4某年某局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從嚴(yán)治黨永恒的主題，持之以恒的改進全體人員工作作風(fēng)。制定印發(fā)《 xx 市 xxx 重點工作考核管理辦法》，將局重點工作責(zé)任分解到人，初 步形成了正向激勵、考核評價、容錯糾錯等機制。制定印發(fā)《 xx市 xxx工作人員考勤和請銷假管理辦法》，明確獎懲規(guī)定和紀(jì)律監(jiān)督措施，機構(gòu)改革調(diào)整辦公場所后，及時安裝考勤機，每天兩次指紋簽到。主要負(fù)責(zé)人在多次會議上強調(diào)工作紀(jì)律，要求全體干部嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對遲到、早退，不按規(guī)定履行請銷假程序等開展了集中整治。 （七）規(guī)范組織生活。進一步修訂完善市 xxxx“ 三會一課 ”制度，印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整中共 xx市 xxx機關(guān)支部黨小組的通知》，將我局副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)成員劃分至 5 個黨小組。并于今年 3 月份由各黨小組分別組織召開 組織生活會。組織生活會上各黨小組成員分別結(jié)合自身的思想、工作實際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，并同時接受其他黨小組成員的批評。通過各黨小組組織生活會的召開，真正在全體黨員范圍內(nèi)達到了交流思想、查找問題、互相激勵、凝聚團結(jié)、弘揚正氣、明確方向、促進工作的預(yù)期目的。 （八）樹立正確選人用人導(dǎo)向。為適應(yīng)日益繁重的金融工作 第 4 頁 共 6 頁 需要，經(jīng)報請市委組織部同意，我局經(jīng)過民主推薦提拔了一名正科級干部，整個過程嚴(yán)格按照市委組織部提拔干部程序要求，堅持 “ 嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律 ” 的原則，真正做到了公正、公平、公 開。目前已完成干部提拔工作。 （九）扎實組織開展《清風(fēng) xx》
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