【文章內(nèi)容簡介】 好的黨員干部隊伍。建立黨員干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，結(jié)合自身職能，深入企業(yè)開展服務(wù)，幫助 解決實際問題。利用 3月份一個月的時間，深入 xxx 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（園區(qū)）， xxxx 家企業(yè)開展服務(wù)。 三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，履行全面從嚴(yán)治黨的工作職責(zé)一是切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。 xxxx 黨組多次召開專題會議研究加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，努力打造講政治、勇?lián)?dāng)，講奉獻(xiàn)、作示范的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。二是堅持密切聯(lián)系職工群眾。積極開展 “ 結(jié)對幫扶 ” ， “ 雙報到 ” 等工作。扎實開展包村幫扶工作，年前為村里撥付幫扶款 xxx 萬元；為 xxx 戶低收入戶送去慰問金 xxx 萬元。開展普惠性服務(wù)，辦理工會會員服務(wù)卡 xxxx 張，為大病和家庭意外的 xxx 名職工發(fā)放了救助款 xx 萬元。三是營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。截止目前，全區(qū)共建職工之家 xxx 個、職工小家 xxx 個，招聘社會化工會工作者 xxx 人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會補(bǔ)助經(jīng) 第 9 頁 共 19 頁 費 xxx 萬元。切實把成效體現(xiàn)在職工滿意上。 四、下一步工作打算 一是不斷拓展學(xué)習(xí)教育的廣度和深度。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行專題研討和專題測試，真正做到學(xué)懂、弄通，切實提高廣大干部— 2— 職工的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是抓黨建促脫貧攻堅工作。開展黨員干部與困難職工一對 一、一對多結(jié)對幫扶活動，為每名困難職工明確 1 名幫扶責(zé)任人，實 施精準(zhǔn)幫扶，按照不同類別致困人員分別制定不同類型的幫扶方案，做實困難職工解困脫困工作。三是認(rèn)真組織開展“ 下基層、訪職工、解難題、促改革 ” 集中調(diào)研行動。建立工會干部聯(lián)系職工群眾制度，增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)職工工作的長期性、針對性和實效性，年底形成有價值的調(diào)研報告。四是積極組織夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等幫扶活動。深入開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工，四季幫扶等活動，讓廣大職工共享發(fā)展成果。 — 3— 第三篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單 按照市、區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作走向 “ 深、細(xì)、實 ” 的總體要求及區(qū)發(fā)改局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身分管負(fù)責(zé)糧食與物質(zhì)儲備系統(tǒng)黨務(wù)及業(yè)務(wù)工作的實際情況，從履行“ 一崗雙責(zé) ” 、強(qiáng)化統(tǒng)籌配合、加強(qiáng)督促檢查、當(dāng)好廉潔表率等 第 10 頁 共 19 頁 四個方面，梳理責(zé)任清單如下： 一、履行 “ 一崗雙責(zé) ” 方面 一是落實局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù) 。及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨委提出意見和建議 。按季度定期召開分管部 門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 。帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解。 二是通過定期書面提醒的方式，帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實 “ 一崗雙責(zé) ” ，切實把 “ 一崗雙責(zé) ” 不折不扣落實到位；每年度組織對落實 “ 一崗雙責(zé) ” 情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理 。自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。 三是切實加強(qiáng)分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強(qiáng)烈的熱點難點問題 ，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。 二、強(qiáng)化統(tǒng)籌配合方面 一是重視區(qū)發(fā)改系統(tǒng)整體規(guī)劃的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)協(xié)同配合，共同構(gòu)建區(qū)發(fā)改工作骨架；強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成發(fā)改與糧食和物質(zhì)儲備工作合力，加強(qiáng)與其他部門、科室的統(tǒng)籌協(xié)作，在各司其 第 11 頁 共 19 頁 職、各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上，順利推進(jìn)區(qū)發(fā)改工作。 二是隨著機(jī)構(gòu)改革工作的深入，快速明確個人及分管部門的職責(zé)職能，提高個人作為班子成員的補(bǔ)位意識，協(xié)同配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好糧食和物資儲備工作規(guī)劃及開展。 三、 加強(qiáng)督促檢查方面 一是建立并落實分 管部門 “ 兩個責(zé)任 ” 清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項制度 。強(qiáng)化對分管部門作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。 二是堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，強(qiáng)化對干部履職行為的監(jiān)督檢查，注重通過巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、信訪舉報等渠道發(fā)現(xiàn)問題。 三是做好 “ 三個嚴(yán)明 ” ，強(qiáng)化監(jiān)督力度。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢 查；嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題；嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，以 “ 零容忍 ” 態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。 四、 當(dāng)好廉潔表率方面 第 12 頁 共 19 頁 一是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率 。加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干