4年度全面從嚴治黨工作情況報告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 苗頭問題就及時 “ 拉警報 ” ，碰紀律紅線就馬上 “ 踩剎車 ” ，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。 三是嚴把干部素質(zhì)，選齊配強隊伍。鄉(xiāng)黨委始終堅持黨管干部原則，嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現(xiàn)。擴大民主，引入競爭機制，在后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規(guī)范有序、科學順暢的干部進出機制。紀委嚴把干 部任用廉政審查關，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行 “ 一票否決 ” ，把貫徹落實《干部選拔任用條例》同落實黨風廉政建設責任制有機結合。以村兩委換屆 “ 回頭看 ” 為契機，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、 “ 雙帶 ”能力強的優(yōu)秀人才擔任村主要負責人，著力配強班子。進一步完善農(nóng)村財務管理等制度，扎實開展黨務、政務、村務公開，切實從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 四是從嚴執(zhí)紀發(fā)力，保持高壓態(tài)勢。始終堅持把紀律挺在前面，積極為紀委履職提供有利條件，大力支持紀委工作。一是打鐵必須自身硬。加強鄉(xiāng)紀委班子自身建設、優(yōu)化班子力量 、提升 第 4 頁 共 6 頁 紀檢監(jiān)察干部履職能力。鄉(xiāng)配備紀委（監(jiān)察室）工作人員 5 名，全部落實辦案補貼。在專業(yè)結構上補充了精通工程項目、三資、財務管理等方面的業(yè)務干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實增強了鄉(xiāng)紀委的戰(zhàn)斗力。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓執(zhí)紀。對班子成員、中層干部、村主要負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查，對
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