【文章內容簡介】 對2021 的工作作了全面安排和部署，與各股、所、室、中心、大隊簽訂《黨風廉政建設責任書》。 7 月，由分管領導帶隊對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所開展黨風廉政建設工作的情況進行了督查。 8 月，召開了黨風廉政建設工作半年座談會，傳達學習了省、市半年工作會議精神，總結了上半年的工作，安排部署了下半年的工作任務。從而形成了黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，年初有安排，半年有檢查，年終有考核，干部職工共同參與的工作機制和一級抓一級，層層抓落實的工作局面。 二、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加強源頭治理 (一 )發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用，加強反腐倡廉思想教育 一是堅持每周三學習教育制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神，進一步促進了干部職工對各種知識和工作動態(tài)的了解。堅持中心組理論學習制度，制定了 2021年中心組學習計劃，認真組織中心組學習活動，進一步提高了領導班子的政策理論水平。全年共組織召開了黨組中心組學習 4 次，專題民主生活會 1 次和支部組織生 活會 1 次，干部職工學習 38 次。 二是開展黨風廉政建設專題講座和警示教育。在 3 月召開的全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，邀請了縣紀委監(jiān)察局、檢察院的領導舉辦了黨性、黨紀、黨風和預防職務犯罪知識講座 。在作風建設教育活動中，組織干部職工學習了玉溪市易門縣供銷社主任賤賣、侵吞國有資產典型案例。在 8 月召開的黨風廉政建設工作半年座談會上，局黨組書記、局長通報了 1 至 7 月全省國土資源系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件，認真分析了當前國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作形勢，對新形勢下如何抓好廉潔自律工作提出了更高的要求，紀委和紀工委的領導 作了重要講話，給參會的全體人員開展了一次生動的警示教育，進一步提高了全體干部職工的廉潔自律意識。 三是以樹立廉潔勤政、團結奮進的部門形象為目標，開展了“廉政文化進機關、進家庭”活動，通過領導作表率、加強思想教育、利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)開展豐富多彩的活動，增進干部職工之間的了解和感情，促進干部職工的團結，同時，在各種活動中邀請干部職工家屬參加，讓家屬充分了解干部職工的工作情況，取得家屬的理解和支持。 四是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和作風建設教育活動。成立了領 導小組，制定了實施方案，組織干部職工認真學習了黨章、黨的十七大、十七屆三中全會精神、胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話、胡錦濤總書記對科學發(fā)展觀的重要論述和特色社會主義理論體系等重點內容。領導班子成員帶頭撰寫了讀書筆記、心得體會和調研報告，帶頭開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀集體研討活動、“談理論，武裝頭腦”活動、“談示范，創(chuàng)建典型”活動和作風建設教育專題學習討論活動，并邀請縣委黨校老師舉辦了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導和作風建設教育活動形勢報告會，深入查找存在的問題，分析問題存在的原因，制定 整改措施，形成了班子分析檢查報告。結合工作實際，制定了整改方案，劃分了整改任務，明確了整改責任和時限，及時整改了存在的問題，滿意度測評達到了 100。 五是開展了感恩教育活動和“一面旗、一團火、一盤棋”活動，組織干部職工收看了《加強感恩教育，促進民族團結》專題報告會，班子成員帶頭撰寫感恩教育活動征文，領導班子經常在各種會議和學習活動中對干部職工進行感恩教育，全體干部職工的感恩意識、宗旨意識 、大局意識和責任意識進一步得到增強。 (二 )完善和落實規(guī)章制度，規(guī)范行政行為 一是認真貫 徹落實縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于認真貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系 2021— 2021 年工作規(guī)劃〉的通知》，結合實際，制定了縣國土資源系統(tǒng)《建立健全懲治和預防腐敗體系 2021— 2021 年工作規(guī)劃》，加快了我局 懲治和預防腐敗體系的建設。 二是進一步完善了重大業(yè)務、人事、財務、資源開發(fā)利用報批出讓、違法案件查處等集體決策機制。特別是在土地礦產資源報批出讓、國土資源違法案件查處等方面制定了會審制度，成立了土地、礦產資源報批出讓會審委員會和國土資源違法案件案審委員會，一律實行集體研 究、集體決策，強化了對重點部位、重要環(huán)節(jié)權利行使的監(jiān)督制約，形成了每個環(huán)節(jié)有監(jiān)督、有制約的防腐機制。 三本文來源：好范文 針對極少部分干部職工組織紀律渙散的問題，結合作風建設教育活動的開展，組織干部職工召開了以“制定和完善簽到考勤制度，強化管理”為主題的討論活動，并對我局的內務管理制度進行了修改完善，促進了組織紀律的好轉。 (三 )堅持民主集中制，加強對領導干部的監(jiān)督 一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行 )》和《中國 共產黨紀律處分條例》，凡是涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等都通過局務會、局黨組會、集體會審進行集體討論研究決定，并邀請紀委監(jiān)察局和紀工委參加全程監(jiān)督，有效地防止了權力失控、決策失誤、行為失范，促進了領導班子的團結。 二是嚴格按照《縣國土資源局干部任用管理辦法 (暫行 )》，嚴格執(zhí)行述職述廉等制度，按時對各股、所、室、中心、大隊負責人進行述職述廉、民主評議，進一步加強了對各股、所、室、中心、大隊負責人的管理。加強后備干部的培養(yǎng)， 2021 年，局機關 1 人被上級組織選拔任用。 加大干部隊伍建設力度，積極開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動，年初共評選出工作業(yè)績突出的 4 個國土所， 2 個局機關直屬事業(yè)單位在全縣工作會議上進行交流發(fā)言和表彰獎勵，進一步在干部職工中營造了積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。 三是嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，領導干部帶頭執(zhí)行中紀委提出的廉潔自律五項規(guī)定，堅決管住自己的手，不該拿的決不拿。嚴格教育管理配偶子女和身邊的工作人員，嚴禁配偶子女和身邊的工作人員發(fā)生與公共利益沖突的行為。注重自身的言行，嚴格按照規(guī)章程序辦事，沒有插手土地、礦產資源出讓、土地開發(fā)整理項目建設等事務，沒有出現 利用管理土地資源的便利在房產上謀取不正當的利益的行為。認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅持艱苦奮斗，勤儉辦事，規(guī)范公務接待，嚴禁用公款大吃大喝。下發(fā)了《國土資源系統(tǒng)關于提倡移風易俗禁止婚喪事宜大操大辦的實施意見》，制定了接待制度，加強對春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日和婚喪事宜的監(jiān)督檢查，防止了借節(jié)假日和婚喪事宜鋪張浪費、大操大辦行為的發(fā)生。 三、深化政務公開，切實轉變作風 一是認真貫徹落實“陽光政府”四項制度，成立了縣國土資源局貫徹落實“陽光政府”四項制度領導小組，制定了實施方案， 落實了工作機構和人員，明確工作責任。通過公示欄、政府信息公開網站、云南省“陽光政府”四項制度網站、電視、報紙等多種方式，對我局的職能職責、人員信息、法律法規(guī)、管理制度、辦事依據、辦事程序、收費標準、工作動態(tài)、重點工作開展情況、聽證公告等信息進行了公開，并及時發(fā)布和更新工作信息。開設了“ 96128”政務信息電話專線，方便群眾咨詢，解答群眾疑惑，滿足了不同層次群眾了解國土資源工作的需求。開設了“ 12336”國土資源違法案件舉報電話，接受群眾舉報。全年共向縣委報送信息并被采用 8 篇，國土資源局政府信息公開網站公 開信息 40 篇，云南省陽光政府四項制度網站公開信息 32 篇，云南省第二次土地調查網報送信息 5 篇，新華網云南頻道2 篇，云南日報網 1 篇，云南信息網 1 篇，云南土地整理信息 1 篇，云南國土資源通訊 1 篇，麗江日報 3 篇，市政府網站 2 篇，縣政府網站 2篇，并在 60 年國慶期間聯(lián)合麗江報社舉辦發(fā)行?？瘍砂妫瑺I造了良好的國土資源管理氛圍。 二是設立“示范崗”，以示范帶全局。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在辦證廳和土地收購儲備中心設立了 2個“黨員示范崗”，