【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織態(tài)度鮮明、迅速行動(dòng)，全面對(duì)照、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動(dòng)，迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺(tái)賬，狠抓落實(shí)，逐項(xiàng)銷賬?！　《?qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作　　抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級(jí)黨組織將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆系列全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動(dòng)黨的十九屆系列全會(huì)精神落地生根?！　?chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級(jí)黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時(shí)代要求，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運(yùn)用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸?！　±卫伟盐找庾R(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。全區(qū)各級(jí)黨組織狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展xx次專題督查。堅(jiān)持正確政治方向，舉辦意識(shí)形態(tài)工作專題培訓(xùn)xx次，切實(shí)提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，先后召開意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議xx次，及時(shí)化解和有效管控意識(shí)形態(tài)的矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定《xx區(qū)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《xx區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》《xx區(qū)突發(fā)案件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識(shí)形態(tài)工作開展提供了有力保障?！　∪?、科學(xué)選人用人，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍　　樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持在選人用人全過(guò)程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績(jī)關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對(duì)學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。　　深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大平時(shí)考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對(duì)在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠(chéng)不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動(dòng)形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境?！　?qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對(duì)違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問(wèn)責(zé)到人，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)?！　∷?、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘　　強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級(jí)黨組織切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時(shí)代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)為載體強(qiáng)化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實(shí)際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級(jí)組織構(gòu)架。注重推動(dòng)傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋，進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動(dòng)各方力量，統(tǒng)籌運(yùn)用好各種資源，并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。　　打造過(guò)硬隊(duì)伍，提升基層組織力。全區(qū)各級(jí)黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機(jī)，實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程。堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建立起街道黨工委對(duì)“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級(jí)層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格xx人，切實(shí)從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，通過(guò)主題講座、專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊(duì)伍更加過(guò)硬?！　⊥怀鳇h建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級(jí)黨組織結(jié)合推進(jìn)“xx黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作開展，大力實(shí)施xx黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局；創(chuàng)新開展xx黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，廣泛開展傳承弘揚(yáng)xx精神系列活動(dòng)，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行xx精神的氛圍逐漸形成；按照“辦公場(chǎng)地最小化、服務(wù)場(chǎng)地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升；依托城市小游園打造黨建文化廣場(chǎng)，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展；整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強(qiáng)；探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，入駐信息平臺(tái)的社會(huì)組織和特色商家xx家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評(píng)為全省唯一一家“全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建xx個(gè)省級(jí)規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一；深化區(qū)域化黨建，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享；創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時(shí)，通過(guò)廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，打造出了一系列各具特點(diǎn)、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法xx余個(gè)?！　∥?、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)　　反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問(wèn)題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過(guò)抓早抓小、動(dòng)輒則咎，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項(xiàng)行動(dòng)，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，共查糾問(wèn)題xx個(gè)，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，群眾獲得感明顯增強(qiáng)。　　巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對(duì)xx家單位的巡察、xx家單位的“回頭看”以及xx家單位的集中督辦，正在開展對(duì)xx個(gè)辦事處及xx個(gè)社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問(wèn)題”xx個(gè)、“六項(xiàng)紀(jì)律”問(wèn)題xx個(gè)，移交問(wèn)題線索xx件，給予黨政紀(jì)和組織處理xx人，移送司法機(jī)關(guān)xx人，有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根?！　∽黠L(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級(jí)黨組織持續(xù)強(qiáng)化對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項(xiàng)整治。聚焦形式主義、官僚主義xx種表現(xiàn)方式，重點(diǎn)圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等xx個(gè)方面xx個(gè)突出問(wèn)題，開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問(wèn)題xx件，處理xx人，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級(jí)及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，赴xx市廉潔文化宣傳教育館、xx家風(fēng)家訓(xùn)館和xx市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育?！　×?、存在問(wèn)題　　意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的專業(yè)知識(shí)，工作主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)成員單位重視程度不夠、主動(dòng)作為能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?；鶎訂挝粡氖乱庾R(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作?！　　耙粛忞p責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對(duì)主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。　　落實(shí)機(jī)制體制不完善，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時(shí)，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實(shí)際制定推動(dòng)黨委主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識(shí)和落實(shí)力度層層遞減。推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對(duì)單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問(wèn)責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。　　機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位不高，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動(dòng)中心工作的成效還不明顯。上管委對(duì)黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)格，會(huì)議記錄不規(guī)范?！　』鶎狱h建工作開展還不夠均衡。個(gè)別基層黨組織在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細(xì)抓實(shí)抓的定力，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規(guī)范。個(gè)別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動(dòng)不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯?！　⌒屡d領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對(duì)企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，個(gè)別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，黨員職工對(duì)黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力?！　￡?duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎咏M織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升，個(gè)別黨員干部隊(duì)伍執(zhí)行力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻(xiàn)精神?！　∽黠L(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問(wèn)題還沒有根除，老問(wèn)題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過(guò)得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問(wèn)題還要繼續(xù)大力整治?！　?bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個(gè)別黨組織對(duì)待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報(bào)告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯(cuò)漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯(cuò)誤?！　∑?、2021年工作打算　　2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入?！　∑鞄悯r明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，想問(wèn)題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢?！　〖訌?qiáng)理論武裝，落實(shí)好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，健全檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)剛性“硬約束”，對(duì)履行意識(shí)形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理?！　〕种院阃苿?dòng)正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對(duì)隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利?！　∪娼◤?qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過(guò)程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，落實(shí)基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作?！　≈ν晟浦贫葯C(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力；進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實(shí)“清單管理、對(duì)賬銷號(hào)”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)?！　÷鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況匯報(bào)篇5　　下面，我談一談近期的學(xué)習(xí)貫徹情況，反思一下自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)匯報(bào)如下。　　一、學(xué)習(xí)貫徹情況　　(一)新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論，政治覺悟與時(shí)俱進(jìn)　　黨的十九大把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，深刻闡明了這一指導(dǎo)思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并在黨章中把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動(dòng)指南。這是黨的十九大的重要?dú)v史貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時(shí)俱進(jìn)，也為我們提供了更適合時(shí)代發(fā)展的思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的十九