【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)、法治講座、法治培訓(xùn)、法律知識考試考核等途徑，提高了自身運(yùn)用法治思維和法治方法推動(dòng)工作的能力。其次，我部干警積極參加由縣委依法治縣辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭的“ 12 4”國家憲法宣傳日的宣傳工作，為推進(jìn)法制定邊建設(shè)作出努力。今后，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)法治知識，提高學(xué)法用法水平。 二、訴訟監(jiān)督工作 2021 年第四季度，監(jiān)管活動(dòng)中對基層司法所社區(qū)矯正工作進(jìn)行檢查，有力地促進(jìn)了刑事執(zhí)行檢察工作更好發(fā)展。持續(xù)完善信訪接待有關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行首辦責(zé)任制，對群眾的來信來訪和上級有關(guān)部門專辦的各類線索舉報(bào)，堅(jiān)持做到文明接待、依法辦理、及時(shí)分流、加強(qiáng)督辦，嚴(yán)格按照首辦責(zé)任制的要求進(jìn)行處理和答復(fù)，加強(qiáng)宣傳工作，促進(jìn)反腐斗爭深入開展。 第四篇：縣教育局全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào) 縣教育局全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào) 去年以來，在縣紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教育局黨組高度重視全面從嚴(yán)治黨工作，注重創(chuàng)新 機(jī)制、突出成效，堅(jiān)持“‘四單’管理、‘四級’傳導(dǎo)、‘四責(zé)’聯(lián)動(dòng)”，制定了“三四四”目標(biāo)（做好“三個(gè)一”，突出“四環(huán)節(jié)”，力爭“四成效”），狠抓“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”的落實(shí)，保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作有序、有效開展。 一、工作開展情況 （一）“四單”管理，做好“三個(gè)一”。印發(fā)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單；為督促大家明職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，更進(jìn)一步建立和明確了局機(jī)關(guān)各科室主任責(zé)任清單、各學(xué)校校長書記責(zé)任清單、重要崗位負(fù)面責(zé)任清單。同時(shí)，我 們積極做好“三個(gè)一”，健全示范點(diǎn)創(chuàng)建工作機(jī)制。一是建立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)和轄屬 XX 所學(xué)校全都成立了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，示范點(diǎn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是成立一支紀(jì)檢隊(duì)伍。 2021 年 3 月，我們成立紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，保證了澗西教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作全覆蓋；印發(fā)了《 XX 縣教育系統(tǒng)紀(jì)檢專干工作職責(zé)》；建立了飛信、微信工作群，填報(bào)了紀(jì)檢干部信息表，正在籌劃建立相應(yīng)的考核機(jī)制，對各學(xué)校的紀(jì)檢工作進(jìn)行日?？己恕肽隃y評，年終總評。三是形成一套責(zé)任 機(jī)制。年初和 X 所學(xué)校黨支部以及局機(jī)關(guān)各科室簽訂《 XX 縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》嚴(yán)明“第一責(zé)任人”職責(zé)，監(jiān)督“第一責(zé)任人”履責(zé)，嚴(yán)抓“三重一大”工作和“四風(fēng)”問題；印發(fā)《 2021 年 XX 縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理、招生、財(cái)務(wù)、基建、收費(fèi)項(xiàng)目和“兩免一補(bǔ)”等工作。重點(diǎn)整治有償補(bǔ)課及公辦在職教師兼職及辦班、教輔材料散濫、招生收費(fèi)等問題。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制和督促檢查機(jī)制，我們成立了紀(jì)檢監(jiān)察工作分包小組，成員由局黨組班子人員和機(jī)關(guān)各科室組成，對轄區(qū)內(nèi)的 XX 所中小學(xué)進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)監(jiān)督檢查，做到 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題，倒逼主體責(zé)任落實(shí)。 （二）“四級”傳導(dǎo)，狠抓“四環(huán)節(jié)”。我們牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督、問責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持四級傳導(dǎo)，逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書?？h委與我簽訂責(zé)任書；我與班子成員科室主任、學(xué)校校長、書記共簽訂責(zé)任書 X 份；班子成員與分管部門主任共簽訂責(zé)任書 X 份，學(xué)校校長與學(xué)校中層干部共簽訂責(zé)任書 X 余份，層層傳導(dǎo)壓力，一級抓一級，共同促進(jìn)工作落實(shí)。一是突出學(xué)習(xí)教育。我們加強(qiáng)局黨組廉政教育。共開展專題廉政黨課 X 次，開展廉政夜校 X 次，廉政專題學(xué)習(xí) X 次，黨員干部參加廉潔培訓(xùn) X 人次，班子成員撰 寫心得體會(huì) X 余篇，多層次、全方位加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育。我們促進(jìn)廉政文化進(jìn)校園。廉政文化進(jìn)校園共分四個(gè)層面：一是校園內(nèi)設(shè)置廉政格言宣傳板塊、定期開展廉政主題教育活動(dòng)共計(jì) X 余場；二是安排廉政教育活動(dòng)，校長作為主講人上廉政黨課、解讀廉政相關(guān)政策和工作部署；三是組織教職工學(xué)廉政，手抄黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，開展廉政知識競賽、廉政演講比賽 X 余場；四是學(xué)生說廉政、促家風(fēng)，舉辦廉政書法繪畫、漫畫展 X 次。二是突出制度建設(shè)。我們嚴(yán)格監(jiān)督制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定；印發(fā)《 XX 縣教育局廉政談話和工作約談制度》，針對干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律和工作上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。規(guī)范中小學(xué)校長聘任制、外出公干制度、財(cái)務(wù)管理制度、公開監(jiān)督制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。我們嚴(yán)格考核制度建設(shè)。出臺《 2021 年 XX 縣屬學(xué)校校長考核試行方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入目標(biāo)考核體系，配置較大分值，主要通過考核評價(jià)學(xué)校工作目標(biāo)及校長德、能、勤、廉進(jìn)行綜合考核，實(shí)行出現(xiàn)違紀(jì)違法、重大安全、維穩(wěn)事故等一票否決制。三是突出監(jiān)督約束。首先，堅(jiān)持政務(wù)公開。公開促進(jìn)公平公正，能讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。我們各學(xué)校設(shè)置公示欄，公示學(xué)校 財(cái)務(wù)、招生、收費(fèi)、重大活動(dòng)等情況；校門口設(shè)置責(zé)任督學(xué)牌，公開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任督學(xué)的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；成立家長委員會(huì)，參與學(xué)校重大事項(xiàng)建議、監(jiān)督。其次，堅(jiān)持廉政談話。我們通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)等方式，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各學(xué)校校長廉潔從政。今年上半年，我與學(xué)校 X 位校長進(jìn)行了兩次廉政談話，紀(jì)檢組對 X 所學(xué)校進(jìn)行了一次關(guān)于學(xué)校征訂校服事件預(yù)防性約談一次，同時(shí)紀(jì)檢組對今年參與副高評定工作的學(xué)校進(jìn)行廉政提示一次。第三，開展專項(xiàng)治理。 2021 年 X 月 X日 ,在 XX小學(xué)召開 XX縣教育系統(tǒng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng) 治理動(dòng)員大會(huì)，此次專項(xiàng)治理共分為動(dòng)員、自查自糾、整改落實(shí)三個(gè)階段。通過廣泛學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、《 XX 市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作讀本》等內(nèi)容，開展了自查自糾、建立整改臺賬、限期整改問題等環(huán)節(jié)，使得專項(xiàng)治理深入人心，達(dá)到了預(yù)期目的。 四是突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)。動(dòng)真碰硬，我們加大查辦力度。今年截止 X月 X 日，教育局紀(jì)檢組共受理信訪舉報(bào) X 件，辦結(jié) X 件，立案 X 件，結(jié)案 X 件，給予 X 人黨紀(jì)、政績處分，對一名校長進(jìn)行組織處理，進(jìn)行全系統(tǒng)通報(bào)批評。問責(zé)必嚴(yán)，我們實(shí)行一票否決。年底，我們將由局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶隊(duì) ，對學(xué)校進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果，堅(jiān)持真獎(jiǎng)、真罰，重獎(jiǎng)、重罰，對履行“兩個(gè)責(zé)任”不力以及存在苗頭性、傾向性問題等情況進(jìn)行提醒談話、函詢談話、誡勉談話；對于落實(shí)主體責(zé)任出現(xiàn)重大過失的，嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行一票否決。 （三）“四責(zé)”聯(lián)動(dòng)，收獲新成效。 2021 年 X 月，動(dòng)員部署各學(xué)校開展“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作； 2021 年 X 月開始，創(chuàng)建工作進(jìn)入到組織實(shí)施階段。通過明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)的“四責(zé)”聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，有效形成黨委主體責(zé) 任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“雙輪驅(qū)動(dòng)”，實(shí)現(xiàn) XX 教育四個(gè)“明顯增強(qiáng)”。一是各級黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的主體作用明顯增強(qiáng)；二是紀(jì)檢監(jiān)督聚焦主業(yè)主責(zé)意識明顯增強(qiáng)；三是各部門各學(xué)校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)表率意識明顯增強(qiáng)；四是黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育教學(xué)中心工作推進(jìn)的協(xié)調(diào)性明顯增強(qiáng)。 二、存在問題 行然后知不足。一年來，局黨組緊緊按照上級工作部署，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，并取得了一定成效，但我們也清醒地認(rèn)識到自身還存在很多不足：一是投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。目前，我們對全面從嚴(yán)治黨工作思考深度還不夠，工作與實(shí)際 結(jié)合不緊密；沒有充分調(diào)動(dòng)基層組織抓從嚴(yán)治黨工作的積極性、創(chuàng)造性，紀(jì)檢監(jiān)察工作氛圍參差不齊；在問題面前，仍有繞著矛盾走的情況發(fā)生，有個(gè)別同志還有“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。二是工作的主動(dòng)性、積極性與開拓創(chuàng)新有差距?；鶎尤狈χ鲃?dòng)性，憑經(jīng)驗(yàn)辦事；工作載體還需豐富，效果不明顯；基層紀(jì)檢工作組織活動(dòng)場所使用不充分，基層組織服務(wù)功能沒有得到充分發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度落實(shí)不規(guī)范，紀(jì)檢工作存在一陣風(fēng)現(xiàn)象，缺乏長效機(jī)制。三是作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。群眾的監(jiān)督力度不夠，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部仍存在“不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督、不會(huì)監(jiān) 督”的問題。有的的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部借口工作忙、事情多，不能以普通黨員的身份加支部組織生活；一些分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)干部瞻前顧后，不敢實(shí)施同級監(jiān)督。 這些問題的主要原因：一是思想認(rèn)識不深，認(rèn)為紀(jì)檢工作是看不見、摸不著的“虛活”，抓起來費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、見效慢，沒有抓教學(xué)來的快、來的實(shí)，以紀(jì)檢促教學(xué)的思想貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。二是聯(lián)系基層不夠，仍存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件的情況，對群眾關(guān)心的問題了解不全面、不深入，方式方法比較單一，走訪調(diào)研準(zhǔn)備不夠充分，工作指導(dǎo)還缺乏針對性和實(shí)效性。三是推進(jìn)力度不強(qiáng)，對基層紀(jì)檢重點(diǎn) 問題、難點(diǎn)問題缺少開山破路的闖勁；面對沉疳痼疾，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。四是缺乏激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，個(gè)別同志存在對一些違反紀(jì)律的行為，睜一只眼、閉一只眼，有時(shí)候甚至?xí)v容或盲從。五是自身覺悟不高，存在本身廉政意識模糊，缺乏廉政知識，不具備促進(jìn)廉正風(fēng)氣的行為。六是職責(zé)不夠分明，容易造成扯皮和推諉現(xiàn)象，形成“三個(gè)和尚沒水吃”的不良局面。 三、下步工作打算 針對當(dāng)前紀(jì)檢工作中存在的問題，在今后的工作中，將主動(dòng)克服不足、謀劃創(chuàng)建、謀求成效上下苦