20xx年城建大項(xiàng)目辦工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-11 13:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)揮集體作用引導(dǎo)學(xué)、因地制宜自助學(xué)，全面提升全辦職工的綜合素質(zhì)。 在狠抓學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重加強(qiáng)能力培訓(xùn)，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，把職工能力培訓(xùn)貫穿于工程建設(shè)和日常工作的始終。結(jié)合工程實(shí)際，多次邀請(qǐng)專(zhuān)家就工程管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)，提高隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。 全年共組織集中學(xué)習(xí) 6次，組織專(zhuān)家輔導(dǎo) 4次。 組織黨員干部參加各類(lèi)培訓(xùn)班 12 期，培訓(xùn)干部 36 人次。 積極開(kāi)展聯(lián)系 “ 五個(gè)一 ”（聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)信訪案件、一個(gè)村、一個(gè)貧困戶(hù)）等活動(dòng)， 深入聯(lián)系對(duì)象 40余次，幫助聯(lián)系對(duì)象 解決問(wèn)題 10個(gè)，在春耕生產(chǎn)中，辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì) 深入幫扶村屯，解決實(shí)際問(wèn)題，確保春耕生產(chǎn)有序推進(jìn) ，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系， 全辦黨風(fēng)、作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)全面優(yōu)化。 二是從預(yù)防入手，以廉治辦。 黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到單位大局，作為城建系統(tǒng)直接使用管理大額資金的單位就顯得尤為重要，為此，領(lǐng)導(dǎo)班子將全辦工作都納入了廉政建設(shè)范疇，一年來(lái)，堅(jiān)持自律為本、廉潔從政，深入開(kāi)展“強(qiáng)化效能監(jiān)察、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，形成了講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、重實(shí)績(jī)的良好風(fēng)氣。 全辦 堅(jiān)持把懲防工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視制度建 設(shè)，始終把制度建設(shè)貫徹于反腐倡廉建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，修訂完善 8 部門(mén)規(guī)章制度， 以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量為要求，制定和完善了一系列規(guī)章制度，做到“有健全的組織，有完善的制度”。用制度規(guī)范行為，不斷提升工作效率和效果。結(jié)合工程實(shí)際，制定工程指揮部《年度目標(biāo)考核制度》、《工程質(zhì)量管理》、《工程進(jìn)度管理》、《工程變更管理》等相關(guān)制度，有效控制工期和建設(shè)費(fèi)用，做到工程建設(shè)項(xiàng)目管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。 三 是從效能入手，提升形象。 通過(guò)開(kāi)展提高行政效能建設(shè)活動(dòng)，單位形象得到提檔、工作效率得到提高、個(gè)人素質(zhì)得到提升，活動(dòng)取得了實(shí) 實(shí)在在的成效。重環(huán)境，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中檢驗(yàn)作風(fēng)。辦公室 設(shè)立專(zhuān)人值班，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，以“八個(gè)一點(diǎn)” （ 微笑甜一點(diǎn)、熱情濃一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)，動(dòng)作快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)，做事勤一點(diǎn)、服務(wù)細(xì)一點(diǎn)） 為工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工作人員服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了良好的“窗口”形象。重民生，在解決問(wèn)題中改進(jìn)作風(fēng)。全年 共辦理市委、市政府督辦室、市長(zhǎng)熱線、市信訪局等來(lái)文、來(lái)電共 15 件，限時(shí)辦結(jié)率達(dá)到了100%，得到了市長(zhǎng)熱線等單位充分肯定和好評(píng)。 重素質(zhì)，在提升能力中強(qiáng)化作風(fēng)。 重點(diǎn)開(kāi)展了職工繼續(xù)教育和先進(jìn)地區(qū)考察培訓(xùn)，同時(shí)遵循“三轉(zhuǎn)”辦訓(xùn)，努力創(chuàng)新工作方法，做到一人多崗、一人多專(zhuān)、一人多能，全員參與工程建設(shè)，既 提高了職工素質(zhì)，又較好地克服人員少、任務(wù)重等實(shí)際困難， 收效顯著 。 三、 2020年 重點(diǎn)工作安排 2020年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神起步之年，也是我市全面啟動(dòng)建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化城市的關(guān)鍵之年，是城建大項(xiàng)目辦全面承接、管理政府投資項(xiàng)目的開(kāi)局之年。開(kāi)啟城建項(xiàng)目、研究推進(jìn) 2020 9 年各項(xiàng)工作至關(guān)重要，明年工作總體思路：深入貫徹落實(shí)“一二三四五”戰(zhàn)略，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化城市目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)為核心，以“高效率推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、高水準(zhǔn)打造精品工程、高水平鍛造過(guò)硬隊(duì)伍”為目標(biāo)，遵循“打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)、健全規(guī)章制度、規(guī)范管理行為、創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展”的工作基調(diào)，以“勇于拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌，堅(jiān)持建設(shè)與管理并行、質(zhì)量與效率并重、務(wù)實(shí)與創(chuàng)新兼顧、協(xié)調(diào)與服務(wù)并蓄，從“建設(shè)精品工程、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、提升隊(duì)伍素質(zhì)”三個(gè)方面入手，努力做好以三個(gè)一為主的三篇文章：鍛造 一支過(guò)硬隊(duì)伍、構(gòu)建一個(gè)項(xiàng)目管理新模式、建設(shè)一批精品工程，解放思想、精心謀劃、務(wù)求實(shí)效，力爭(zhēng)在新一輪城鄉(xiāng)建設(shè)中擔(dān)當(dāng)起主力軍的重要角色，促進(jìn)全市城鄉(xiāng)建設(shè)又好又快發(fā)展。 2020年 我辦主要工作：重點(diǎn)負(fù)責(zé) 大連 國(guó)際會(huì)議中心工程、 大連 市第四中學(xué)遷建工程、 二十三中學(xué)遷建工程、 慶東新城北部地區(qū)土地收儲(chǔ)項(xiàng)目、 青龍山第十九中學(xué)工程、奧體匹克公園工程、 大連 交通技校工程、 大連 群眾工作中心工程、阿斯蘭小鎮(zhèn)景觀大道工程等 9項(xiàng)新建、續(xù)建重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。 （一）筑牢事業(yè)基礎(chǔ)，鍛造一支過(guò)硬隊(duì)伍。 新的一年里，以加強(qiáng)思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以推進(jìn)制度建 設(shè)為根本，以強(qiáng)化廉政建設(shè)為保障，創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造環(huán)境，努力鍛造一支履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)高效、廉潔自律的過(guò)硬隊(duì)伍，鍛煉儲(chǔ)備一批專(zhuān)業(yè)管理人才、專(zhuān)家型人才、技術(shù)型人才、復(fù)合型人才，包括一批優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)指揮。 一是加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的事業(yè)心和責(zé)任感。 以發(fā)揮民主集 10 中制為原則，定期開(kāi)展梯次談話(huà)、主題教育、政治學(xué)習(xí)等活動(dòng)，廣泛征求全體干部職工的意見(jiàn)和建議，廣集思路、破解難題、謀求發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)有新高度、理論素養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌 。通過(guò)強(qiáng)化思想建設(shè)，徹底消除“ 不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、消極畏難、無(wú)所作為”的思 想傾向，杜絕“一部分人干、一部分人看、一部分人在搗亂”的不良現(xiàn)象，預(yù)防“明面裝著干事，暗地專(zhuān)門(mén)整事”的消極行為，真正以 胸懷大局的責(zé)任感、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、跨越趕超的使命感 ，
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