4某年全面從嚴(yán)治黨的情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-19 15:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入。 （二）在執(zhí)行 “ 六項紀(jì)律 ” 方面。一是制度落實不到位。我辦雖然制定完善了一系列規(guī)章制度，但是部分制度貫徹執(zhí)行還不 第 4 頁 共 8 頁 夠嚴(yán)格。民主生活會和組織 生活會的質(zhì)量不夠高，會上講工作多，談思想少；說成績多，談問題少；說自己多，批評別人少；說大事多，說具體事情少。真正觸及個人思想靈魂的交流不多。 “ 三會一課 ” 等組織生活制度基本能夠得到落實，但還存在質(zhì)量不高的現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政建設(shè)材料歸檔制度有待進一步完善，材料搜集整理有待于進一步規(guī)范。二是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。黨員干部在工作生活中自己紀(jì)律和他人要求不是非常嚴(yán)格，認為只要業(yè)務(wù)工作搞好了就可以了，在抓 “ 六大紀(jì)律 ” 執(zhí)行方面力度不夠，導(dǎo)致對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高。三是隊伍建設(shè)不充分 。選人用人機制不夠健全，尚未形成一套完善的選拔、培養(yǎng)、管理和使用制度，缺乏長遠的、具體的操作規(guī)范；干部培養(yǎng)制度不完善，后備干部隊伍的正規(guī)化管理機制還沒有建立起來，梯隊建設(shè)有待加強，輪崗交流的情況還不多。 （三）在強化監(jiān)督職責(zé)方面。我辦對黨員干部監(jiān)督管理存在“ 寬松軟 ” 問題，監(jiān)督作用沒有得到有效發(fā)揮。一是監(jiān)督力量薄弱。由于我辦獨立運作時間短，沒有專門的紀(jì)檢干部崗位，市綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成立以后，雖然明確了一名副主任分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但有大量其它條線工作需要承擔(dān)，往往心有余而力不足，平時監(jiān)督、問題整 改、跟蹤落實等方面工作開展得不夠。二是監(jiān)督機制不夠完善。雖然在三公經(jīng)費等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)能夠 第 5 頁 共 8 頁 加強監(jiān)督檢查，但是尚未建立起完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對重點項目、重點環(huán)節(jié)、重點崗位未能做到緊盯不放，如何推動監(jiān)督機制常態(tài)化、制度化、全過程化有待進一步加強研究。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位。加強監(jiān)督管理的措施不多，還沒有開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)運用，沒有經(jīng)常性、深入地開展批評與自我批評，廉政談話開展頻率不高，談話內(nèi)容有時流于形式，不能及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性傾向性問題， “
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