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履行全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報(編輯修改稿)

2025-05-08 15:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 線、不出格。以身作則,帶頭履行從嚴治黨主體責任,帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定,帶頭管好配偶子女,帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督,一級做給一級看、一級帶著一級干,切實發(fā)揮帶頭、帶領、帶動的表率作用。 2021 年,我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和問題,主要表現在:對主體責任層 層抓落實不夠、壓力傳導不到位,一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位,在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來,全局干部職工的紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實,在運用正向激勵與追責問責等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。 2021 年,我局將正視存在的問題和不足,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入落實新時代黨的建設總要求,在區(qū)委的正確領導下,認真履行管 黨治黨政治責任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,奮力開創(chuàng)行政審批工作的新局面。 第三篇:總工會履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報 總工會履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報 XXXXXXX 今年以來,區(qū) XXXX 黨組在區(qū)委的堅強領導下,始終把加強黨的全面領導,履行全面從嚴治黨主體責任作為 XXXX 黨組的主責主業(yè),現將有關情況報告如下: 一、切實提高政治站位,強化全面從嚴治黨的責任擔當一是明確責任做好表率。黨組書記帶頭履行好第一責任人責任,管好班子,帶好隊伍。領導班子成員履行好“一崗 雙責”。二是組建工作領導機構。成立 XXXX 落實全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作領導小組,設立了黨建辦公室,配強專職、兼職工作人員。三是建立責任清單。進一步強化黨組的主責主業(yè)意識,逐項逐條分解細化責任清單和任務清單,制定落實具體措施,制定責任考核辦法。四是抓實見效形成常態(tài)。 XXXX黨組書記帶頭,層層簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》。深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動,努力實現全面從嚴治黨主體責任常態(tài)化長效化。 二、政治建設放在首位,保持全面從嚴治黨的正確方向一是嚴格執(zhí)行準則,嚴 肅黨內政治生活。 XXXX 黨組嚴格尊崇黨章,嚴格執(zhí)行準則,堅持不懈開展批評與自我批評。完善落實民主集中制各項制度,制定了《 XXXX黨組議事規(guī)則和決策程序》, — 1— 嚴格按程序由黨組會、主席辦公會集體討論決策。二是落實機關黨建敢“闖”敢“突”工作舉措。舉辦“工會干部大講堂”,開展干部教育培訓,聘請全國勞動關系學院教授、市總工會干部管理學院講師、區(qū)委黨校教師等進行授課,不斷提高黨員干部的思想政治素質和理論水平,建設政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的黨員干部隊伍。建立黨員干部聯系服務企業(yè)制度,結合自身職能,深 入企業(yè)開展服務,幫助解決實際問題。利用 3 月份一個月的時間,深入 XXX 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(園區(qū)), XXXX家企業(yè)開展服務。 三、持之以恒正風肅紀,履行全面從嚴治黨的工作職責一是切實轉變機關作風。 XXXX 黨組多次召開專題會議研究加強和改進機關作風建設工作,努力打造講政治、勇擔當,講奉獻、作示范的機關工作作風。二是堅持密切聯系職工群眾。積極開展“結對幫扶”,“雙報到”等工作。扎實開展包村幫扶工作,年前為村里撥付幫扶款 XXX 萬元;為 XXX 戶低收入戶送去慰問金 XXX 萬元。開展普惠性服務,辦理工會會員服務卡 XXXX 張,為 大病和家庭意外的 XXX 名職工發(fā)放了救助款 XX萬元。三是營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。截止目前,全區(qū)共建職工之家 XXX 個、職工小家 XXX 個,招聘社會化工會工作者 XXX 人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會補助經費 XXX 萬元。切實把成效體現在職工滿意上。 四、下一步工作打算 一是不斷拓展學習教育的廣度和深度。在學習的基礎上進行專題研討和專題測試,真正做到學懂、弄通,切實提高廣大干部 — 2— 職工的理論水平和業(yè)務素質。二是抓黨建促脫貧攻堅工作。開展黨員干部與困難職工一對 一、一對多結對幫扶活動,為每名困難職工明確 1 名幫 扶責任人,實施精準幫扶,按照不同類別致困人員分別制定不同類型的幫扶方案,做實困難職工解困脫困工作。三是認真組織開展“下基層、訪職工、解難題、促改革”集中調研行動。建立工會干部聯系職工群眾制度,增強聯系服務職工工作的長期性、針對性和實效性,年底形成有價值的調研報告。四是積極組織夏送涼爽、金秋助學、冬送溫暖等幫扶活動。深入開展面對面、心貼心、實打實服務職工,四季幫扶等活動,讓廣大職工共享發(fā)展成果。 — 3— 第四篇:履行全面從嚴治黨主體責任清單 履行全面從嚴治黨主體責任清單 按照市、區(qū)委關于進一步推進全面從嚴治黨工作走向“深、細、實”的總體要求及區(qū)發(fā)改局黨委的統一部署,結合自身分管負責糧食與物質儲備系統黨務及業(yè)務工作的實際情況,從履行“一崗雙責”、強化統籌配合、加強督促檢查、當好廉潔表率等四個方面,梳理責任清單如下: 一、履行“一崗雙責”方面 一是落實局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設責任制的落實,監(jiān)督檢查糧食系統黨風廉政建設和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務 。及時研究和掌握本系統黨風廉政建設工作動態(tài),并向局黨委提出意見和 建議 。按季度定期召開分管部門黨風廉政建設工作會議,研究部署黨風廉政建設工作 。帶頭認真落實黨風廉政建設責任制,對分管部門簽訂黨風廉政建設責任書,細化主體責任分解。 二是通過定期書面提醒的方式,帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”,切實把“一崗雙責”不折不扣落實到位;每組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理 。自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。 三是切實加強分管部門的作風和行風建設,帶頭和督促分管科室全面履行工作職責,及時了解和解決工作中群眾、職工反映 強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。 二、強化統籌配合方面 一是重視區(qū)發(fā)改系統整體規(guī)劃的引領作用,加強協同配合,共同構建區(qū)發(fā)改工作骨架;強化統籌協調,形成發(fā)改與糧食和物質儲備工作合力,加強與其他部門、科室的統籌協作,在各司其職、各負其責的基礎上,順利推進區(qū)發(fā)改工作。 二是隨著機構改革工作的深入,快速明確個人及分管部門的職責職能,提高個人作為班子成員的補位意識,協同配合領導班子做好糧食和物資儲備工作規(guī)劃及開展。 三、加強督促檢查方面 一是建立并落實分管部 門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結果運用六項制度 。強化對分管部門作風、行風建設監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和查處違反作風、行風建設制度及工作紀律的問題。 二是堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,強化對干部履職行為的監(jiān)督檢查,注重通過巡察、經濟責任審計、信訪舉報等渠道發(fā)現問題。 三是做好“三個嚴明”,強化監(jiān)督力度。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,加強紀律教育,強化紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;嚴明 黨的組織紀律,堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排,以及搞非組織活動等問題;嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處違紀行為。 四、當好廉潔表率方面 一是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率 。加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性 。協
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