【文章內容簡介】 共 18 頁 強政治意識，踐行《黨章》要求，履職盡責、擔當作為的重要內容。年初局黨組召開專題會議，深入傳達學習十九屆中央紀委四次全會精神和市委重要會議精神，認真學習貫徹 xx 部黨風廉政建設工作會議精神，研究制定《市 xx 局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，對推進全面從嚴治黨工作進行安排部署。二是持續(xù)跟進推動。組織召開 xx 系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作推動會，傳達中央紀委、市紀委有關全會以及國務院、市政府廉政工作會 議精神，總結工作，查擺問題，對進一步壓實全面從嚴治黨兩個責任，為推進 xx 中心工作提供堅強保障提出了具體要求。三是健全工作機制。通過建立 1+5 體系抓主體責任落實，即堅守政治機關定位，著力抓實政治、思想、組織、作風、紀律建設五個方面工作。以四級工作職責明晰責任，即第一責任人發(fā)揮帶頭作用；班子成員依工作分工各負其責；堅持下抓一級，黨組書記抓班子成員責任落實；班子成員抓分管部門處級干部責任落實。落實民主集中制制度，堅持用制度管錢、管人、管事，凡涉及三重一大問題堅持集體決策。 （二）推動主體責任和監(jiān)督責任雙 責聯(lián)動、貫通協(xié)同 一是堅持兩個責任同向發(fā)力。局黨組會同駐局紀檢監(jiān)察組制定《市 xx 局黨組、市紀委監(jiān)委駐市 xx 局紀檢監(jiān)察組加強全面從嚴治黨協(xié)同配合工作的意見》，建立健全主體責任、監(jiān)督責任雙責聯(lián)動、貫通協(xié)同的工作機制，推動管黨治黨責任落實。二是實 第 9 頁 共 18 頁 施清單管理。局黨組書記和局領導班子成員帶頭制定個人落實主體責任兩個清單，按時上傳至市紀委監(jiān)管平臺，督促 xx 系統(tǒng)各級黨組織書記制定兩個清單，明確年度工作任務，推進落實主體責任。認真組織述職、述責、述廉，定期報告主體責任落實情況，依托全面從嚴治黨主體責任監(jiān)管平臺實現(xiàn) 主體責任清單化管理。三是自覺接受監(jiān)督。主動加強與駐局紀檢監(jiān)察組的協(xié)調配合，對駐局紀檢監(jiān)察組先后 xx 次以《監(jiān)督建議書》、《提示函》等方式提出的 xx 條工作建議，照單全收，逐項分析，制定措施，整改落實。組織召開年度述責述廉和黨建述職工作會議，各位局領導聽取 xx 系統(tǒng)各黨組織書記述職報告，并聚焦問題導向逐一進行點評，提出工作要求，督促推進責任落實。 （三）持之以恒推進正風肅紀 一是推動作風持續(xù)轉變。認真學習習近平總書記關于厲行節(jié)約反對浪費的重要講話精神，通過制作宣傳展板、張貼宣傳標語、設立食堂監(jiān)督 員等形式強化宣傳引導。以黨支部為單位，圍繞厲行節(jié)約反對浪費開展集中學習，召開專題組織生活會，并組織力量深入基層單位開展檢查，堅決杜絕舌尖上的浪費。認真學習貫徹市委《 2024 年形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》，研究制定我局落實的具體措施，著力解決日常工作中形式主義官僚主義問題，認真研究措施切實為基層減負。二是開展警示教育月活動。按照市級機關紀檢監(jiān)察工委要求，組織開 第 10 頁 共 18 頁 展轉理念改作風勇?lián)旚?xx 系統(tǒng)黨風廉政警示教育月活動，通過開展五個一作風建設系列活動，即黨支部書記講一次黨課、用好一本警示教育讀本 、開展一次典型案例警示教育、組織一次專題組織生活會、撰寫一篇思想深刻的學習體會，教育引導黨員干部切實轉理念、改作風，推動作風建設取得實效。三是堅持警鐘長鳴。局黨組班子成員認真落實一崗雙責，經常性開展談心談話，對苗頭性傾向性問題提示提醒。組織召開警示教育大會，組織觀看《廓清迷霧再啟航》等警示教育片，參觀 xx 市全面從嚴治黨主題教育展，緊盯節(jié)慶節(jié)點發(fā)布廉政提醒微信，教育引導 xx 系統(tǒng)黨員干部以市委通報的典型案例為警為戒為訓。四是強化執(zhí)紀問責。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)，強化警示教育效果。今年以來，對 x 個黨組織和 x 名黨員領導干部進行通報，責令 x 個黨組織召開了專題民主生活會或組織生活會，并對黨員存在的有關問題，視情況運用第一種形態(tài)進行處置。 四、堅持走在前作表率，筑牢黨建工作基礎，著力提高 xx部門機關黨的建設工作質量 （一）持續(xù)推進黨的組織建設 一是對標開展自查。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規(guī)，聯(lián)系實際、對標對表，認真開展自查自糾，聚焦問 第 11 頁 共 18 頁 題、抓好整改。 二是加強督促指導。局、處級黨員干部都編入了基層黨支部，參加雙重組織生活，并根據工作分工，及時調整確定了基層聯(lián)系點和基層聯(lián)系黨支部。調整完善績效考核指標，加大黨建工作考核力度。認真開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，局黨組書記對排名靠后的基層黨組織書記開展約談提醒。三是推動組織建設。堅持把黨支部建在處室或科室上，由黨員主要負責人擔任黨支部書記。結合事業(yè)單位機構改革后黨員干部隊伍的變化，指導 x 個直屬事業(yè)單位逐級建立了黨組織，實現(xiàn)黨組織無縫對接。根據人員調整，新設立了 x 個機關黨支部，在 x 個機關黨支部設立了委員會，組 織 xx 個黨組織屆中補選了委