fēng)建設(shè)的力度已經(jīng)不小了,“四風(fēng)”問(wèn)題有了很大的改善,思想上存在一定程度的松勁意識(shí)。 在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面:有時(shí)認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,隨著條件的好轉(zhuǎn),感覺(jué)在個(gè)人生活中的衣食住行方面改善一下無(wú)可厚非,對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖,在思想認(rèn)識(shí)上還有小節(jié)無(wú)妨大礙的模糊認(rèn)識(shí)。 在全面完成《“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》所列任務(wù)方面:作為公司紀(jì)委書(shū)記,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人,在制度 保障、談話(huà)提醒、廉潔教育、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn) 等監(jiān)督工作比較到位,但在執(zhí)紀(jì)和問(wèn)責(zé)方面還有欠缺。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 深刻剖析自己存在的不足,自己感到主要有以下幾個(gè)原因: 思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,也能主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)宣傳貫徹,但是主要還是停留在學(xué)懂理論、弄通思想上,在與實(shí)際工作的結(jié)合方面不夠深入。工作用得上的能積極地去學(xué),暫時(shí)用不上的則沒(méi)有主動(dòng)深入地學(xué),缺乏系統(tǒng)性和全面性。 黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。總認(rèn)為自己是一名有多年黨齡的老黨員,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實(shí)中只要不違反大的原則就可以,站在全局的角度上想問(wèn)題不夠。 踏實(shí)做事、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神養(yǎng)成還不夠。遇事習(xí)慣于看有沒(méi)有文件支持、有沒(méi)有以往的經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。在有些常規(guī)工作中有惰性思想,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,缺乏創(chuàng)新工作的闖勁。 四、下一步整改措施 本次民主生活會(huì)前,我深入基層,收集員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn) 18 條,元月 4 日與部分 領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話(huà),開(kāi)展批評(píng)與自我 批評(píng),收集對(duì)我本人的意見(jiàn) 6 條,這些意見(jiàn)我一定會(huì)認(rèn)真改正,落實(shí)到具體工作中。 加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)總書(shū)記同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力, 使其成為自己從政履職和干事創(chuàng)業(yè)的指南。 樹(shù)立責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履職盡責(zé)。要把這次問(wèn)題查擺作為自己干好工作不竭的動(dòng)力,真抓實(shí)干,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求抓好本職工作。工作上既強(qiáng)調(diào)計(jì)劃安排,又注重跟蹤落實(shí);把上級(jí)部署和公司實(shí)際結(jié)合起來(lái),主動(dòng)履職盡責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,出實(shí)招,干實(shí)事,求實(shí)效,真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。 增強(qiáng)群眾觀念,密切干群關(guān)系。把基層員工的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題,主動(dòng)深入基層,深入調(diào)查研究,繼續(xù)在員工中開(kāi)展黨風(fēng)廉潔建設(shè)問(wèn) 卷調(diào)查,傾聽(tīng)員工呼聲,廣泛征求意見(jiàn)和建議。主動(dòng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化培訓(xùn)、
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