4某年全面從嚴(yán)治黨的情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-19 15:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入。 （二）在執(zhí)行 “ 六項(xiàng)紀(jì)律 ” 方面。一是制度落實(shí)不到位。我辦雖然制定完善了一系列規(guī)章制度，但是部分制度貫徹執(zhí)行還不 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 夠嚴(yán)格。民主生活會(huì)和組織 生活會(huì)的質(zhì)量不夠高，會(huì)上講工作多，談思想少；說成績(jī)多，談問題少；說自己多，批評(píng)別人少；說大事多，說具體事情少。真正觸及個(gè)人思想靈魂的交流不多。 “ 三會(huì)一課 ” 等組織生活制度基本能夠得到落實(shí)，但還存在質(zhì)量不高的現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政建設(shè)材料歸檔制度有待進(jìn)一步完善，材料搜集整理有待于進(jìn)一步規(guī)范。二是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。黨員干部在工作生活中自己紀(jì)律和他人要求不是非常嚴(yán)格，認(rèn)為只要業(yè)務(wù)工作搞好了就可以了，在抓 “ 六大紀(jì)律 ” 執(zhí)行方面力度不夠，導(dǎo)致對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高。三是隊(duì)伍建設(shè)不充分 。選人用人機(jī)制不夠健全，尚未形成一套完善的選拔、培養(yǎng)、管理和使用制度，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的、具體的操作規(guī)范；干部培養(yǎng)制度不完善，后備干部隊(duì)伍的正規(guī)化管理機(jī)制還沒有建立起來，梯隊(duì)建設(shè)有待加強(qiáng)，輪崗交流的情況還不多。 （三）在強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)方面。我辦對(duì)黨員干部監(jiān)督管理存在“ 寬松軟 ” 問題，監(jiān)督作用沒有得到有效發(fā)揮。一是監(jiān)督力量薄弱。由于我辦獨(dú)立運(yùn)作時(shí)間短，沒有專門的紀(jì)檢干部崗位，市綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成立以后，雖然明確了一名副主任分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但有大量其它條線工作需要承擔(dān)，往往心有余而力不足，平時(shí)監(jiān)督、問題整 改、跟蹤落實(shí)等方面工作開展得不夠。二是監(jiān)督機(jī)制不夠完善。雖然在三公經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)能夠 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，但是尚未建立起完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位未能做到緊盯不放，如何推動(dòng)監(jiān)督機(jī)制常態(tài)化、制度化、全過程化有待進(jìn)一步加強(qiáng)研究。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位。加強(qiáng)監(jiān)督管理的措施不多，還沒有開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)運(yùn)用，沒有經(jīng)常性、深入地開展批評(píng)與自我批評(píng)，廉政談話開展頻率不高，談話內(nèi)容有時(shí)流于形式，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些苗頭性傾向性問題， “
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