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履行全面從嚴治黨主體責任清單(編輯修改稿)

2025-04-29 10:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 員,主動擔負起管黨治黨主體責任,主動向派駐紀工委通報重要事項、提供必要資料,主動接受派駐紀工委的監(jiān)督。 全年 陳 xx 帶頭 維護 黨章 17 更多精彩范文點擊主頁搜索 《黨章》,堅決糾正黨員干部公開發(fā)表與黨中央決定相違背的言論,嚴肅查處違反“政治紀律”、“廉潔紀律”、“組織紀律”、“群眾紀律”、“工作紀律”、“生活紀律”的行為。 全年 確保 政令 暢通 、自治區(qū)黨委、地委、縣委和紀委監(jiān)委重大決策、中心工作的貫徹落實,堅決查處有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等政策棚架和“兩面人”行為,確保總目標落地生根。 18 更多精彩范文點擊主頁搜索 全年 隊伍建設 嚴格 選拔 標準 《黨政領導干部選拔任用工作條例》,完善干部選拔任用工作機制,堅持民主推薦、民主測評、考察預告、考察談話、集體討論決定、任前公示等程序,堅持落實領導干部任前廉政談話制度。 全年 19 更多精彩范文點擊主頁搜索 陳 xx 嚴格 選拔 程序 《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定 (試行 )》,按“二十字”干部標準和“三個特別”的民族地區(qū)好干部標準大膽選拔任用干部,有效解決懶政怠政、為官不為現(xiàn)象。 全年 加強 20 更多精彩范文點擊主頁搜索 監(jiān)督 制約 ,加強對擬提拔干部的廉政審查,堅決防止“帶病提拔”。 全年 、管理,加大對黨員干部報告?zhèn)€人有關事項抽查 (含婚事、喪事操辦 )、經(jīng)濟責任 審計、廉政談話等工作力度,深入落實“談話函詢、警示誡勉、責令糾錯”等預警制度。 全年 21 更多精彩范文點擊主頁搜索 重視巡察工作 ,配合巡察組開展工作及巡察整改“回訪督查”,督促本單位落實巡察反饋意見整改。 全年 責任性質 責任 類別 具體要求 22 更多精彩范文點擊主頁搜索 完成時限 責任人 深化作風 建設 整治 四風 四氣 ,保持常抓不懈的韌勁,全面落實《中央八項規(guī)定實施細則》和自治區(qū)黨委“十23 更多精彩范文點擊主頁搜索 不準、十改進”要求,形成齊抓共管合力,大力整治形式主義、官僚主義問題。 全年 陳 xx 《關于解決當前作風突出問題的意見》和地區(qū)《加強黨員干部作風建設監(jiān)督檢查辦法》,深入開展“作風建設年”活動,加強對“不忘初心、牢記使命”主題教育全過程的監(jiān)督檢查,對搞形式、走過場的堅決問責,從嚴整治“四氣 ”問題和干部作風頑疾。 全年 24 更多精彩范文點擊主頁搜索 ,黨組落實主體責任,牽頭抓好問題整改,組織開展對標整改活動,確保同類問題舉一反三整改到位。 全年 密切 聯(lián)系 群眾 、領導干部蹲點調研、下訪接訪、聯(lián)村聯(lián)戶等聯(lián)系服務群眾制度,結合“兩個全覆蓋”工作,進一步密切黨群干群關系。 全年 25 更多精彩范文點擊主頁搜索 陳 xx “訪惠聚”和“民族團結一家親”活動,傾聽群眾心聲,興辦民生實事。 全年 暢通 信訪 渠道 ,對重點信訪問題實行領導包案,26 更多精彩范文點擊主頁搜索 化解信訪積案。 全年 陳 xx ,推行信訪接待日、下沉一線查訪等做法,打通服務群眾“最后一公里”。 全年 維護 群眾 27 更多精彩范文點擊主頁搜索 利益 ,發(fā)揮部門 (黨組監(jiān)管職責,把好源頭關口和過程監(jiān)督,著力整治“兩居”房建設、低保政策落實、扶貧政策享受、貧困救濟救助金發(fā)放等扶貧領域損害群眾利益的突出問題,切實維護群眾合法權益,不斷提升群眾滿意率。 全年 制度建設 規(guī)范 制度 建設 28 更多精彩范文點擊主頁搜索 、廉政風險防控、領導干部個人重大事項報告和任職回避、防止領導干部利用公共權力或自身影響謀取利益等方面的制度。 全年 陳 xx ,深入推進黨務、政務和各領域辦事公開,加強廉政風險防控。 全年 ,圍繞全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐29 更多精彩范文點擊主頁搜索 敗工作,黨組書記與班子成員和黨員干部每半年至少要談心談話1 次。談心談話要形成談話記錄,被談話人要確認簽字。 全年 陳 xx 督促 貫徹 執(zhí)行 ,確保干部職工執(zhí)行政策措施時不打折扣、不變通、不走樣,切實維護制度的嚴肅性和權威性。 30 更多精彩范文點擊主頁搜索 全年 陳 xx 自身建設 帶頭 改進 作風 ,自上而下轉變作風,堅持厲行節(jié)約,抵制特權現(xiàn)象和特權思想,在會議、用車、接待、消費等方面反對鋪張浪費。 31 更多精彩范文點擊主頁搜索 全年 陳 xx 加強 廉潔 自律 、相互提醒,自覺遵守廉政準則,帶頭推進家風建設,給每位干部家屬發(fā)放廉政倡議書,在管好自己的同時,嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,切實做到廉潔從政。 全年 32 更多精彩范文點擊主頁搜索 33 第四篇: 2020 年履行全面從嚴治黨主體責任清單 2020年履行全面從嚴治黨主體責任清單 1 為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,落實全面從嚴治黨主體責任,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實,堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等有關規(guī)定,結合單位實際,制定本清單。 一、單位領導班子的集體責任 單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者,對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。 (一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩 1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律,牢固樹立“四個意識”,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。 2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺,堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、 好人主義。加強對維 護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。 。按照規(guī)定要求,研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告,突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項,要按時請示報告。 (二)加強思想政治建設 4.抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內學習制度,推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,堅持不懈強化理論武裝。 5.嚴格落實意識 形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理,建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,不斷強化意識形態(tài)領域領導權話語權主動權。 6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署,持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育,加強廉政文化建設,筑牢拒腐防變思想防線。 7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動,培育和踐行社會主義核心價值觀,注重家庭家教家風建設,帶頭尊法學法守法用法。 (三)嚴肅黨的政治生活 8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度,嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序,做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。 9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度,堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。 。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見,鼓勵下級反映真實情況,中心班子成員必須發(fā)揮表率作用,帶頭從諫如流、敢于直言。 (四)狠抓黨的作風建設 11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設的根本,持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神,教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,學習革命先輩崇高精神和政治品質。 12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經(jīng)常性工作來抓,關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向,緊盯享樂主義和奢靡之風,堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義,持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題,堅決糾正不擔當、不作為等問題。 13.堅決反 對特權。把反對特權思想和特權現(xiàn)象作為健全改進作風長效機制的著力點,帶頭轉變作風,堅持身體力行、以上率下,形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系,嚴格約束自己,嚴格家教家風,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。 (五)嚴格選人用人 14.堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真落實好干部五條標準,把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。 15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規(guī)定,強 化中心班子的領導和把關作用,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,嚴格干部選拔任用工作紀實制度,確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。 16.加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題,自覺防范和糾正選人用人上的不正之風,對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。 (六)夯實黨支部基礎建設 17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度,規(guī)范黨費收繳使用,嚴格黨員發(fā)展教育管理,抓好黨員教 育培訓,引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。 18.創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,深化“雙報到雙服務”活動。 (七)加強反腐倡廉建設 19.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想,把對黨員的關愛體現(xiàn)在日常的紀律監(jiān)督上,用紀律的尺子衡量黨員干部言行,有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,有病就馬上治,發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī),防止小問題變成大毛病。 20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監(jiān)督,深化重點業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控,突出重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加強關鍵節(jié)點管理,推進辦事公開民主管理,從源頭上預防和治理腐敗。 (八)抓好責任落實 21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排,定期召開會議,聽取情況匯報,分析研究面臨的形勢和任務,每年制定工作要求,明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作,及時研究部署。 22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主 體責任情況匯報,每年報告主體責任落實情況。 二、單位主要負責人責任 單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人,全面負責從嚴治黨工作。 (一)加強研究部署 1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。 2.定期主持召開班子會議,分析研判全面從嚴治黨工作形勢,研究部署相關工作,聽取下級匯報主體責任履行情況。 3.實行簽字背書制度,對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽,提出明確意見。 4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親
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