4某年某局工會主席述職報告(編輯修改稿)
2024-09-11 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、班組獲得即墨區(qū)工人先鋒號； 7 名同志獲得即墨區(qū)個人先鋒。同時，開展 2024 年 “ 工會普法大講堂 ” 活動，聘請專業(yè)法律工作者進企業(yè)、進單位講授法律知識，學(xué)習(xí)宣傳法律知識，宣傳保障職工和工會組織權(quán)益的法律法規(guī)，推進工會工作法制化建設(shè)。 三是維護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極推動建立企業(yè)工會 與行政溝通協(xié)商機制， 2024 年系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)建制率達到 85%以上，通過協(xié)商機制的建立和落實，促進 “ 推行協(xié)商民主，強化社會責(zé)任 ” 品牌創(chuàng)建工作深化發(fā)展，維護職工合法權(quán)益和切身利益。督促企業(yè)擴大職工醫(yī)療互助保障工作覆蓋面，把職工職工醫(yī)療互助保障這件民生好事、事實辦好，今年系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)職工參保率基本達到 90%，為廣大職工的生活增添一份保障，減輕患病職工的個人負擔(dān)。同時，
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